Business bibliotheek: Alle titels
Resultaat 1 - 20 (van 63)
Henk Jan Kamsteeg, Ugur Özcan Inclusief leiderschap
veranker diversiteit in je organisatie
In Inclusief leiderschap leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit waarom het voor bedrijven en organisaties van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten ze zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. Inclusief leiderschap is niet alleen een kwestie van de hartenwens voor een eerlijke samenleving, maar het draagt daadwerkelijk bij aan het behalen van harde resultaten. Hoewel het verhaal fictief is, komen...
Non-Fictie
Nederlands, 110 pagina's (ePub2, 1,2 MB), Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021
E-book
Kees Klomp, Shinta Oosterwaal Thrive
fundamentals for a new economy
While the world speculates about its post-pandemic state within the traditional economic narrative, unprecedented ecological and social damage prove the current neoclassical economic model to be untenable. In Thrive. Fundamentals for a New Economy, Kees Klomp and Shinta Oosterwaal provide insights into alternative approaches to economics that are sustainable and just for both society and the planet in the long term. In twenty-four essays, internationally renowned economic thinkers like Kate Raworth,...
Non-Fictie
Engels, ePub2, 0,1 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021
E-book
Jantien Martin, Peter Nientied De sweet spot van leiderschap
waar visie, autonomie en motivatie samenkomen
In De sweet spot van leiderschap brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap...
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, 0,5 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021
E-book
Frits Galle, Gerard Vriens, Marcel van Wiggen De cultuurladder
de sleutel tot een presterende organisatie
Organisaties spenderen enorm veel tijd en geld aan het creëren van de gewenste cultuur. Ze organiseren grote events, hebben outdoorsessies en geven in elke hoek van de organisatie uiting aan hun kernwaarden. Helaas zijn dit soort initiatieven vaak niet succesvol en zijn de veranderingen minimaal. Organisaties vergeten namelijk de belangrijkste vragen te stellen: Is het überhaupt nodig om aan de cultuur te sleutelen? Wat moet er precies veranderen? En hoe ziet de gewenste cultuur er in de praktijk...
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, 0,6 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021
E-book
Ken Blanchard, Sheldon Bowles Gung Ho!
een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren
Hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat zij zich volledig inzetten voor hun organisatie? In ‘Gung Ho’ beschrijven Ken Blanchard en Sheldon Bowles een revolutionaire techniek om persoonlijke betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Het antwoord ligt besloten in de drie eenvoudige principes van ‘Gung Ho’, principes die voor elke manager zijn na te volgen. Blanchard en Bowles beschrijven deze aan de hand van een bedrijf dat worstelt om een faillissement af te wenden. Dankzij ‘Gung...
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, 0,2 MB, Business Contact, Amsterdam, 2021
E-book
Jan Nekkers Wijzer in de toekomst
werken met toekomstscenario's
‘Wijzer in de toekomst’ van Jan Nekkers heeft zich bewezen als hét handboek voor wie zelf met toekomstscenario’s aan de slag wil. Goede scenario’s helpen je om de impact van een veranderende omgeving te begrijpen én om een toekomstgerichte strategie te bepalen. In deze nieuwe, geheel herziene editie is ruim baan gemaakt voor de nieuwste ontwikkelingen bij het werken met toekomstscenario’s. Nekkers biedt naast state-of-the-artmethoden voor het ontwikkelen en gebruiken van scenario’s ook een veelheid...
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, 0,6 MB, Business Contact, Amsterdam, 2020
E-book
Patrick Lencioni De vijf valkuilen voor managers
hoe je ervoor zorgt dat je integer blijft
Bespreking van vijf klassieke fouten van managers in de vorm van een parabel.
Non-Fictie
Nederlands, 72 pagina's (ePub2, 0,1 MB), Business Contact, Amsterdam, 2019
E-book
Henk Jan Kamsteeg Spreken met passie
de kracht van storytelling
Praktische adviezen in verhaalvorm om bij een lezing, spreekbeurt of presentatie het publiek te boeien met een pakkend verhaal dat bijblijft.
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, Business Contact, Amsterdam, 2019
E-book
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie
creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren
Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, 0,5 MB, Business Contact, Amsterdam, 2019
E-book
Hylke Faber Tem de krokodil
hoe je groeit door patronen die je klein houden los te laten
Adviezen aan leidinggevenden in bedrijven en organisaties op het gebied van persoonlijke groei.
Non-Fictie
Nederlands, 252 pagina's (ePub2, 2,5 MB), Business Contact, Amsterdam, 2019
E-book
Harry Garretsen, Janka Stoker Goede leiders zweven niet
de fundamenten van effectief leiderschap in organisaties en de maatschappij
Handleiding voor het vergroten van leiderschapskwaliteiten.
