Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 38)
Harry Garretsen, Janka Stoker Goede leiders in onzekere tijden
lessen voor organisaties en de politiek
Beschouwing van bedrijfsmatig en politiek leiderschap in tijden van crisis, met adviezen voor zowel leidinggevenden als hun volgers.
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, 0,5 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022
E-book
Carla Clarissa Born to change the game
authentiek leiderschap voor vrouwen
Beschrijving van een methode om vrouwelijke ondernemers te helpen hun authenticiteit en intelligentie te ontdekken, en hun eigen weg te creëren binnen een organisatiecultuur gedomineerd door mannen en mannelijke waarden.
Non-Fictie
Nederlands, 128 pagina's (ePub2, 5,7 MB), Altimira, Haarlem, 2022
E-book
Anouk Brack Leiderschap in verandering
samen doen wat ertoe doet
Bespreking van alle onderdelen van organisatieverandering en de rol van de leider daarin.
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, Thema, Zaltbommel, 2019
E-book
Patrick Lencioni De vijf valkuilen voor managers
hoe je ervoor zorgt dat je integer blijft
Bespreking van vijf klassieke fouten van managers in de vorm van een parabel.
Non-Fictie
Nederlands, 72 pagina's (ePub2, 0,1 MB), Business Contact, Amsterdam, 2019
E-book
Hylke Faber Tem de krokodil
hoe je groeit door patronen die je klein houden los te laten
Adviezen aan leidinggevenden in bedrijven en organisaties op het gebied van persoonlijke groei.
Non-Fictie
Nederlands, 252 pagina's (ePub2, 2,5 MB), Business Contact, Amsterdam, 2019
E-book
Frank Verborg Meer ik, meer moraal
essays
In een tijd waarin velen zich beklagen over de toenemende individualisering en het dikke-ik pleit organisatieadviseur en filosoof Frank Verborg juist voor méér ik. Richt je op het individu en niet op het wij, adviseert hij, dan valt het wij vanzelf als een rijpe appel uit de boom. In zeven essays onderzoekt Verborg het geheim van ons moderne ik: die wonderbaarlijke subjectiviteit die we dagelijks ervaren. De moderne samenleving wordt echter geobsedeerd door objectiviteit, bureaucratie en controle,...
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, 1,1 MB, Klement, Utrecht, 2018
E-book
Ben Meijering Eenvoud voor gevorderden
ingrediënten voor inspirerend leiderschap
Spirituele visie op inspirerend leiderschap, waarvan het streven naar eenvoud de kern uitmaakt.
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, 1,4 MB, AnkhHermes, Utrecht, 2017
E-book
Anouk Brack De verborgen dimensie van leiderschap
evolutie van macht naar kracht
Je kunt wel zeggen dat er momenteel een revolutie gaande is in organisatieland. De grenzen zijn voor veel mensen bereikt. Het oude rationele paradigma van resultaatgerichtheid, meetbaarheid en targets heeft geholpen maar is op veel plekken doorgeschoten. Steeds meer leiders volgen daarom de weg van hoofd én hart. Maar daarmee zijn we er nog niet. Samenwerken van lichaam en geest Er is meer nodig om als leider en als mens je potentieel volledig te benutten. Dat bereik je door lichaam en geest te laten...
Non-Fictie
Nederlands, ePub3, 2,2 MB, Thema, Zaltbommel, 2017
E-book
Danah Zohar Quantumleiderschap
een blauwdruk voor organisaties van de 21ste eeuw
Model van een organisatie als levend systeem, waardoor elementen als onzekerheid en verandering inpasbaar worden.
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, 3,2 MB, Business Contact, Amsterdam, 2017
E-book
Barbara Hoogenboom, Jan Jacob Stam Tegen de stroom mee
systemisch leiderschap
Systemen leiden. Ze leiden het geheel en ze leiden ook het individu. Ook de leiders. Daarmee gaat leiderschap direct over leiden en volgen, over weten en erkennen, over met de stroom mee èn tegen de stroom in gaan. Want soms is het nodig om een stukje tegen de stroom van het leven in te zwemmen, daar een betekenisvolle oorsprong te vinden en je vervolgens op de kracht van het organisatiesysteem mee te laten drijven. Dit boek vertelt je wat een systeem aan leiderschap nodig heeft. Hoe organisaties...
Non-Fictie
Nederlands, 214 pagina's (ePub2, 5 MB), Het Noorderlicht, Avenhorn, 2017
E-book
Stephen Covey Primair succes
twaalf hefbomen voor grootse prestaties
Handreiking voor primair succes, dat door middel van twaalf hefbomen of kwaliteiten bereikt kan worden en tot een leven met voldoening leidt.
