Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 246)
Richard Koch Het 80/20-principe
Toepassing van het Pareto-principe voor managers.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
John Morgan | Martin Brenig-Jones Lean Six Sigma voor dummies
Inleiding tot een methode voor het stroomlijnen van bedrijfsprocessen, het verbeteren van efficiency en effectiviteit en het vergroten van de klanttevredenheid.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 12 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2017
E-book
R.M.H. Spijkerman | Margriet Bienemann Het werkvormenboek
40 loopbaanoefeningen die werken
Werkvormen voor loopbaanbegeleiders.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Pieter van Osch De betekenisformule
praktijkboek groeien met purpose
Adviezen aan ondernemers en CEO's om meer invulling te geven aan de maatschappelijke betekenis van hun bedrijf en zo de groeipotentie daarvan te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Manfred Bik Boonstra
19 lessen uit het leven van Nederlands meest dwarse CEO
In een lang interview vertelt Cor Boonstra (1938) over zijn carrière als leidinggevende van een aantal grote bedrijven en zijn bedrijfsfilosofie.
Non-fictie
Nederlands | 293 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
A. Hoogendijk Bezielend coachen
fundamenteel, compleet, toegankelijk
Inleiding tot de praktijk van coaching.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's (ePub2, 2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Dirk Zeller De kleine Timemanagement voor dummies
Praktische adviezen voor het bewuster, efficiënter en effectiever gebruiken van tijd, zowel privé als zakelijk.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018
E-book
Annemieke Nijman Conflicten, hoe ga je er mee om?
Kort en krachtig boekje over het herkennen en oplossen van conflicten - 'Krachtig & kort' reeks - Direct toepasbaar in de praktijk Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict....
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's (PDF, 16 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014
E-book
Dominique Haijtema Leiderschap in de 21ste eeuw
Interviews met een tiental topmanagers.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2009
E-book
Huub van Zwieten | Martine van den Hoed De z(z)p'er als merk
on- en offline personal branding
Gids voor zelfstandige ondernemers zonder personeel die zichzelf op de markt willen zetten.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Unieboek | Het Spectrum, Amsterdam | 2012
E-book
Jeroen Busscher Aanstekelijk veranderen
sturen zonder te dwingen
Nieuwe visie op managen, leidinggeven en veranderen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Edwin Tuin Alles draait om verandering
vooruitgang en groei bestuurbaar maken
Beschrijving van een methode om gedragsaspecten van een verandering in een organisatie te beïnvloeden.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
John Verhoeven Het wat en hoe van contentstrategie
Beschrijving van de elementen van een goede contentstrategie.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Stephen R. Covey | Breck England Het derde alternatief
het principe van creatieve samenwerking
Gids voor persoonlijk succes en geluk, op het werk en zakelijk zowel als privé.
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
A. Hoogendijk | Annelies Kraan De magie van coachen
bijzondere momenten in de coachingspraktijk
Interviews met een aantal Nederlandse topcoaches.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie
creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren
Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Liz Fosslien | Mollie West Duffy Het is niet persoonlijk
de geheime kracht van emoties op het werk
Adviezen en achtergronden betreffende het gebruik van emoties op het werk in combinatie met gezondheid, motivatie, besluitvorming, teamwerk, communicatie, bedrijfscultuur en leiderschap; met een tekst om de individuele emotionele voorkeuren te bepalen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Wim H.M. Geerts Wat moet ik toch met Gerard?
effectief omgaan met lastige medewerkers
Leidinggeven is een vak. Zoals een timmerman een opleiding volgt om te leren omgaan met de vele gereedschappen die bij het timmervak horen, zo zou elke leidinggevende de basiskennis die bij het vak hoort, moeten beheersen. En de basisvaardigheden getraind moeten hebben. Logisch toch? Toch blijkt dit vaak niet het geval. In 'Wat moet ik toch met Gerard?' krijgen leidinggevenden gereedschappen aangereikt, zoals motiveren, enthousiasmeren, waarnemen en schakelen. Daarnaast typeert de auteur een aantal...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 6,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Annet Scheringa | Simone Beemster Storylistening
organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee
In ‘Storylistening’ geven Annet Scheringa en Simone Beemster antwoord op vragen waar veel organisaties mee worstelen. Vragen als: hoe krijgen we de beweging erin? Hoe krijgen we mensen mee? Verleiden, verontrustende cijfers presenteren, visies en veranderplannen rondmailen: het werkt niet. Luisteren naar onderstroomverhalen, storylistening, werkt wél. Maar die griezelige wereld vol ervaringen, belevingen en emoties laten nogal wat organisaties links liggen. Zonde, want ze leveren parels aan inzichten...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Oliver Gassmann | Karolin Frankenberger | Michaela Csik Het businessmodellenboek
nieuwe businessmodellen ontwikkelen met de business model navigator
De wereld verandert snel. Om te overleven moet vrijwel ieder bedrijf het huidige businessmodel tegen het licht houden en nieuwe businessmodellen ontwikkelen. En niet één keer, maar eigenlijk voortdurend, want verandering is het nieuwe normaal. Maar waar begin je met het innoveren van je businessmodel? Je hoeft niet zelf vanuit het niets een revolutionair nieuw businessmodel te bedenken. Laat je gewoon inspireren door bestaande modellen die zich al hebben bewezen. Het is veel effectiever om de businessmodellen...
Non-fictie
Nederlands | 343 pagina's (ePub2, 6,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book