Zoekresultaten

Resultaat 1 - 20 (van 36)

Filteren

Simon Sinek Goede leiders eten als laatste

waarom teams excelleren in een cirkel van veiligheid

De essentiële taak van een leider of manager is volgens Simon Sinek: Het creëren van een cultuur van veiligheid. Want zolang je je moet richten op gevaar binnen de organisatie, heb je onvoldoende aandacht voor wat er buiten de organisatie gebeurt. Zo zal een bedrijf nooit slagvaardig kunnen reageren op veranderende omstandigheden. Vertrouwen, een loyaal team en een goede samenwerking zijn essentieel om de gevaren van buitenaf het hoofd te bieden en optimaal te presteren. Sinek, bekend van de bestseller...

Non-Fictie

Nederlands, 307 pagina's (ePub2, 0,8 MB), Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

E-book
Egbert Edelbroek LEF kun je leren

vergroot je comfortzone in 7 stappen

Lef is een belangrijke sleutel tot meer succes en voldoening in je leven. Een portie extra lef versnelt je groei en vergroot je impact als professional. Ook buiten je werk zal het je veel opleveren. Maar hoe krijg je meer lef? Lef is te leren, blijkt uit het promotieonderzoek en het werk van Egbert Edelbroek. Als onderzoeker en lef-trainer voor verschillende organisaties ontwikkelde hij de courage-methode. Met dit heldere en wetenschappelijk onderbouwde stappenplan leer je hoe lef werkt en hoe je...

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 0,1 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

E-book
Alwin Sixma De motivatieparadox

ontdek de kracht van motivatie in je organisatie

Visie van de auteur op de rol en het belang van motivatie binnen organisaties en op de werkvloer.

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 1,4 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

E-book
Henk Jan Kamsteeg, Ugur Özcan Inclusief leiderschap

Veranker diversiteit in je organisatie

In ‘Inclusief leiderschap’ leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit dat het van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Niet alleen vanuit de hartenwens een eerlijke samenleving te creëren, maar ook om daadwerkelijk harde resultaten te kunnen behalen. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. De ervaringen die Anton opdoet tijdens het bouwen aan een inclusief team zijn...

Nederlands, 3 uur 27 minuten (jpg, 297 MB), Business Contact, Amsterdam, 2022

Luisterboek (digitaal)
Erin Meyer The Culture Map

De Nederlandse Editie

‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende...

Nederlands, 9 uur 3 minuten (jpg, 2,8 MB), Business Contact, Amsterdam, 2022

Luisterboek (digitaal)
Maaike Thiecke Cultuurdingetje, hè...

Hoe je de oude organisatiecultuur uit je vloerbedekking krijgt. En de nieuwe erin.

Ontdek hoe je oude cultuur in je organisatie omzet in vitale betercultuur. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Natuurlijk wil je ervan af, van die angstcultuur die de hele organisatie in de greep heeft. Van de familiecultuur die je organisatie 'zo gezellig' maar zo onbestuurbaar houdt. Van die poldercultuur waardoor beslissingen almaar maar niet genomen worden. Of van de angstcultuur waardoor je steeds beschamend slecht...

Nederlands, 6 uur 45 minuten (jpg, 3,2 MB), Bookora, Zeist, 2022

Luisterboek (digitaal)
Michael E. Gerber The E-Myth

Waarom veel bedrijven niet succesvol zijn en wat je eraan kunt doen

In de instantklassieker The E-Myth laat bedrijfsadviseur Gerber zien hoe veelvoorkomende aannames het runnen van een bedrijf in de weg kunnen zitten. Ondanks een enorme inzet lukt het veel ondernemers niet om hun bedrijf te laten groeien en succesvol te maken. Dat komt bijvoorbeeld doordat ze ín hun bedrijf werken in plaats van áán hun bedrijf. Gerber beschrijft op basis van zijn jarenlange ervaring als bedrijfsadviseur aan de hand van vele praktijkvoorbeelden welke stappen ieder nieuw bedrijf doorloopt,...

