Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 67)
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Lev., Amsterdam | 2014
E-book
Ewald Engelen De schaduwelite voor en na de crisis
niets geleerd, niets vergeten
Kritische analyse van de oorzaken en gevolgen van de financiële crisis van 2008, met name van de lessen daaruit die de financiële sector niet heeft opgepikt.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2014
E-book
Menno Lanting Olietankers en speedboten
wendbaar werken in de 21e eeuw
'We moeten iets met die digitale ontwikkelingen', zeggen veel ondernemers.Maar daarmee wordt technologie het doel, niet het middel. De kern van werk en ondernemen is snelheid, kunnen veranderen, experimenteren, falen en leren. Het gaat er niet om wat je wel of niet doet met alle techniek; het gaat erom of je voldoende flexibel en open bent om in deze veranderende wereld een bijdrage te blijven leveren. In Olietankers en speedboten schetst Menno Lanting een beeld van de nabije toekomst aan de hand...
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's (ePub2, 2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Jeff Sutherland Scrum
tweemaal zoveel doen in de helft van de tijd
Beschrijving van een ontwikkelmethode om succesvol te plannen.
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2014
E-book
Arjo Klamer De euro valt! en wat dan?
Kritische beschouwing over de onmogelijkheid van één munteenheid binnen de Europese Unie.
Non-fictie
Nederlands | 78 pagina's (ePub, 0,6 MB) | Nieuw Amsterdam, Amsterdam | 2014
E-book
Kim Spinder We quit mail
doe mee en pak de regie over je werk terug!
Pleidooi voor een samenleving zonder e-mail.
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Ellen de Bruin Vergaderen? Niet doen!
Dit boek verklaart de oorlog aan saaie, vervelende en zinloze vergaderingen. Die moeten verdwijnen. Om dat duidelijk te maken, zocht en vond Ellen de Bruin wetenschappelijk onderzoek dat het idee dat vergaderen nut heeft grondig ondermijnt. Vergaderen brengt het slechtste in mensen naar boven. Sommige mensen doen hun mond niet open, anderen zijn niet meer tot zwijgen te brengen. Die blijven maar laaghangend fruit zoeken, targets uitrollen en punten op de horizon plaatsen. En er wordt nooit iets besloten,...
Non-fictie
Nederlands | 99 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Salim Ismail | Yuri van Geest Exponentiële organisaties
waarom nieuwe organisaties tien keer beter, sneller en goedkoper zijn – en hoe jij dat ook wordt
Praktisch handboek waarin ontwikkelingen op organisatorisch en technologisch gebied in kaart worden gebracht om te komen tot een exponentiële organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 262 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Martijn Arets | Ronald Kleverlaan | Marije Lutgendorff | Koen van Vliet Crowdfunding: de hype voorbij
haal maximale waarde uit jouw crowdfundingcampagne
Crowdfunding, dé alternatieve vorm van financieren, wordt gezien als de nieuwe heilige graal. Maar wat is er nu écht nieuw aan deze vorm van financiering en is het wel zo waardevol als iedereen roept? Of kun je er in sommige gevallen maar beter niet aan beginnen? Hoe ziet de toekomst van crowdfunding eruit? En als je besluit te crowdfunden, hoe haal je dan maximale waarde uit de campagne? Geld is namelijk niet altijd het meest waardevolle resultaat van een campagne. In 'Crowdfunding, de hype voorbij'...
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's (ePub2, 2,5 MB) | Eburon Business, Delft | 2014
E-book
Heidi Aalbrecht | Pyter Wagenaar 100 woorden die je moet kennen voor je sollicitatie
Verklarende woordenlijst van begrippen uit het bedrijfsleven en de ambtenarij waar een kandidaat zijn voordeel mee kan doen bij een sollicitatiegesprek.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub, 1 MB) | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2014
E-book
David De Cremer Onderhandelen op mensenmaat
Analyse van de psychologische aspecten van onderhandelingen.
