Hannu Sokala, Juha-Pekka Raeste De 50 gevaarlijkste bedrijven ter wereld

Zij geven vorm aan de wereld waarin we leven en bepalen, als we niet oppassen, onze toekomst

Grote multinationals beïnvloeden hoe we denken, wat we eten, wie we ontmoeten, hoe we onze tijd besteden en zelfs op wie we stemmen. Naarmate die bedrijven groeien, groeit ook hun invloed en macht over mensen en overheden. Om ervoor te zorgen dat de toekomst niet wordt gedicteerd door bedrijven, maar door mensen, moeten we weten wie ze zijn en hoe we ze kunnen controleren. De ervaren financiële journalisten Hannu Sokala en Juha-Pekka Raeste beschrijven de vijftig bedrijven die een groot deel van...

Nederlands, 17 uur 41 minuten (jpg, 1528 MB), Lev., Amsterdam, 2022

Luisterboek (digitaal)

Erin Meyer The Culture Map

De Nederlandse Editie

‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende...

Nederlands, 9 uur 3 minuten (jpg, 2,8 MB), Business Contact, Amsterdam, 2022

Luisterboek (digitaal)

Hannu Sokala, Juha-Pekka Raeste De 50 gevaarlijkste bedrijven ter wereld

Journalistiek overzicht van de invloed van grote multinationals op mens en maatschappij.

Non-Fictie

Nederlands, 624 pagina's (ePub2, 3,2 MB), Lev., Amsterdam, 2022

E-book

Remco Boer Via Mollie

de weg naar succes van een Amsterdamse start-up

In ‘Via Mollie’ kijkt Remco Boer terug op zijn tijd als directeur en aandeelhouder bij Mollie, de startup van eigen bodem die uitgroeide tot internationale speler met een waardering van ruim de helft van die van ABN Amro. Hij vertelt over de belangrijkste beslissingen van het bedrijf en over de drijvende kracht achter de razendsnelle groei. Niet alleen ontwikkelde Mollie een slim product waarmee consumenten en webshops hun betalingen op internet snel en simpel kunnen regelen, ook effende het de weg...

Non-Fictie

Nederlands, 141 pagina's (ePub2, 1,2 MB), Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021

E-book

Remco Boer Via Mollie

De weg naar succes van een Amsterdamse start-up

In ‘Via Mollie’ kijkt Remco Boer terug op zijn tijd als directeur en aandeelhouder bij Mollie, de startup van eigen bodem die uitgroeide tot internationale speler met een waardering van ruim de helft van die van ABN Amro. Hij vertelt over de belangrijkste beslissingen van het bedrijf en over de drijvende kracht achter de razendsnelle groei. Niet alleen ontwikkelde Mollie een slim product waarmee consumenten en webshops hun betalingen op internet snel en simpel kunnen regelen, ook effende het de weg...

Nederlands, 3 uur 52 minuten (jpg, 333 MB), Business Contact, Amsterdam, 2021

Luisterboek (digitaal)

Johan van Boven, Wesley dos Santos Ondernemen als een baas

Hoe je met tinkeren, hosselen en circulair denken jouw dromen waarmaakt - Voorgelezen door Wesley Dos Santos

Wesley dos Santos heeft drie succesvolle bedrijven: sneakermerk Diversité Footwear, bootverhuurbedrijf iKapitein en cv-platform UniekCV. Om zijn dromen waar te maken past Wesley altijd drie essentiële vaardigheden toe: tinkeren, hosselen en circulair denken. Tinkeren is experimenteren, ontdekken wat je leuk vindt. Bij hosselen gaat het om manieren vinden om geld te verdienen en leren omgaan met tegenslagen. Circulair denken draait om iets teruggeven aan je naasten, de maatschappij of het milieu,...

Nederlands, 4 uur 37 minuten (jpg, 399 MB), Lev., Amsterdam, 2020

Luisterboek (digitaal)

Erin Meyer The culture map

begrijp hoe mensen denken, leidinggeven en dingen bereiken binnen verschillende culturen

‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende...

Non-Fictie

Nederlands, 197 pagina's (ePub2, 1,2 MB), Business Contact, Amsterdam, 2019

E-book

Fokke Obbema China en Europa

waar twee werelden elkaar raken

Overzicht van de politiek-economische raakvlakken en verschillen.

Non-Fictie

Nederlands, 1 pagina (ePub2, 2 MB), Business Contact, Amsterdam, 2013

E-book

Jaap Peters, Mathieu Weggeman The rhineland way

reintroducing a European style of organisation

The Rhineland Way was French philosopher Michel Albert s proposed answer to the Anglo-American style of market capitalism that spread across the globe after the demise of Communism in the early 1990s. Today, in the wake of recent scandals and the crisis in the banking industry, this alternative is more viable -- and more needed -- than ever before. What does the Rhineland Way mean on a practical, day-to-day working level? How can we infuse our organisations and working processes with a little Rhineland...

Non-Fictie

Engels, 34 pagina's (ePub2, 0,6 MB), Business Contact, Amsterdam, 2013

E-book