• Patrick Lencioni De 6 talenten voor teamwork

  Voorkom frustraties en werk met plezier

  Net als in zijn baanbrekende bestseller De vijf frustraties van teamwork deelt Lencioni zijn inzichten over topprestaties en werkplezier in de vorm van een verhaal. Bul Breukers loopt vast in zijn werk en ook thuis gaat het niet lekker. Hij besluit een eind te maken aan zijn werkfrustraties en ontdekt gaandeweg dat teams veel soepeler en productiever worden als iedereen in het team zich mag bezighouden met de dingen waar hij of zij goed in is en energie van krijgt. Het onderliggende model bij Buls...

  Nederlands, 168 pagina's (ePub2, 5,5 MB), Business Contact, Amsterdam, 2023

  E-book

• Gerrit de Jager, Wendy van Ierschot Scale-ups & downs

  Gids je organisatie door elke fase van groei

  In ‘Scale-ups & downs’ nemen Wendy van Ierschot, internationaal expert op het gebied van People & Culture in snelgroeiende organisaties, en striptekenaar Gerrit de Jager je mee langs de vier cruciale fasen van een scale-up. Of je nu twee of zestig medewerkers hebt, met dit boek heb je alles in handen om succesvol én met een beetje humor te groeien. Een snelgroeiend bedrijf aansturen is niet zo eenvoudig als het klinkt. Wat jou als oprichter succesvol maakte, blijkt bij groei je grootste valkuil:...

  Nederlands, ePub2, 2,2 MB, Business Contact, Amsterdam, 2023

  E-book

• Martine Veeger Superkrachten

  Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken

  Ontdek hoe je als ondernemer je medewerkers eigenaarschap laat nemen en zo meer rust voor jezelf creëert. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Heb jij het gevoel dat het succes van je organisatie voor een groot deel afhankelijk is van jou? Snak je naar medewerkers die eigenaarschap nemen, met initiatieven komen en zelf problemen oplossen? Wil jij ook een keer écht op vakantie zonder bang te zijn dat de boel in elkaar stort?...

  Nederlands, 6 uur 16 minuten (jpg, 2,9 MB), Bookora, Zeist, 2023

  Luisterboek (digitaal)

• Harry Garretsen, Janka Stoker Goede leiders in onzekere tijden

  lessen voor organisaties en de politiek

  Beschouwing van bedrijfsmatig en politiek leiderschap in tijden van crisis, met adviezen voor zowel leidinggevenden als hun volgers.

  Non-Fictie

  Nederlands, ePub2, 0,5 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

  E-book

• Alwin Sixma De motivatieparadox

  ontdek de kracht van motivatie in je organisatie

  Visie van de auteur op de rol en het belang van motivatie binnen organisaties en op de werkvloer.

  Non-Fictie

  Nederlands, ePub2, 1,4 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

  E-book

• Dick de Gilder, Naomi Ellemers De voorbeeldige organisatie

  van goede bedoelingen naar goed gedrag

  Onderzoek naar integriteit en ongewenst gedrag binnen organisaties, met concrete voorbeelden van waar het misgaat en adviezen om goede bedoelingen om te zetten in goed gedrag.

  Non-Fictie

  Nederlands, 247 pagina's (ePub2, 0,9 MB), Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

  E-book

• Marlies Brenters De FemDeal

  Hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen

  De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een vrouw...

  Nederlands, 4 uur 22 minuten (jpg, 2,2 MB), Ambo|Anthos, Amsterdam, 2022

  Luisterboek (digitaal)

• Jon Gordon Pak de bus

  brandstof voor je leven, werk en team

  Adviezen voor een positieve benadering van tegenslagen, aan de hand van een parabel over een manager die te maken krijgt met tegenslagen op een maandagochtend onderweg naar werk.

  Non-Fictie

  Nederlands, ePub2, 11 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

  E-book

• Maaike Thiecke Cultuurdingetje, hè...

  Hoe je de oude organisatiecultuur uit je vloerbedekking krijgt. En de nieuwe erin.

  Ontdek hoe je oude cultuur in je organisatie omzet in vitale betercultuur. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Natuurlijk wil je ervan af, van die angstcultuur die de hele organisatie in de greep heeft. Van de familiecultuur die je organisatie 'zo gezellig' maar zo onbestuurbaar houdt. Van die poldercultuur waardoor beslissingen almaar maar niet genomen worden. Of van de angstcultuur waardoor je steeds beschamend slecht...

  Nederlands, 6 uur 45 minuten (jpg, 3,2 MB), Bookora, Zeist, 2022

  Luisterboek (digitaal)

• Brenda Peyser, Laurie Weingart, Linda Babcock, Lise Vesterlund De Nee-club

  hoe we voorkomen dat vrouwen het minst gewaardeerde werk op zich nemen

  Onderzoek waarin de auteurs de mechanismen achter de ongelijke taakverdeling tussen mannen en vrouwen op de werkvloer blootgeleggen. Met adviezen voor vrouwen om kritischer te kijken naar de taken die vrouwen op zich nemen.

  Non-Fictie

  Nederlands, 242 pagina's (ePub2, 11 MB), Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

  E-book

• Marlies Brenters De FemDeal

  hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen

  De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een...