Non-Fictie
Nederlands, 208 pagina's (ePub2, 0,2 MB), Business Contact, Amsterdam, 2016
E-book
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-Fictie
Nederlands, 90 pagina's (ePub2, 0,2 MB), Business Contact, Amsterdam, 2016
E-book
David K. Hatch, Muriel Summers, Sean Covey, Stephen R. Covey The leader in me
Beschrijving van een methode om scholieren sociaal vaardiger te maken, gebaseerd op de 7 eigenschappen van effectief leiderschap van Covey.
Non-Fictie
Nederlands, 212 pagina's (ePub2, 1,1 MB), Business Contact, Amsterdam, 2015
E-book
Jaap van Ginneken Het profiel van de leider
de oerkenmerken van invloed en overwicht
Waarom zijn veel leiders in hetzelfde seizoen geboren? En waarom hebben linkshandigen het Witte Huis overgenomen? Massapsycholoog Jaap van Ginneken presenteert in dit boek de laatste wetenschappelijke inzichten over leiderschap, aan de hand van een analyse van een aantal sleutelfiguren uit de internationale politiek. Van Ginneken toont aan dat oerkenmerken als lengte, gezichtsvorm en stemgeluid nog steeds een rol spelen bij de instinctieve keuze van onze leiders – ook in het bedrijfsleven. En dus...
Non-Fictie
Nederlands, 187 pagina's (ePub2, 0,2 MB), Business Contact, Amsterdam, 2015
E-book
Ken Blanchard over leiderschap
leid jezelf en anderen naar inspirerende prestaties
Artikelen over constructief en inspirerend leiderschap in bedrijven en organisaties.
Non-Fictie
Nederlands, 255 pagina's (ePub2, 2,1 MB), Business Contact, Amsterdam, 2015
E-book
Arbinger Institute De box
waarom we ons succes en geluk onbewust zelf saboteren
Managementroman, waarin een leidinggevende en een medewerker spreken over de manier om contacten in privé- en werkomstandigheden te verbeteren door over vooroordelen heen te stappen.
Non-Fictie
Nederlands, 121 pagina's (ePub2, 1,2 MB), Business Contact, Amsterdam, 2015
E-book
Hein Gubbels, Paulien Assink Een wereld vol mogelijkheden
reisboek voor pioniers in authentiek leiderschap
Filosofisch getinte beschouwing over nieuwe vormen van leiderschap op allerlei terrein.
Non-Fictie
Nederlands, 178 pagina's (ePub, 1 MB), Kleine Uil, Groningen, 2014
E-book
Evert Jan van Hasselt, Pauline Romanesco Van CEO naar tuinman
de rol van leiderschap in het nieuwe organiseren
Een tuinman heeft een compleet andere houding dan een ceo: - De tuinman laat groeien; de ceo geeft opdracht. - De tuinman maakt gebruik van datgene wat er is; de ceo bepaalt wat er komt. - De tuinman stuurt bij; de ceo bepaalt de koers. - De tuinman anticipeert op mislukkingen; de ceo probeert mislukkingen te voorkomen. - De tuinman laat zich leiden door wat zich ontvouwt; de ceo werkt volgens een plan. - De tuinman beschouwt het geheel; de ceo controleert de losse onderdelen. - De tuinman geeft...
Non-Fictie
Nederlands, 112 pagina's (ePub2, 0,4 MB), Business Contact, Amsterdam, 2014
E-book
Robert B. Kaiser, Robert E. Kaplan Vrees je sterke punten
waarom je sterkste punten je grootste zwaktes kunnen zijn en hoe je kunt voorkomen dat ze tegen je gaan werken
Voorkom dat je sterke punten je zwakste schakel worden! Het is belangrijk om te weten wat je sterke punten zijn. Je moet echter ook voorkomen dat deze sterke punten tegen je gaan werken. De meeste seminars focussen zich op het eerste punt. Kaplan en Kaiser tonen aan dat de grootste valkuil juist je sterke punten kunnen zijn. Ze leggen uit hoe je ervoor kan zorgen dat je sterke punten je niet in de weg gaan zitten. Robert E. Kaplan is oprichter van een onderzoeks- en consultancybureau...
Non-Fictie
Nederlands, 123 pagina's (ePub2, 0,7 MB), Spectrum, Amsterdam, 2014
E-book
Simon Sinek Een voor allen, allen voor een
waarom leiders een cultuur van veiligheid moeten creëren
Pleidooi voor een positieve bedrijfscultuur waarin werknemers zich veilig voelen en daardoor succesvol presteren.
Non-Fictie
Nederlands, 268 pagina's (ePub2, 0,5 MB), Business Contact, Amsterdam, 2014
E-book