Rens van der Vorst Digitale gremlins

Slimme sabotages om je te onttrekken aan de greep van het algoritme

In ‘Digitale gremlins’ werpt Rens van der Vorst een kritische blik op de invloed van digitale technologie op ons leven. Digitale technologie heeft ons leven een stuk gemakkelijker gemaakt. Van appen tot eten bestellen, er is altijd wel een digitale dienst waarmee het nóg sneller, simpeler en goedkoper kan. Maar meer efficiëntie betekent ook minder ruimte voor improvisatie, voor toeval, voor humor, voor spontane gesprekken. Eigenlijk helpen we vooral de grote technologiebedrijven aan nog meer geld,...

Nederlands, 132 pagina's (ePub2, 2,9 MB), Business Contact, Amsterdam, 2023

E-book

Rens van der Vorst Digitale gremlins

Slimme sabotages om je te onttrekken aan de greep van het algoritme

In ‘Digitale gremlins’ werpt Rens van der Vorst een kritische blik op de invloed van digitale technologie op ons leven. Digitale technologie heeft ons leven een stuk gemakkelijker gemaakt. Van appen tot eten bestellen, er is altijd wel een digitale dienst waarmee het nóg sneller, simpeler en goedkoper kan. Maar meer efficiëntie betekent ook minder ruimte voor improvisatie, voor toeval, voor humor, voor spontane gesprekken. Eigenlijk helpen we vooral de grote technologiebedrijven aan nog meer geld,...

Nederlands, 4 uur 2 minuten (jpg, 232 MB), Business Contact, Amsterdam, 2023

Luisterboek (digitaal)

Hannu Sokala, Juha-Pekka Raeste De 50 gevaarlijkste bedrijven ter wereld

Zij geven vorm aan de wereld waarin we leven en bepalen, als we niet oppassen, onze toekomst

Grote multinationals beïnvloeden hoe we denken, wat we eten, wie we ontmoeten, hoe we onze tijd besteden en zelfs op wie we stemmen. Naarmate die bedrijven groeien, groeit ook hun invloed en macht over mensen en overheden. Om ervoor te zorgen dat de toekomst niet wordt gedicteerd door bedrijven, maar door mensen, moeten we weten wie ze zijn en hoe we ze kunnen controleren. De ervaren financiële journalisten Hannu Sokala en Juha-Pekka Raeste beschrijven de vijftig bedrijven die een groot deel van...

Nederlands, 17 uur 41 minuten (jpg, 1528 MB), Lev., Amsterdam, 2022

Luisterboek (digitaal)

Hannu Sokala, Juha-Pekka Raeste De 50 gevaarlijkste bedrijven ter wereld

Journalistiek overzicht van de invloed van grote multinationals op mens en maatschappij.

Non-Fictie

Nederlands, 624 pagina's (ePub2, 3,2 MB), Lev., Amsterdam, 2022

E-book

Marlies Brenters De FemDeal

hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen

De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een...

Non-Fictie

Nederlands, 128 pagina's (ePub2, 0,4 MB), Ambo|Anthos, Amsterdam, 2022

E-book

Jetske van Oosten, Tabo Goudswaard Maakkracht

een nieuwe benadering voor complexe vraagstukken

Pleidooi voor een creatieve denk- en werkwijze in de aanpak van maatschappelijke problemen. Met illustraties in kleur.

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 11 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

E-book

Michael Forsythe, Walt Bogdanich De macht van McKinsey

de verborgen invloed van het machtigste adviesbureau ter wereld

Journalistiek onderzoek naar de zakenpraktijken van McKinsey & Company.

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 1,3 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

E-book

Dick de Gilder, Naomi Ellemers De voorbeeldige organisatie

van goede bedoelingen naar goed gedrag

Onderzoek naar integriteit en ongewenst gedrag binnen organisaties, met concrete voorbeelden van waar het misgaat en adviezen om goede bedoelingen om te zetten in goed gedrag.

Non-Fictie

Nederlands, 247 pagina's (ePub2, 0,9 MB), Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

E-book

Marlies Brenters De FemDeal

Hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen

De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een vrouw...

Nederlands, 4 uur 22 minuten (jpg, 2,2 MB), Ambo|Anthos, Amsterdam, 2022

Luisterboek (digitaal)

Michael E. Gerber The E-Myth

Waarom veel bedrijven niet succesvol zijn en wat je eraan kunt doen

In de instantklassieker­ The E-Myth laat bedrijfsadviseur Gerber zien hoe veelvoorkomende aannames het runnen van een bedrijf in de weg kunnen zitten. Ondanks een enorme inzet lukt het veel ondernemers niet om hun bedrijf te laten groeien en succesvol te maken. Dat komt bijvoorbeeld doordat ze ín hun bedrijf werken in plaats van áán hun bedrijf. Gerber beschrijft op basis van zijn jarenlange ervaring als bedrijfsadviseur aan de hand van vele praktijkvoorbeelden welke stappen ieder nieuw bedrijf doorloopt,...

Nederlands, 7 uur 8 minuten (jpg, 4,7 MB), Kosmos Uitgevers, Utrecht, 2022

Luisterboek (digitaal)

Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen

en wat we eraan kunnen doen

Vrouwen verdienen nog steeds veel minder dan mannen: in een werkend leven gemiddeld € 300.000. Gelukkig willen steeds meer organisaties iets doen aan de achtergestelde positie van vrouwen op de werkvloer. Sterker nog, er wordt zoveel over gepraat dat je zou vermoeden dat inclusie een prioriteit is van elke organisatie. Maar niets is minder waar, merkte ondernemer en econoom Sophie van Gool. De meeste organisaties komen niet verder dan windowdressing in de vorm van paneldiscussies, beleidsnotities...

