Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 43)
Thomas Piketty Racisme meten, discriminatie bestrijden
In dit essay valt Piketty met de deur in huis: geen enkel land heeft het perfecte systeem gevonden om racisme en discriminatie te bestrijden. De uitdaging is om te komen tot een nieuw model, transnationaal en universeel, dat antidiscriminatiebeleid plaatst in het algemenere kader van een sociaal-economisch beleid gericht op gelijke kansen, dat uitgaat van de realiteit van racisme en discriminatie. Waarmee we onszelf kunnen voorzien van de middelen om deze te meten en te corrigeren, zonder echter...
Nederlands, 1 uur 45 minuten (jpg, 151 MB), De Geus, Amsterdam, 2023
Luisterboek (digitaal)
Neske Beks De kleine Morrison
een wegwijzer in het lezen van haar werk vanuit Zwart perspectief
Neske Beks biedt in ‘De kleine Morrison’ zowel nieuwe als ervaren Morrisonlezers een wegwijzer in haar oeuvre vanuit een Zwart perspectief. Toni Morrison is de beroemdste vrouwelijke Zwarte schrijver uit de moderne literatuurgeschiedenis. Beks introduceert Morrisons leven en werk en laat zien dat Morrison in alles wat ze doet uitnodigt tot zélf kritisch nadenken over taal, structuur, macht, gender, ras, recht en onrecht, Zwart-zijn, de witte blik en de betekenis van orale en geschreven verhalen....
Nederlands, 113 pagina's (ePub2, 5 MB), Atlas Contact, Amsterdam, 2023
E-book
Tsitsi Dangarembga Zwart en vrouw
Zwart en vrouw is een collectie essays van Tsitsi Dangarembga. In haar eerste non-fictie werk schrijft ze over ras, klasse, kolonialisme en feminisme. In deze stijlvolle essays verweeft ze het persoonlijke met het politieke. Vanuit haar eigen ervaringen als zwarte vrouw in Zimbabwe en Engeland schijft ze over geschiedenis, filosofie en scheve internationale verhoudingen. Dangarembga weet in prachtige zinnen de pijnlijke realiteit van discriminatie en uitsluiting bloot te leggen. ‘Zwart en vrouw...
Nederlands, 3 uur 35 minuten (jpg, 206 MB), Ten Have, Utrecht, 2023
Luisterboek (digitaal)
Andrea C. Hoffmann, Mihrigul Tursun Geen weg terug
hoe ik als Oeigoerse vrouw de Chinese 'heropvoedingskampen' overleefde
Aangrijpend ooggetuigenverslag: een dappere Oeigoerse doet een zeldzaam boekje open over de 'heropvoedingskampen' in China.'Niemand mag meer kunnen zeggen: “Ik wist dit niet.” ' De Oeigoerse Mihrigul Tursun werd herhaaldelijk slachtoffer van het meedogenloze Chinese beleid om de Oeigoerse minderheid te assimileren. Ze overleefde meerdere 'heropvoedingskampen' en werd ter dood veroordeeld, maar kon met veel geluk naar het buitenland vluchten.Als een van de weinigen durft ze over de onmenselijke omstandigheden...
Non-Fictie
Nederlands, 178 pagina's (ePub2, 0,1 MB), HarperCollins, Amsterdam, 2022
E-book
Jolein de Rooij Nooit meer bang op je werk
werknemers vertellen over hun angsten, deskundigen bieden oplossingen
Nooit meer bang op je werk van Jolein de Rooij is voor iedereen die weleens ergens bang voor is op het werk. Het boek naar aanleiding van de succesvolle Intermediair-serie. Angst is van alle tijden en van bijna alle mensen. Sommige angsten spelen vooral op het werk of komen zelfs rechtstreeks voort uit de arbeidsomstandigheden. Zo zijn er bedrijven waar een angstcultuur heerst. Je kunt lijden aan prestatieangst of extreem bang zijn voor verantwoordelijkheid. Je kunt ook last hebben van hoogtevrees,...
Non-Fictie
Nederlands, 271 pagina's (ePub2, 11 MB), Ambo|Anthos, Amsterdam, 2022
E-book
Jolein de Rooij Nooit meer bang op je werk
Werknemers vertellen over hun angsten, deskundigen bieden oplossingen
Nooit meer bang op je werk van Jolein de Rooij is voor iedereen die weleens ergens bang voor is op het werk. Het boek naar aanleiding van de succesvolle Intermediair-serie. Angst is van alle tijden en van bijna alle mensen. Sommige angsten spelen vooral op het werk of komen zelfs rechtstreeks voort uit de arbeidsomstandigheden. Zo zijn er bedrijven waar een angstcultuur heerst. Je kunt lijden aan prestatieangst of extreem bang zijn voor verantwoordelijkheid. Je kunt ook last hebben van hoogtevrees,...
Nederlands, 6 uur 51 minuten (jpg, 2,8 MB), Ambo|Anthos, Amsterdam, 2022
Luisterboek (digitaal)
Ann Petry Het Nauw
roman
‘Het nauw’ van Ann Petry brengt de lezer naar De jaren vijftig, Amerika. Het is zaterdag na middernacht in het slaperige provinciestadje Monmouth in New England en een allesverhullende dichte mist rolt aan vanaf de rivier. Link Williams staat aan de kade in Het Nauw als hij vlug naderende voetstappen hoort en de gejaagde ademhaling van een doodsbenauwde vrouw. Hij verdrijft haar achtervolger en neemt de jonge vrouw mee naar een schemerige kroeg in de buurt voor een kalmerend drankje. Als ze daar...
