Een betere wereld begint bij jezelf. Toch? Ja en nee. Want de échte veranderingen worden door onze organisaties gerealiseerd. Connessione - het leiderschap van tussen de neuzen - is geschreven om antwoord te geven op de meest prangende vragen van deze tijd. Velen van ons zijn ooit onze carrière begonnen met allerlei doelen, idealen en ambities. Tijdens de loopbaan lijken deze vaak te vervagen. Ook is er lang niet binnen elk team, elke afdeling of elke organisatie plek voor de ideeën die mensen hebben. Dezelfde belangen worden ogenschijnlijk niet gedeeld. Hoe draag je als formele of informele leider bij aan een team of organisatie waarbinnen jullie gezamenlijke waarden terugkomen? Hoe kun je komen tot een werkplek waar structurele aandacht is voor een prettige en effectieve werksfeer? Hoe dragen wij als professionals en organisaties bij aan duurzaamheid? En hoe zorgen we ervoor dat natuurlijke, financiële en menselijke bronnen niet uitgeput worden? In Connessione leer je hoe je weer groot kan durven dromen én deze dromen vervolgens in actie en resultaten kunt vertalen. Je leert je eigen en andermans waarden ontdekken en met elkaar verbinden. Daarnaast leer je hoe je het communicatie-ideaal kunt toepassen. Kortom, je leert je hoe je verbindend leiderschap kunt inzetten om gezamenlijk tot succes te komen. Verder neemt Anne-Jean de Vries je mee in een verfrissende blik op verbindend leiderschap waarin hij op unieke wijze systeemdenken en politiek inzicht integreert. Hoe maak je de blinde vlek in je team of organisatie zichtbaar en hoe handel je op een duurzame en effectieve manier om zo jouw doelen en idealen te laten landen? Want een mooi plan zonder een goede visie en een goede strategie, is als een vogel zonder vleugels. Met de vaardigheden om groot te durven dromen en op strategische wijze draagvlak te krijgen voor jouw plannen, heb jij alles in handen om te werken naar synergie van winst en waarden. Dit helpt je om jouw team of organisatie naar het hoogst mogelijke potentieel te leiden. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie