Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 310)
Daan Weddepohl 99 redenen om te stoppen, en toch door te gaan
De oprichter van Peerby neemt je mee op een reis langs de hoge toppen en diepe dalen van de start-upondernemer In 2012 richt Daan Weddepohl Peerby op, een website waar mensen spullen kunnen lenen en uitlenen. Met Peerby wil hij de negatieve impact van de productie van spullen verminderen, door delen gemakkelijker en leuker te maken dan kopen. Het platform is een groot succes, maar het achterliggende businessmodel blijkt niet te werken. Er komt gewoon te weinig geld binnen om het bedrijf draaiende...
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Lev., Amsterdam | 2019
E-book
Ray Dalio Principes
Adviezen van de succesvolle Amerikaanse ondernemer en de inzichten waaraan hij zijn succes te danken heeft.
Non-fictie
Nederlands | 442 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Rienk Stuive | René van der Heijden De kunst van het meebewegen
handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties
Het boek dat je helpt om alle ongeschreven wetten en regels in organisaties te doorgronden Worstel jij weleens met het feit dat die hufterige collega meer verdient dan jij? Waarom is het handig om terloops namen te laten vallen? Vraag jij je weleens af waarom aardig zijn in organisaties niet effectief is? En waarom volgt iedereen toch altijd klakkeloos de leider? De antwoorden op deze en vele andere vragen zullen je helpen om organisaties beter te begrijpen. Want de moderne kantoortuinen zijn op...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Lev., Amsterdam | 2019
E-book
Mark C. Layton De kleine Agile voor voor dummies®
Praktische gids voor agile projectmanagement.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2019
E-book
Johan Op de Beeck Napoleon
inspiratie voor hedendaags management en leidinggeven
Adviezen voor leidinggevenden in bedrijven, geïnspireerd door de inzichten van Napoleon (1769-1821) als militair, bestuurder en keizer.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3 MB | Horizon, Antwerpen, Amsterdam | 2019
E-book
Liz Fosslien | Mollie West Duffy Het is niet persoonlijk
de geheime kracht van emoties op het werk
Adviezen en achtergronden betreffende het gebruik van emoties op het werk in combinatie met gezondheid, motivatie, besluitvorming, teamwerk, communicatie, bedrijfscultuur en leiderschap; met een tekst om de individuele emotionele voorkeuren te bepalen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Peter Ros Warorde
ontketen creativiteit en innovatie
In ‘Warorde’ betoogt Peter Ros dat de volgende stap in de ontwikkeling van mens en organisatie een eeuwenoud principe is: de balans herstellen tussen orde en chaos. Niet méér orde en regels, maar een beetje chaos en meer vertrouwen. De mens neigt immers naar het optimaliseren van het bekende, terwijl vernieuwing vaak in het onbekende schuilt. Met heldere analyses, aansprekende voorbeelden en een positieve lens onderzoekt Ros de potentie van het onbekende. Dit boek is niet zozeer een ode aan chaos...
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's (ePub2, 2,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie
creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren
Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Stefan Decuyper | Elisabeth Raes | Anne Boon High Impact Teaming
bewust, effectief, efficiënt samenwerken
In ‘High Impact Teaming’ doen Decuyper, Raes en Boon uit de doeken hoe je bewust, effectief en efficiënt kunt samenwerken. Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar. Dé kant-en-klare formule voor effectief samenwerken bestaat niet. Toch zijn er teams die keer op keer succesvol zijn in wat ze doen en duurzame resultaten boeken: High Impact Teams. Ze slagen erin hun eigen formule voor succes te schrijven en die continu bij te stellen. Met de STEP-methode uit dit boek en de bereidheid...
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Thijs Launspach Werken met millennials
leidinggeven aan een nieuwe generatie
Hoe je millennials motiveert en burn-outs voorkomt. De millennials – de generatie die werd geboren tussen 1980 en 2000 – komen in rap tempo de arbeidsmarkt op. Ze worden gezien als ambitieuze krachten die nieuwe oplossingen voor oude problemen weten te vinden. Toch kent deze generatie ook kwetsbaarheden. Omgaan met negatieve feedback is soms een uitdaging en frustratie in het werk ligt op de loer. De grootste uitdaging ligt bij stress: onder jonge werknemers is het aantal burn-outs veel hoger dan...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2019
E-book
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Pieter van Osch De betekenisformule
praktijkboek groeien met purpose
Adviezen aan ondernemers en CEO's om meer invulling te geven aan de maatschappelijke betekenis van hun bedrijf en zo de groeipotentie daarvan te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Kenneth Blanchard | William Oncken (Jr.) | Hal Burrows De one minute manager en de apenrots
BUSINESS BIBLIOTHEEK Maar al te vaak krijg je als manager het verzoek om iets op te lossen dat eigenlijk door een ander gedaan moet worden. De verleiding is dan groot om te zeggen: 'Geef maar, ik kijk er wel even naar.' Degene die met het verzoek kwam loopt verder en u zit met zijn of haar probleem opgescheept... Ken Blanchard en William Oncken gebruiken in dit boek een treffend beeld voor deze situatie: er is zojuist een aap van zijn schouders op de uwe gesprongen! En voor u he tweet, heeft u zo...
Nederlands | 96 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Menno Lanting Disruptie in de overheid
in 5 stappen naar echte vernieuwing
Stappenplan voor bestuurlijke vernieuwing bij de overheid.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Marjan Heemskerk The happy financial
in 5 stappen je financiële doelen bereiken
Praktische gids voor het op orde brengen van je financiën, zowel persoonlijk als zakelijk.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Aaron Dignan Brave new work
ben jij klaar om je organisatie opnieuw uit te vinden?
Adviezen aan ondernemers die hun bedrijf willen veranderen.
Non-fictie
Nederlands | 270 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Olivier van Duijn | Jeroen Jonker Roelants | Annemarie Joosen Marktplaats
hoe een Nederlands icoon zichzelf opnieuw uitvond
Geschiedenis van Marktplaats, de Nederlandse webwinkel voor hoofdzakelijk tweedehands spullen, en de ontwikkelingen die dat bedrijf doormaakte.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2019
E-book
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Grote Rijnlandboekje
Tien jaar geleden publiceerden Jaap Peters en Mathieu Weggeman het eerste Rijnlandboekje, dat meteen een doorslaand succes werd. Kennelijk was de tijd rijp voor een handzaam boekje dat een lans brak voor een manier van organiseren en besturen die menselijker en duurzamer was dan het Angelsaksische model, waarvan de uitwassen ons kort daarvoor in de kredietcrisis hadden gestort. Na het eerste boekje verschenen er nog twee: een over Rijnlands organiseren in de praktijk en een over veranderen op zijn...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Annet Aris Wegwijzer in het digitale doolhof
Bespreking van de ontwikkelingen op het gebied van de digitale economie en de voordelen en risico's daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Stanley E. Portny De kleine projectmanagement voor dummies
Een project kan veel stress opleveren. Het moet in goede banen worden geleid, binnen de gestelde tijd en met zo min mogelijk kosten. Dit praktische boekje is een uitkomst voor iedereen die een project van begin tot eind succesvol wil managen. Het brengt je de basisbeginselen van projectmanagement bij. Je leest over diverse tools en technieken en leert hoe je jouw project efficiënt en effectief uitvoert. Stanley E. Portny is consultant in projectmanagement. Hij gaf trainingen en adviezen aan meer...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018
E-book