  Non-Fictie

  Nederlands, 128 pagina's (ePub2, 0,4 MB), Ambo|Anthos, Amsterdam, 2022

  E-book

• Simon Sinek Goede leiders eten als laatste

  waarom teams excelleren in een cirkel van veiligheid

  De essentiële taak van een leider of manager is volgens Simon Sinek: Het creëren van een cultuur van veiligheid. Want zolang je je moet richten op gevaar binnen de organisatie, heb je onvoldoende aandacht voor wat er buiten de organisatie gebeurt. Zo zal een bedrijf nooit slagvaardig kunnen reageren op veranderende omstandigheden. Vertrouwen, een loyaal team en een goede samenwerking zijn essentieel om de gevaren van buitenaf het hoofd te bieden en optimaal te presteren. Sinek, bekend van de bestseller...

  Non-Fictie

  Nederlands, 307 pagina's (ePub2, 0,8 MB), Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

  E-book

• Erin Meyer The Culture Map

  De Nederlandse Editie

  ‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende...

  Nederlands, 9 uur 3 minuten (jpg, 2,8 MB), Business Contact, Amsterdam, 2022

  Luisterboek (digitaal)

• Michael E. Gerber The E-Myth

  Waarom veel bedrijven niet succesvol zijn en wat je eraan kunt doen

  In de instantklassieker­ The E-Myth laat bedrijfsadviseur Gerber zien hoe veelvoorkomende aannames het runnen van een bedrijf in de weg kunnen zitten. Ondanks een enorme inzet lukt het veel ondernemers niet om hun bedrijf te laten groeien en succesvol te maken. Dat komt bijvoorbeeld doordat ze ín hun bedrijf werken in plaats van áán hun bedrijf. Gerber beschrijft op basis van zijn jarenlange ervaring als bedrijfsadviseur aan de hand van vele praktijkvoorbeelden welke stappen ieder nieuw bedrijf doorloopt,...

  Nederlands, 7 uur 8 minuten (jpg, 4,7 MB), Kosmos Uitgevers, Utrecht, 2022

  Luisterboek (digitaal)

• Meriam Slijkerman De kunst van high end ondernemen

  Verveelvoudig je inkomen – halveer je werkuren

  Ontdek hoe je als ondernemer meer verdient in minder tijd. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Doorgroeien met je bedrijf naar hoog niveau. Kiezen voor de beste klanten tegen de beste prijzen. Werken onder je eigen voorwaarden vanuit rust en kwaliteit. Bouw in 7 stappen jouw eigen high end groeistrategie. Een boek vol high end kennis en tools direct toepasbaar voor de praktijk. Veel kennisexperts (trainers, coaches, adviseurs,...

  Nederlands, 5 uur 17 minuten (jpg, 3,3 MB), Bookora, Zeist, 2022

  Luisterboek (digitaal)

• Egbert Edelbroek LEF kun je leren

  vergroot je comfortzone in 7 stappen

  Lef is een belangrijke sleutel tot meer succes en voldoening in je leven. Een portie extra lef versnelt je groei en vergroot je impact als professional. Ook buiten je werk zal het je veel opleveren. Maar hoe krijg je meer lef? Lef is te leren, blijkt uit het promotieonderzoek en het werk van Egbert Edelbroek. Als onderzoeker en lef-trainer voor verschillende organisaties ontwikkelde hij de courage-methode. Met dit heldere en wetenschappelijk onderbouwde stappenplan leer je hoe lef werkt en hoe je...

  Non-Fictie

  Nederlands, ePub2, 0,1 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2022

  E-book

• Henk Jan Kamsteeg, Ugur Özcan Inclusief leiderschap

  Veranker diversiteit in je organisatie

  In ‘Inclusief leiderschap’ leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit dat het van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Niet alleen vanuit de hartenwens een eerlijke samenleving te creëren, maar ook om daadwerkelijk harde resultaten te kunnen behalen. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. De ervaringen die Anton opdoet tijdens het bouwen aan een inclusief team zijn...

  Nederlands, 3 uur 27 minuten (jpg, 297 MB), Business Contact, Amsterdam, 2022

  Luisterboek (digitaal)

• Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?

  stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf

  Je probeert een vergaderruimte te reserveren via het nieuwe automatische systeem, maar elke ruimte blijkt voor eeuwig bezet. Je woont een eindeloos durende presentatie bij, en uiteindelijk kom je tot de conclusie dat het hele verhaal in vijf minuten samengevat had kunnen worden. Herkenbaar? Bedrijven zijn vaak zo druk in de weer met allerlei bijzaken dat ze de basis uit het oog verliezen en hun gezonde verstand kwijtraken. Dit leidt niet alleen tot tijdrovende en nutteloze interne processen met alle...

  Non-Fictie

  Nederlands, ePub2, 1,2 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021

  E-book

• Manja Bomhoff, Yvonne van der Vlugt Volgende keer beter! Leren van klachten over je organisatie

  Over de waarde van klachten voor het goed functioneren van organisaties. Met praktisch advies over hoe organisaties op een onderzoekende, lerende manier met klachten om kunnen gaan, en daarvan kunnen profiteren.

  Non-Fictie

  Nederlands, 112 pagina's (ePub2), Thema, Zaltbommel, 2021

  E-book

• Henk Jan Kamsteeg, Ugur Özcan Inclusief leiderschap

  veranker diversiteit in je organisatie

  In Inclusief leiderschap leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit waarom het voor bedrijven en organisaties van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten ze zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. Inclusief leiderschap is niet alleen een kwestie van de hartenwens voor een eerlijke samenleving, maar het draagt daadwerkelijk bij aan het behalen van harde resultaten. Hoewel het verhaal fictief is, komen...

  Non-Fictie

  Nederlands, 110 pagina's (ePub2, 1,2 MB), Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021

  E-book

Paginanavigatie