Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 192)
Patrick Lencioni De 5 frustraties van teamwork
hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft
Bedrijfsverhaal over een nieuwe directeur die de directieleden moet omvormen tot een team.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Ron Witjas De tijd van je leven
het ultieme boek over timemanagement
Werkboek met oefeningen om greep te krijgen op werk- en privétijd en om in het algemeen veel efficiënter met tijd om te gaan.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Karin Jironet De essentie van vrouwelijk leiderschap
omgaan met de spanning tussen persoonlijke ontwikkeling en sociale rollen
Wat is vrouwelijk leiderschap precies? Wat kunnen we doen om het meer in de praktijk te brengen? Er zijn nog weinig vrouwen die topposities vervullen maar degenen die dat doen lijken op een nieuwe, positieve manier invloed uit te oefenen. Karin Jironet pleit ervoor dat leiders de spanning tussen hun persoonlijke ambities enerzijds, en de verwachtingen van hun omgeving anderzijds, ac¬tief oplossen. Die spanning uit zich bijvoorbeeld in de wens om eerlijk voor twijfel uit te komen, op een niveau in...
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Jacqueline van Zwol | R.H. Flören Gespreid bedje of spijkerbed?
over opvolgers in familiebedrijven
Praktische adviezen over de opvolging in familiebedrijven, geïllustreerd met een aantal interviews.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's (ePub2, 2,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Ron Witjas The time of your life
time management
Who wouldnt love to get more work done in less time, have time for family, sports and hobbies, thus creating a relaxed way of life? The trouble is that between dream and reality, theres a clock in the way wich only lets you have 24 hours a day. Theres no way around that. Most people find being under time pressure very unpleasant; the awful realisation that 24 hours just arent enough to do what they want or have to do. Sounds familiar? You can do something about that against the clock feeling. To...
Non-fictie
Engels | 116 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
John A. Tracy Financieel management voor dummies
Raak je gefrustreerd door verwarrende financiële rapporten? Zou je graag voor jezelf beginnen, maar schrikt de administratieve rompslomp je af? In deze nieuwe editie van 'Financieel management voor Dummies' lees je alles wat je nodig hebt. Of je nu een doorgewinterd manager, een beginnend belegger of de eigenaar van een klein bedrijf bent, om belangrijke zakelijke beslissingen te nemen, moet je een gedegen kennis hebben van de beginselen van financieel management. Met de tips en adviezen in dit...
Non-fictie
Nederlands | 330 pagina's (ePub2, 4,2 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2017
E-book
An Kramer Olifantenpaadjes
organisatieverandering binnendoor en buitenom
Adviezen aan leidinggevenden voor het benutten van informele circuits onder medewerkers bij het realiseren van veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Lynne Eisaguirre Omhoogmanagen
voer succesvolle gesprekken met je baas
Je loopt op schema. Je opereert binnen het budget. Je ontvangt complimentjes over je uitstekende werk. Je hebt alles gedaan wat je baas je heeft gevraagd, en meer. Het leven is goed, afgezien van die slapeloosheid, zweterige handpalmen en die knoop in je maag. En dat allemaal omdat je zenuwachtig bent voor een gesprek met je baas. Er glooit hoop aan de horizon. Door Omhoogmanagen verdwijnt je stress als sneeuw voor de zon. Het boek gidst je stap voor stap door de meest voorkomende moeilijke gesprekken...
Non-fictie
Nederlands | ePub, 2,1 MB | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2013
E-book
Brian E. Becker | Mark A. Huselid | Dave Ulrich De HR-scorecard
het meten van strategie, mensen en prestaties
Prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Die prestaties moeten dan wel gemeten kunnen worden. Op basis van de succesvolle Balanced Scorecard hebben de auteurs van dit boek een nieuwe methodiek ontwikkeld, de HR-scorecard. Daarmee kan human resources management ingepast worden in de algemene strategie van bedrijven en kan men human resources managen als een onderdeel van het bedrijfskapitaal. Bovendien wordt het mogelijk om met de HR-scorecard een koppeling te maken...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 4,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Jeroen Moonen Contracteren en aanbesteden in bouw en infrastructuur
marktbenadering, strategie en beheersing
Over contracteren, aanbesteden en strategische afwegingen voor bouw- of infrastructurele projecten Contracteren en aanbesteden in de bouw biedt praktische handvatten om een strategie en contract- en aanbestedingsdocumenten te maken en te beoordelen. Elke stap die moet worden doorlopen komt aan bod voor een succesvolle marktbenadering. Verder toont dit boek de belangrijkste keuzes om tot een goed doordachte contracteringsstrategie en aanbestedingsvorm te komen. Ook wordt aandacht besteedt aan...
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Spectrum, Houten | 2016
E-book
Titus Bekkering | Roelof van der Weg Projectmanagement
nieuwe invalshoeken
Kritische beschouwingen over het vakgebied van de projectmanager.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,3 MB | Spectrum, Houten | 2011
E-book
Kim Scott Eerlijk werk
get sh*t done, snel & eerlijk
Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken krijgt...
Non-fictie
Nederlands | 464 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
E-book
Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?
stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf
Je probeert een vergaderruimte te reserveren via het nieuwe automatische systeem, maar elke ruimte blijkt voor eeuwig bezet. Je woont een eindeloos durende presentatie bij, en uiteindelijk kom je tot de conclusie dat het hele verhaal in vijf minuten samengevat had kunnen worden. Herkenbaar? Bedrijven zijn vaak zo druk in de weer met allerlei bijzaken dat ze de basis uit het oog verliezen en hun gezonde verstand kwijtraken. Dit leidt niet alleen tot tijdrovende en nutteloze interne processen met alle...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Marilieke Engbers Onder commissarissen
hoe het ongezegde in de boardroom de besluitvorming beïnvloedt
In Onder commissarissen stelt Marilieke Engbers de vraag waarom toezichthouden zo opvallend vaak misgaat – denk aan het witwassen bij ING, de debacles bij Vestia en DSB, de teloorgang van Enron en het Wirecard-schandaal. Is er sprake van incapabele of zelfs onbetrouwbare commissarissen, of is er iets anders aan de hand? Aan de hand van een parabel over het jonge, enthousiaste RvC-lid Thomas laat Engbers zien waar het misgaat: ambigue governance-regels zorgen ervoor dat de tienduizenden commissarissen...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Menno Lanting De slimme organisatie
de toekomst van werk, leiderschap en innovatie
Beschouwing over het gebruik van digitale technologie om te komen tot nieuwe manieren van organiseren, samenwerken en leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Michael E. Porter Over concurrentie
Bundel artikelen over concurrentiestrategieën.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 5,7 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Harold Janssen De hark voorbij
de wortels van Rijnlands denken, organiseren en werken
Vergelijking van het Angelsaksische en Rijnlandse model van bedrijfsvoering, waarbij de voorkeur uitgaat naar het Rijnlandse model omdat daarin vakmanschap en de medewerker centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Janka Stoker | H. Garretsen Goede leiders in onzekere tijden
lessen voor organisaties en de politiek
Beschouwing van bedrijfsmatig en politiek leiderschap in tijden van crisis, met adviezen voor zowel leidinggevenden als hun volgers.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book
Charlotte Staats Persoonlijk leiderschap
voor de leider van nu
Bundeling van actuele theorieën, trainingen, thema's, modellen en best practices over het leiding geven aan een team.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Simon Sinek Het oneindige spel
Pleidooi voor bedrijfsleiders om geen beleid te voeren voor de korte termijn, maar juist voor de langere termijn met maatschappelijke impact.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book