Zoekresultaten
Resultaat 821 - 840 (van 1739)
Marjan Heemskerk Groeien met je bedrijf
professionaliseren en optimaliseren voor ondernemers
Adviezen voor ondernemers voor het creëren van optimale voorwaarden voor de professionalisering en groei van hun bedrijf. Met praktische tips op het gebied van financiële bedrijfsvoering en administratie.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book
Stephanie Diamond | John Haydon Facebookmarketing voor dummies®
Uitleg over marketing via Facebook, met informatie over o.a. doelgroep, marketingplan, instellingen, klanten vinden en binden, veel voorkomende fouten en tips en succesfactoren.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 19 MB | BBNC Uitgevers bv, Amersfoort | 2020
E-book
Jeroen Busscher Prekenboek voor leiders
speeches voor de bevlogen leider
Kant-en-klare toespraken voor leidinggevenden over managementthema's.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie
creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren
Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Kenneth Blanchard | William Oncken (Jr.) | Hal Burrows De one minute manager en de apenrots
BUSINESS BIBLIOTHEEK Maar al te vaak krijg je als manager het verzoek om iets op te lossen dat eigenlijk door een ander gedaan moet worden. De verleiding is dan groot om te zeggen: 'Geef maar, ik kijk er wel even naar.' Degene die met het verzoek kwam loopt verder en u zit met zijn of haar probleem opgescheept... Ken Blanchard en William Oncken gebruiken in dit boek een treffend beeld voor deze situatie: er is zojuist een aap van zijn schouders op de uwe gesprongen! En voor u he tweet, heeft u zo...
Nederlands | 96 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Paul Schenderling Er is leven na de groei
hoe we onze toekomst realistisch veiligstellen
Uiteenzetting van mogelijkheden tot economische en sociale vernieuwing in Nederland gericht op welzijn in plaats van groei.
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's (ePub2, 2,6 MB) | Bot Uitgevers, [Voorschoten] | 2022
E-book
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland praktijkboekje
hoe maak je een Rijnlandse organisatie?
Jaap Peters en Mathieu Weggeman vinden het belangrijk dat we in Nederland weer vaker tegen elkaar kunnen zeggen: `Kijk, een typisch Rijnlands bedrijf. Een Rijnlands bedrijf is anders opgezet dan een traditionele organisatie: weinig tot geen hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Niet de aandeelhouder komt op de eerste plaats, maar de professional op de werkvloer. Het is een bedrijf waar je trots op kunt zijn...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Ad Rem Tekst Ken Blanchard over leiderschap
leid jezelf en anderen naar inspirerende prestaties
Artikelen over constructief en inspirerend leiderschap in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Carla Clarissa Born to change the game
authentiek leiderschap voor vrouwen
Beschrijving van een methode om vrouwelijke ondernemers te helpen hun authenticiteit en intelligentie te ontdekken, en hun eigen weg te creëren binnen een organisatiecultuur gedomineerd door mannen en mannelijke waarden.
Non-fictie
Nederlands | ePub3 | Altamira, Haarlem | 2023
E-book
John Schoorl Eigen zaak
sterke ondernemersverhalen
Portretten van Nederlandse ondernemers — van snackfabrikant tot vastgoedmagnaat — waarin een beeld wordt geschetst van hun worstelingen, angsten, successen en mislukkingen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 4 MB | Murrow, Amsterdam | 2023
E-book
Ivo Niehe De afterparty
persoonlijke verhalen over wat u nooit te zien kreeg
Een unieke blik achter de schermen bij het werk van een van de bekendste gezichten van de Nederlandse televisie, met foto’s uit zijn rijke privéarchief Ivo Niehe, een van de bekendste presentatoren van de afgelopen decennia, is in zijn rijke televisiearchief gedoken en laat ons meekijken. In zijn programma’s kwamen vele nationaal en internationaal bekende gasten voorbij zoals Prince, Grace Jones, Mies Bouwman, Julio Iglesias, Audrey Hepburn, John Bercow (Mr. Speaker) en Roald Dahl. Nu blikt hij...
