Zoekresultaten
Resultaat 1 - 4 (van 4)
Roeland van Laer Het einde van HRM
Een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
Beschrijving van een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties, waarbij rekening wordt gehouden met een veranderende arbeidsmarkt en breder naar HR wordt gekeken dan alleen voor vaste werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2021
E-book
Ria van Dinteren Breinopeners
Breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties
Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's (ePub2, 9,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Janneke Schenning | Robert-Jan Simons | Tijs Besieux Mensenorganisaties
24 evoluties onder de loep, weet wat er speelt bij strategisch HRD
Overzicht van actuele ontwikkelingen op het gebied van human resource management.
Non-fictie
Nederlands | 354 pagina's (ePub3, 10 MB) | Thema, Zaltbommel | 2017
E-book
Patrick Lencioni De 3 symptomen van een rotbaan
hoe je ervoor zorgt dat je werk leuk blijft
Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Human resource management