Nederlands, 7 uur 8 minuten (jpg, 4,7 MB), Kosmos Uitgevers, Utrecht, 2022

Luisterboek (digitaal)
Meriam Slijkerman De kunst van high end ondernemen

Verveelvoudig je inkomen – halveer je werkuren

Ontdek hoe je als ondernemer meer verdient in minder tijd. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Doorgroeien met je bedrijf naar hoog niveau. Kiezen voor de beste klanten tegen de beste prijzen. Werken onder je eigen voorwaarden vanuit rust en kwaliteit. Bouw in 7 stappen jouw eigen high end groeistrategie. Een boek vol high end kennis en tools direct toepasbaar voor de praktijk. Veel kennisexperts (trainers, coaches, adviseurs,...

Nederlands, 5 uur 17 minuten (jpg, 3,3 MB), Bookora, Zeist, 2022

Luisterboek (digitaal)
Marlies Brenters De FemDeal

Hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen

De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een vrouw...

Nederlands, 4 uur 22 minuten (jpg, 2,2 MB), Ambo|Anthos, Amsterdam, 2022

Luisterboek (digitaal)
Leen Schaap Brand in Amsterdam

Hoe een verziekte overheidscultuur kan blijven bestaan

Leen Schaap vertelt in ‘Brand in Amsterdam’ hoe hij in 2016 door burgemeester Eberhard van der Laan wordt aangesteld als commandant van brandweer Amsterdam-Amstelland, met de moeilijke opdracht deze te moderniseren en de weerbarstige cultuur van racisme, seksisme en machtsmisbruik te doorbreken. Hij ondervindt echter vanaf dag één ongekende weerstand. De machtsstrijd die ontstaat gaat gepaard met politieke spelletjes, intimidatie en zelfs bedreigingen. In ‘Brand in Amsterdam’ vertelt Schaap niet...

Nederlands, 4 uur 39 minuten (jpg, 2,9 MB), Business Contact, Amsterdam, 2021

Luisterboek (digitaal)
Damon Centola Verandering

hoe je ideeën, overtuigingen en gedrag beïnvloedt

In Verandering presenteert Damon Centola zijn baanbrekende onderzoek naar hoe je ideeën, overtuigingen en gedrag kunt veranderen. Want waarom komt een beweging als Black Lives Matter jarenlang niet op gang en wat maakte dat het onlangs wel een succes werd? En waarom lopen zoveel bedrijven stuk op de digitale transformatie? Anders dan we denken is er voor verandering een kleine hechte groep nodig, en niet enkele influentials met een indrukwekkend netwerk. Centola laat zien hoe verandering werkt, hoe...

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 1,2 MB, Business Contact, Amsterdam, 2021

E-book
Cal Newport Bevrijd!

de toekomst van werk in een wereld van communicatie-overload

Cal Newport pleit al jaren voor diep werk: het vinden van tijd en rust voor geconcentreerd werk, waarin creativiteit en origineel denken ontstaat. Maar de constante stroom aan communicatie heeft ons werk compleet overgenomen, waardoor strategieën tegen afl eiding niet meer genoeg zijn. We zijn de hele dag bezig met communicatie en proberen in een paar uurtjes in de vroege ochtend, avond en het weekend ons daadwerkelijke werk te doen. Het gaat ten koste van onze productiviteit, creativiteit, ons denkvermogen...

Non-Fictie

Nederlands, 246 pagina's (ePub2, 1,2 MB), Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021

E-book
Tsedal Neeley Thuiswerkrevolutie

succesvol samenwerken op afstand

De coronapandemie heeft een revolutie teweeggebracht in de manier waarop we werken. Van de ene op de andere dag moesten we thuiswerken – en dat ging niet zonder slag of stoot. Maar al vrij snel begonnen steeds meer mensen de voordelen ervan in te zien, en inmiddels lijkt fulltime op kantoor werken verleden tijd. Hoog tijd om thuiswerken nu echt goed te verankeren in de organisatiecultuur, betoogt professor Tsedal Neeley, want het kan grote nadelen hebben als het niet goed wordt aangepakt. Zo blijken...

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021

E-book
Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?

stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf

Je probeert een vergaderruimte te reserveren via het nieuwe automatische systeem, maar elke ruimte blijkt voor eeuwig bezet. Je woont een eindeloos durende presentatie bij, en uiteindelijk kom je tot de conclusie dat het hele verhaal in vijf minuten samengevat had kunnen worden. Herkenbaar? Bedrijven zijn vaak zo druk in de weer met allerlei bijzaken dat ze de basis uit het oog verliezen en hun gezonde verstand kwijtraken. Dit leidt niet alleen tot tijdrovende en nutteloze interne processen met alle...