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's (ePub2, 50 MB) | Boekerij, Amsterdam | 2023
E-book
Ruurd Mulder Kunst marcheert altijd
Over Rembrandt, Van Gogh en de waarde van artistieke roem
De kunstwereld heeft van oudsher een hoog nieuwekleren-van-de-keizer-gehalte. De oh’s en ah’s zijn niet van de lucht, terwijl het getoonde daar niet altijd aanleiding toe geeft. Niet de artistieke kwaliteit, maar de naam en reputatie van de maker lijken de doorslag te geven als het gaat om de waardebepaling van kunst. Hoe dood ze ook mogen zijn, beroemde kunstenaars zijn als rocksterren. Hun werk wordt voor miljoenen verhandeld, voor hun schilderijen staan mensen massaal in de rij en zo ongeveer...
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 8,3 MB) | Walburg Pers, Amsterdam | 2023
E-book
Rob Adams Ga vreemd!
en onderscheid je door branchevreemd te innoveren; het waarom en hoe van branchmarking
Met gemiddelde prestaties win je geen wedstrijd. Daarom is je onderscheiden zeer belangrijk. Te vaak kijken we hiervoor naar de directe omgeving en concurrenten. Hoe meer je hiernaar kijkt, hoe meer je erop gaat lijken. En dat is nu juist niet de bedoeling. Als je onderscheidend wilt zijn, kun je niet anders dan innoveren. En gelukkig is innovatie eigenlijk best makkelijk, zolang je je gezond verstand gebruikt. En combineert. Branchmarking staat voor het slim toepassen van branchevreemde best...
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2014
E-book
Jan Libbenga Vulkanisch bankieren
het Icesave-drama onthuld
Journalistiek verslag van het bankroet van de IJslandse internetbank Icesave in 2008, waardoor onder meer talrijke particuliere spaarders en openbare lichamen in Nederland hun geld verloren.
Non-fictie
Nederlands | ePub, 0,3 MB | Nieuw Amsterdam, Amsterdam | 2011
E-book
Joitske Hulsebosch | Sibrenne Wagenaar Blended leren ontwerpen
alles over tools, design en faciliteren
Online leren hoeft helemaal geen slap aftreksel te zijn van een serie bijeenkomsten in een zaaltje. Sterker nog: een doordachte blend van online en offline leren, van groepswerk en individueel werk, van leren op je eigen tijd en leren met anderen tegelijk, is veel effectiever dan de traditionele opzet. Voeg daar nog de voordelen van meer flexibiliteit in tijd en plaats en meer autonomie voor de lerende aan toe, en je begrijpt waarom blended leren niet meer weg te denken is uit het ontwikkellandschap...
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's (ePub2) | Thema, uitgeverij van Schouten % Nelissen, Zaltbommel | 2021
E-book
Kjeld Aij Ter observatie
grip op de zorg in 44 praktijkverhalen
In de persoonlijke verhalenbundel ‘Ter observatie’ vertelt Kjeld Aij hoe hij zelf met vallen en opstaan omgaat met de complexiteit binnen de zorg. Want wie met een helikopterview naar de Nederlandse ziekenhuizen kijkt, ziet een sector die kraakt en piept in zijn voegen. Arbeidskrapte, ketenzorg, vergrijzing, regeldruk en een pandemie – door de vele schijnbaar onoplosbare vraagstukken zit iedereen in een spagaat. Aij legt de gang van zaken in het ziekenhuis als het ware onder de scan. Hij stelt geen...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Dirk Zeller De kleine Timemanagement voor dummies
Praktische adviezen voor het bewuster, efficiënter en effectiever gebruiken van tijd, zowel privé als zakelijk.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018
E-book
Pieter van der Haak Wie zorgt dat het goed komt?
eigenaarschap vergroten in elk team
Adviezen aan managers en leidinggevenden om de betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel bij hun medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
J.H. Brenninkmeijer | Mieke Voogd De juiste vraag
de kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken
Goede vragen hebben van nature iets onontkoombaars. Ze blijven je aandacht trekken, hangen aan je, laten je niet los. 'Waar verlang je naar?' 'Wat doe jij waardoor hij zo vreemd reageert?' 'Hoe zou het zijn om er anders naar te kijken?' Een krachtige vraag is onweerstaanbaar. Je blijft ermee bezig tot je weet hoe je ermee verder wilt. Professioneel coachen heeft alles te maken met het stellen van de juiste vraag op het juiste moment. Zonder vragen komt er van helpen niet veel terecht. Hoe kom je...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 10 MB | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
E-book