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 1,2 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021

E-book

Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen

en wat we eraan kunnen doen

In ‘Waarom vrouwen minder verdienen’ rekent Sophie van Gool af met mythes en meningen over gelijke beloning. Vrouwen verdienen namelijk nog steeds minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. In een werkend leven lopen zij gemiddeld € 300.000 mis. En hoewel vrouwen vaker hoogopgeleid zijn dan mannen, stromen ze amper door naar topfuncties. Er zijn in Nederland zelfs meer directeuren met de naam Peter dan vrouwelijke directeuren. Gelukkig hebben politiek en bedrijfsleven steeds meer oog voor gendergelijkheid....

Nederlands, 7 uur 22 minuten (jpg, 4,1 MB), Business Contact, Amsterdam, 2021

Luisterboek (digitaal)

Mark Tissink Grip op informatiebeveiliging

groei in leiderschap

Informatiebeveiliging... leuker of simpeler wordt het niet! Een toegankelijk boek voor elke directeur, manager of medewerker van een organisatie, die meer grip op informatiebeveiliging wil realiseren. Goed omgaan met gevoelige informatie. Leiderschap tonen. Hierna heb je minder last van: 1. Hack-gevolgen - Alle bestanden versleuteld middels ransomware (Je wordt gechanteerd en mogelijk worden de klantgegevens online verhandeld) 2. Datalekken - Niet voldoen aan wetgeving, met kans op boetes (en de...

Non-Fictie

Nederlands, 240 pagina's (ePub2, 3,3 MB), MTiss Publish, 's-Hertogenbosch, 2021

E-book

Jacqueline de Jong De kleine Carnegie

zijn boek over vriendschap en invloed samengevat

Samenvatting van het klassieke boek van de Amerikaanse auteur (1888-1955) met adviezen voor de omgang met mensen in zowel een zakelijke als privésfeer.

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 1,2 MB, Business Contact, Amsterdam, 2020

E-book

Rebecca Henderson Een nieuw kapitalisme voor een wereld in verwarring

Het vrijemarktkapitalisme is een van de beste uitvindingen van de mens; het is de grootste bron van welvaart die de wereld ooit gekend heeft, aldus Harvard-professor Rebecca Henderson. Maar dat succes wordt duur betaald. Het kapitalisme staat op het punt de aarde te vernietigen en de groeiende kloof tussen arm en rijk dreigt te zorgen voor maatschappelijke ontwrichting. Wat we nodig hebben, betoogt Henderson, is een heel nieuw kapitalisme, niet gericht op winst en groei, maar op duurzaamheid, rechtvaardigheid...

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 1,2 MB, Business Contact, Amsterdam, 2020

E-book

Jacqueline de Jong De kleine Carnegie

Zijn boek over vriendschap en invloed samengevat

Jacqueline de Jong laat je in 'De kleine Carnegie' in kort bestek kennismaken met Dale Carnegie en de essentie van zijn klassieke boek 'How to Win Friends and Influence People' (Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedt).Het boek verscheen in 1936, maar wordt nog altijd gezien als een essentieel handboek voor iedereen die op zoek is naar meer succes en invloed binnen relaties. Volgens Carnegie draait het erom dat je anderen belangstellend tegemoet treedt en je in hen verplaatst; op die manier win...

Nederlands, 2 uur 11 minuten (jpg, 126 MB), Business Contact, Amsterdam, 2020

Luisterboek (digitaal)

Jan Soons Basisinkomen

pleidooi voor een bestaansgarantie voor iedereen

Invoering van een universeel en onvoorwaardelijk basisinkomen is volgens schrijver het enige juiste antwoord op de vele hedendaagse sociaaleconomische problemen. De schrijver toont aan dat een basisinkomen betaalbaar is, rekent af met bestaande vooroordelen jegens het basisinkomen en toont aan welke bijdragen het basisinkomen levert aan de Verlichtingsidealen als vrijheid, gelijkheid en solidariteit. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

Non-Fictie

Nederlands, 154 pagina's (ePub3, 2,3 MB), Elikser, Leeuwarden, 2020

E-book

An Kramer Ben jij al activist?

organisatieverandering in de betekeniseconomie

Activisme leeft. Vanuit de visie dat het anders kan, zetten mensen zich op allerlei manieren in voor een duurzame en sociale samenleving. De kans is groot dat jij, in ieder geval in gedachten, een van hen bent. Diep in ons hart willen we namelijk allemaal bijdragen aan een betere wereld. Maar hoe doe je dat in je dagelijks werk, waar hoopgevende idealen sneuvelen in de waan van de dag en de taaie organisatiecultuur het wint van vernieuwende initiatieven? An Kramer helpt je deze patstelling te doorbreken....

Non-Fictie

Nederlands, 141 pagina's (ePub2, 1,6 MB), Business Contact, Amsterdam, 2019

E-book

Christian Madsbjerg Filosofie in een tijd van Big Data

Een management consultant verklaart zijn principiële verzet tegen de verering van algoritmes, computers en bigdata en wijst op het belang van 'sensemaking'.

Non-Fictie

Nederlands, 176 pagina's (ePub2, 0,4 MB), Ten Have, Utrecht, 2017

E-book

Muel Kaptein Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen

52 bespiegelingen over ethiek op het werk

Verkenningen op het gebied van bedrijfsethiek aan de hand van sociaalpsychologische experimenten.

Non-Fictie

Nederlands, 240 pagina's (ePub2, 0,1 MB), Business Contact, Amsterdam, 2011

E-book