Non-fictie
Nederlands | ePub, 1 MB | Acco, Leuven | 2014
E-book
Kees de Jong Groter groeien
ervaringen van een groeiondernemer
Veel ondernemers worstelen met dezelfde dilemmas: op het gebied van hun leiderschap, de omgang met medewerkers, de strategie van het bedrijf, de financiën enzovoort. Als je bedrijf hard groeit, komt daar nog eens bij dat je voortdurend van rol moet veranderen in de verschillende fasen van de ontwikkeling van je onderneming. Kees de Jong beschrijft in Groter groeien zijn ervaringen met ondernemerschap, zijn worstelingen, fouten en oplossingen. Er schuilt altijd een les in de columns waarop dit boek...
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Kim Spinder We quit mail
join us and regain control of your work!
Kim Spinder is an innovator and ‘pirate’. She won The Harvard M-Prize for Management Innovation, founded Deelstoel.nl, and the Open Innovation Festival. She is a very popular speaker. She herself stopped using email on January 1, 2011. Since then her life has changed dramatically and this book may change yours forever too. Let’s break the endless cycle of email. After all, it was not invented as a tool of mass communication. It is best used for sending documents and one-on-one communication. But...
Non-fictie
Nederlands | 82 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Arjan Broere Doelgericht onderhandelen
leer het proces te beïnvloeden en behaal het optimale resultaat
Hoe beïnvloed je het proces en behaal je optimaal resultaat Als je werkt, moet je heel vaak onderhandelen. Je onderhandelt met leveranciers en afnemers, maar ook met collega’s en je baas. Het gaat vaak over geld, maar het kan ook over een planning of andere afspraken gaan. Doelgericht onderhandelen is een praktische inleiding op zowel het strategische als communicatieve vlak van het onderhandelingsproces. Arjan Broere werkt als trainer voor GITP International, hét bureau op het gebied...
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub, 0,5 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Denise Hulst Timemanagement 3.0
meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen
Timemanagement 3.0 meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen, speciaal voor breinwerkers Waar sta je voor als moderne drukke breinwerker? Niet alleen het managen van je tijd, maar ook van je taken en energie! Deze zijn allemaal van belang om fit, energiek en betrokken te blijven en resultaten neer te zetten waar je voor staat. Onderwerpen zijn: Werk is topsport: bewustzijn als bron van zelfsturing en High Performance Organisaties Het managen van je tijd en taken Ons brein en wat...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Joseph A. Michelli De Starbucks-strategie
de grondbeginselen van een goede relatie met je klanten, binding met je werknemers en kennis van je producten
Analyse van de factoren die het wereldwijde succes bepaalden van de Amerikaanse koffieketen Starbucks.
Non-fictie
Nederlands | 310 pagina's (ePub, 1,7 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Mayta Braun | Jeroen van den Brink Gouden discipline
motivatie, wilskracht en organisatie als drijfkrachten voor excellente prestaties
Pleidooi voor het belang van discipline in organisaties en persoonlijke effectiviteit; voorzien van oefeningen en interviews met onder anderen bekende sporters en coaches.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's (ePub2, 2,4 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Anja Leinders Hulp bij lastige gesprekken
verbindende en duidelijke communicatie in vijf stappen
Handboek voor resultaatgerichte gesprekken.
Non-fictie
Nederlands | 161 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | De Vrije Uitgevers, Gieten | 2014
E-book
Michael Olpin | Sam Bracken Mindfulness met Covey
7 gewoonten voor een stressvrij leven
Bestsellerauteur Stephen Covey heeft met De 7 eigenschappen bewezen mensen wereldwijd te kunnen inspireren tot een gelukkiger en succesvoller leven. Michael Olpin en Sam Bracken pasten zijn gedachtegoed toe op hun expertise: mindfulness.In Mindfulness met Covey schetsen zij welke uitgangspunten en waarden leiden tot een leven zonder stress. Door op alle niveaus (lichaam en geest) stress te reduceren of die zelfs te voorkomen, bereik je een langdurig effect. Met vele voorbeelden en oefeningen helpen...
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Dawna Jones Besluiten nemen voor dummies
Praktische adviezen aan managers en leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's (ePub2, 2 MB) | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2016
E-book