Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 42)
Jesse van der Kallen Opstellen kan zo
een gids vol praktische tips en hulpmiddelen bij het begeleiden van systemische opstellingen
Handleiding voor organisatiedeskundigen voor het systematisch indelen van netwerken en het coachen bij het veranderen van rollen, netwerken, organisaties en context in een systeem.
Non-fictie
Nederlands | 46 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016
E-book
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
The Arbinger Institute Externe mindset
beter presteren door verder te kijken dan jezelf
Zonder het te weten handelen te veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset...
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Dalai Lama | Howard C Cutler Geluk op je werk
Aanwijzingen voor het overwinnen van onvrede en het vinden van geluk op het werk.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Xander, Amsterdam | 2015
E-book
Rasmus Hougaard Voorsprong door focus
Tips en adviezen voor het implementeren van mindfulness op het werk, zowel technieken als strategieën, met een theoretische uitleg over het waarom en hoe.
Non-fictie
Nederlands | 227 pagina's (ePub2, 2 MB) | Lev., Amsterdam | 2015
E-book
Roos Vonk Collega's en andere ongemakken
de psychologie van de werkvloer
Niets menselijker dan de mens op de werkvloer. Bazen dekken zich in met onbegrijpelijk taal, charismatische salesmanagers verkopen kletskoek per kilo, een narcistische collega die jouw idee pikte krijgt de promotie waar jij op zat te wachten. En jij? Jij wilt gewoon leren van kritiek. Totdat je het krijgt. Met veel kennis van zaken en met scherpe observaties laat Roos Vonk onze psychologische valkuilen op de werkvloer zien: van macht en seks tot zelfoverschatting en faalangst, van hypocrisie en kuddegedrag...
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2015
E-book
Marc Lammers | Ton Hendrickx Flow
van goed naar goud
Methode om door de toepassing van eigenschappen en omstandigheden een team of organisatie tot hogere prestaties te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Haarlem | 2015
E-book
Arthur Gotlieb Operatie werk Arthur de deur uit
dagboek van een ongewenste werknemer
Persoonlijk verslag van een diepgaand arbeidsconflict bij de Nederlandse Zorgautoriteit, als gevolg waarvan de auteur begin 2014 zelfmoord pleegde.
Non-fictie
Nederlands | 262 pagina's (ePub2, 2 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014
E-book
Annemieke Nijman Conflicten, hoe ga je er mee om?
Kort en krachtig boekje over het herkennen en oplossen van conflicten - 'Krachtig & kort' reeks - Direct toepasbaar in de praktijk Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict....
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's (16 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014
E-book
Jan Wolter Bijleveld | Ingeborg Deana Loswerken
Zelfhulpgids voor bezinning op zakelijke en sociale verplichtingen, om deze eventueel los te laten.
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | A.W. Bruna Uitgevers, Amsterdam | 2014
E-book
Mark van Vugt | Max Wildschut Gezag
de wetenschap van macht, gezag en leiderschap
Handreiking aan leidinggevenden voor het verkrijgen van meer gezag, hier beschouwd als de kern van leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Lev., Amsterdam | 2013
E-book
Jane Clarke Politieke spelletjes in organisaties
Praktische handleiding om machtsspelletjes en manipulaties op het werk te herkennen en hanteren.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's (0,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2013
E-book
Arjan van Dam De kunst van het falen
hoe je door effectief te leren succesvol kunt presteren
Pleidooi om te leven van fouten en die te zien als leermomenten en ontwikkelingsmogelijkheden op weg naar succesvol presteren.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Ambo, Amsterdam | 2013
E-book
Anton Philips | Annemiek van Kessel De kracht van motivatie
ontdek de weg naar je ideale loopbaan
Anton Philips wijst je de weg je ideale loopbaan Hoe ontdek je wat jou motiveert? Als je dat weet, ben je in staat om de goede keuzes voor je studie en loopbaan te maken. Dan vind je makkelijker werk dat bij je past, waarin je je kunt ontplooien. Anton Philips en Annemiek van Kessel pleiten in De kracht van motivatie voor de juiste persoon op de juiste plaats.In dit boek maakt de lezer kennis met het Systeem voor Individuele Motivatie Analyse (SIMA®), dat door Anton Philips in Nederland werd geïntroduceerd....
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Ten Have, Utrecht | 2013
E-book
Carien Karsten Omgaan met burn-out
preventie, behandeling en re-integratie
Voorkomen van en reïntegreren na een burn-out. Dertien procent van de werknemers krijgt burn-outklachten. In Omgaan met burn-out geven deskundigen hun visie op de fysieke en psychologische achtergronden van burn-out. Het boek maakt duidelijk dat bepaalde arbeidsomstandigheden ongemerkt tot chronische stress en daardoor tot uitputting kunnen leiden. Ook de juridische valkuilen van burn-out komen aan bod. Het boek is een pleidooi voor een evenwichtige levenshouding en bevat richtlijnen voor individuen...
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2013
E-book
Ben Tiggelaar Vol in balans
scherpe blik op werk en leven
Columns.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | Spectrum, Houten | 2012
E-book
Carien Karsten Uit je burnout
een 30 dagen programma
Zelfhulpgids.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,6 MB | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2012
E-book
Wilmar Schaufeli | Pieternel Dijkstra Bevlogen aan het werk
Adviezen aan zowel werknemers als managers om gemotiveerd aan de slag te gaan.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Thema, Zaltbommel | 2011
E-book
Bram Buunk Oerdriften op de werkvloer
een evolutionair perspectief op organisaties
We wedijveren met onze collegas om nutteloze zaken als kamergrootte, vertonen ongewenst en gewenst seksueel gedrag op de werkvloer, pesten onze collegas, roddelen om er zelf beter van te worden, en nemen bewust minder competente collegas aan om daar gunstig bij af te steken. Lengte en aantrekkelijkheid zijn vaak belangrijker om hogerop te komen dan inhoudelijke kwaliteiten. Mannen vechten elkaar soms letterlijk de tent uit, en vrouwen proberen vaak te voorkomen dat andere vrouwen promotie maken....
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,6 MB | Bert Bakker, Amsterdam | 2011
E-book
Jolet Plomp Hoe werk werkt
Inleiding tot persoonlijke loopbaanplanning, met als uitgangspunt dat werk niet alleen geld verdienen is, maar ook een aanleiding tot ontwikkeling en tevredenheid over de geleverde werkprestaties.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,8 MB | Spectrum, Amsterdam | 2010
E-book
Bedrijfspsychologie en -sociologie