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 1,2 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021

E-book
Leen Schaap Brand in Amsterdam

hoe een verziekte overheidscultuur kan blijven bestaan

Leen Schaap vertelt in ‘Brand in Amsterdam’ hoe hij in 2016 door burgemeester Eberhard van der Laan wordt aangesteld als commandant van brandweer Amsterdam-Amstelland, met de moeilijke opdracht deze te moderniseren en de weerbarstige cultuur van racisme, seksisme en machtsmisbruik te doorbreken. Hij ondervindt echter vanaf dag één ongekende weerstand. De machtsstrijd die ontstaat gaat gepaard met politieke spelletjes, intimidatie en zelfs bedreigingen. In ‘Brand in Amsterdam’ vertelt Schaap niet...

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 1,2 MB, Business Contact, Amsterdam, 2021

E-book
Robert Maurer De kunst van Kaizen

Met kleine stappen naar grote doelen

De gedachte is eenvoudig: Grote veranderingen komen tot stand door kleine stapjes te nemen in de richting van je doel. De techniek is even eenvoudig: Stel eenvoudige vragen Denk eenvoudige gedachten Voer simpele acties uit Los kleine problemen op Geef jezelf kleine beloningen Herken kleine momenten Het bewijs is onomstotelijk: Kleine stappen omzeilen de automatische weerstand van de hersenen tegen nieuw gedrag. Het doel: Verander je leven zonder angst en tegenslag. Het resultaat:...

Nederlands, 3 uur 52 minuten (jpg, 222 MB), De Fontein Romans & Spanning, Utrecht, 2021

Luisterboek (digitaal)
Rianca Evers-den Ouden, Wilbert de Goei Samensturing in de kerk

samen op weg naar een bloeiende gemeente

In Samensturing in de kerk werken Rianca Evers en Wilbert de Goei een werkbaar en haalbaar model uit voor nieuwe kerkstructuren: samen terug naar de oorspronkelijke missie van de kerk, samen sturen. Samensturing is een concept dat zijn waarde al heeft bewezen in de wereld van de organisatiekunde en verandermanagement. In dit praktische en inspirerende boek vindt u handvatten om dit model toe te passen in iedere gemeente. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 1,4 MB, KokBoekencentrum Uitgevers, Utrecht, 2021

E-book
Henk Jan Kamsteeg, Ugur Özcan Inclusief leiderschap

veranker diversiteit in je organisatie

In Inclusief leiderschap leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit waarom het voor bedrijven en organisaties van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten ze zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. Inclusief leiderschap is niet alleen een kwestie van de hartenwens voor een eerlijke samenleving, maar het draagt daadwerkelijk bij aan het behalen van harde resultaten. Hoewel het verhaal fictief is, komen...

Non-Fictie

Nederlands, 110 pagina's (ePub2, 1,2 MB), Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021

E-book
Edgar H. Schein Bescheiden vragen

De kunst van vragen stellen in plaats van opdragen

‘Bescheiden vragen’ van Edgar H. Schein is een simpele en effectieve techniek om meer positieve relaties te bouwen, vooral tussen mensen met statusverschil. Een echte leider geeft mensen de ruimte zelf te denken door vragen te stellen, in plaats van aan te geven hoe het moet. Dat is best lastig: iedereen vindt het fijn om te laten zien wat hij weet, en van een leider wordt bovendien verwacht dat hij de antwoorden heeft. Maar je kunt onmogelijk de antwoorden hebben als je niet meer dagelijks met je...

Nederlands, 3 uur 36 minuten (jpg, 312 MB), Business Contact, Amsterdam, 2020

Luisterboek (digitaal)
John C. Maxwell Zo geef je leiding als je baas het niet doet

In Zo geef je leiding als je baas het niet doet reikt leiderschapsexpert John C. Maxwell strategieën aan die je kunt inzetten voor een goede omgang met een moeilijke baas. Leer goed samenwerken, win vertrouwen, krijg meer invloed, blijf groeien, haal het beste uit jezelf en laat zien wat je waard bent! Word een betere leider en een betere teamspeler. Door jezelf goed leiding te geven, kun je samen met je baas en de rest van de organisatie bouwen aan succes. Waardevol voor iedereen met een baan, of...

Non-Fictie

Nederlands, 80 pagina's (ePub2, 0,5 MB), KokBoekencentrum Non-Fictie, Utrecht, 2020

E-book