Non-Fictie
Nederlands, 133 pagina's (ePub2, 1,4 MB), Business Contact, Amsterdam, 2018
E-book
David Mead, Peter Docker, Simon Sinek Vind je waarom
een praktische gids voor het ontdekken van je hogere doel
‘Vind je waarom’ is de langverwachte praktische opvolger van de bestseller ‘Begin met het Waarom’ van Simon Sinek. Met ‘Begin met het waarom’ heeft Simon Sinek hij wereldwijd miljoenen mensen geïnspireerd om te streven naar een wereld waarin ons leven en werk ons echte voldoening brengen. Maar wat als je niet weet wat je Waarom is? Of als je eerdere Waarom niet meer bij je lijkt te passen? ‘Vind je Waarom’ is een heldere, praktische gids die je de stappen aanreikt om Sineks waardevolle inzichten...
Non-Fictie
Nederlands, 186 pagina's (ePub2, 1,3 MB), Business Contact, Amsterdam, 2017
E-book
Patrick Lencioni De 3 kenmerken van een ideale teamspeler
hoe je ervoor zorgt dat teams presteren
Uitgangspunten voor teambuilding in een bedrijf, grotendeels in de vorm van een verhaal over een bouwondernemer die advies vraagt om zijn succesvolle bedrijf nog succesvoller te maken.
Non-Fictie
Nederlands, 184 pagina's (ePub2, 0,2 MB), Business Contact, Amsterdam, 2016
E-book
Adriaan Hoogendijk Bezielend coachen
fundamenteel, compleet, toegankelijk
Inleiding tot de praktijk van coaching.
Non-Fictie
Nederlands, 197 pagina's (jpg, 0,2 MB), Business Contact, Amsterdam, 2016
E-book
Rini van Solingen De bijenherder
leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
Organisaties werken steeds vaker met zelfsturende teams. Daarover gaat ‘De bijenherder’ van Rini van Solingen. Managers moeten die transformatie vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun leiderschap nog inhoudt ná die overgang. En als ze zelf niet meeveranderen, vormen ze eerder een obstakel dan een motiverende factor. Dit boek vertelt het verhaal van Mark, een leidinggevende bij een grote supermarktketen die ook overschakelt op zelforganisatie. Tijdens een vakantie bezoekt...
Non-Fictie
Nederlands, 95 pagina's (ePub2, 0,2 MB), Business Contact, Amsterdam, 2016
E-book
Holger Rathgeber, John Kotter Zo doen we dat hier niet!
succesvol zijn en blijven in tijden van verandering
Managementfabel waarin een groep stokstaartjes in de Kalahariwoestijn een droogteperiode weet te overleven door te leren van de ervaringen van anderen.
Non-Fictie
Nederlands, 70 pagina's (ePub2, 0,1 MB), Business Contact, Amsterdam, 2016
E-book
Ken Blanchard, Spencer Johnson De nieuwe one minute manager
in weinig tijd grootse resultaten behalen
Volledig herziene editie Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-Fictie
Nederlands, 67 pagina's (ePub2, 0,1 MB), Business Contact, Amsterdam, 2015
E-book
Renée Mauborgne, W. Chan Kim De blauwe oceaan
creatieve strategie voor nieuwe, concurrentievrije markten
HERZIENE EDITIE MET NIEUW VOORWOORD EN DRIE EXTRA HOOFSTUKKEN Zelden sloeg een managementtheorie zo snel aan als De blauwe oceaan. Al tien jaar is het een begrip onder managers, ondernemers en marketeers. Wereldwijd werden maar liefst ruim 3,5 miljoen exemplaren verkocht. In dit strategisch meesterwerk beargumenteren Kim en Mauborgne dat hevige concurrentie slechts leidt tot een bloedrode oceaan van rivalen die vechten om een almaar krimpende winstmarge. Zich baserend op een uitgebreide studie onder...
Non-Fictie
Nederlands, 230 pagina's (ePub2, 0,3 MB), Business Contact, Amsterdam, 2015
E-book
Arend Ardon Ontketen vernieuwing!
blokkades wegnemen en beweging creëren
Visie op organisatievernieuwing.
Non-Fictie
Nederlands, 112 pagina's (ePub2, 2,3 MB), Business Contact, Amsterdam, 2015
E-book
William Ury Persoonlijk onderhandelen
jezelf overtuigen als voorwaarde voor succes
Bij een moeilijk gesprek of onderhandeling zet je je vaak schrap en ben je sterk gefocust op de ander en diens doelen. ‘Hoe voorkom ik dat ik aan het kortste eind trek?’ Gevolg is dat je reactief handelt en je eigen belang uit het oog verliest. Het leidt doorgaans tot compromissen of teleurstellingen. Dit gebeurt niet alleen in onderhandelingen maar bij heel veel beslissingen die je neemt. William Ury pleit er dan ook voor dat je goed kijkt wat je nodig hebt om je eigen potentieel optimaal waar te...
Non-Fictie
Nederlands, 125 pagina's (jpg, 0,3 MB), Business Contact, Amsterdam, 2015
E-book