Fictie
Nederlands, ePub2, 1,3 MB, Uitgeverij Atlas Contact, Amsterdam, 2022
E-book
Pauline Harmange Mannen, ik haat ze
Vrouwen die zich kritisch uitlaten over mannen karakteriseren als mannenhater: het is nog altijd een wijdverspreide tactiek om vrouwen monddood te maken. Pauline Harmange is de misogynie en ongelijkheid in de wereld zat en verheft scheldwoord tot geuzennaam: ja, ze is een mannenhater. Want vrouwen hebben goede redenen om mannen te verwerpen en te verafschuwen. Haar systeemkritiek gaat een stap verder: wat als woede jegens mannen in feite een vreugdevolle, emancipatoire weg is naar een rechtvaardiger...
Nederlands, 1 uur 20 minuten (jpg, 116 MB), Atlas Contact, Amsterdam, 2021
Luisterboek (digitaal)
Kim Scott Eerlijk werk
Get sh*t done, snel & eerlijk
Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken krijgt...
Nederlands, 15 uur 18 minuten (jpg, 2,5 MB), Lev., Amsterdam, 2021
Luisterboek (digitaal)
Kauthar Bouchallikht, Zoë Papaikonomou De inclusiemarathon
over diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer
Het besef dat diversiteit en inclusie op de werkvloer belangrijk zijn en een organisatie veel kunnen opleveren dringt tot steeds meer organisaties door. Maar hoe zet je dat besef om in actie? Hoe voorkom je dat het bij holle woorden en flitsende diversiteitsstatements blijft? In De inclusiemarathon interviewen auteurs Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou 41 diversiteitsprofessionals en -onderzoekers over hun kennis en ervaringen in het werkveld van diversiteit en inclusie. Ze vertellen over de...
Non-Fictie
Nederlands, 304 pagina's (ePub2, 4,6 MB), Amsterdam University Press, Amsterdam, 2021
E-book
Henk den Heijer Nederlands slavernijverleden
historische inzichten en het debat nu
Het Nederlandse slavernijverleden is actueler dan ooit. Tot eind vorige eeuw trok het voornamelijk de aandacht van wetenschappers, maar tegenwoordig heeft bijna iedereen er een mening over. Sinds de Black Lives Matter-protesten is deze zwarte bladzijde uit de Nederlandse geschiedenis zelfs een van de meest besproken onderwerpen. Hoe dachten onze voorvaderen over de slavernij, zijn we er rijk van geworden en is het hedendaagse racisme een van de wrange vruchten van dat donkere verleden? Vragen te...
Non-Fictie
Nederlands, 336 pagina's (ePub2, 16 MB), WalburgPers, Zutphen, 2021
E-book
Ruben Gowricharn De goudsmid
marginalisering en veerkracht van een Hindostaanse familie
In het Suriname van de jaren zestig is Parmeswar Gowricharn een gerespecteerde goudsmid met een tevreden klantenkring. Maar de verhuizing naar een andere wijk, die een stap hogerop had moeten betekenen, zorgt juist voor meer problemen. Afgesneden van zijn klantenkring wordt het voor de goudsmid steeds moeilijker om aan werk te komen. Hij marginaliseert en raakt verslaafd aan alcohol. Hoe reageert de Hindostaanse gemeenschap, waarin maatschappelijk aanzien en succes zwaar wegen, op deze sociale daling?...
Non-Fictie
Nederlands, 176 pagina's (ePub2, 4,6 MB), Walburg Pers, Zutphen, 2021
E-book
Jan Breman Kolonialisme en racisme
een postkoloniale kroniek
De zucht naar expansie buiten het Europese grondgebied is lange tijd voorgesteld als het brengen van beschaving waar die ontbrak. De leer van witte superioriteit tegenover inheemse inferioriteit ging gepaard met mateloze uitbuiting van lokale arbeid. Onder koloniaal bewind kreeg de ideologie die als neoliberalisme bekend staat vrij spel om arbeid aan kapitalisme te onderwerpen in een racistisch gekleurd beleid. Het is een politieke economie die inmiddels ook in de ontwikkelde wereld maatgevend is...
Non-Fictie
Nederlands, 404 pagina's (ePub2, 7,9 MB), Amsterdam University Press, Amsterdam, 2021
E-book
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
In ‘Waarom vrouwen minder verdienen’ rekent Sophie van Gool af met mythes en meningen over gelijke beloning. Vrouwen verdienen namelijk nog steeds minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. In een werkend leven lopen zij gemiddeld € 300.000 mis. En hoewel vrouwen vaker hoogopgeleid zijn dan mannen, stromen ze amper door naar topfuncties. Er zijn in Nederland zelfs meer directeuren met de naam Peter dan vrouwelijke directeuren. Gelukkig hebben politiek en bedrijfsleven steeds meer oog voor gendergelijkheid....
Nederlands, 7 uur 22 minuten (jpg, 4,1 MB), Business Contact, Amsterdam, 2021
Luisterboek (digitaal)
Aimie K. Runyan Stemmen aan het front
December 1917. Terwijl Europa in brand staat, wordt in Philadelphia de 24-jarige Ruby Wagner geacht zich uitsluitend te richten op haar aankomende societyhuwelijk. Maar Ruby besluit zich aan te melden bij de verbindingsdienst van het Amerikaanse leger – de vrouwen die aan het front de telefoonlijnen bedienen. Als vrouwen in het leger worden zij en haar collega’s continu gekleineerd en onderschat, maar hun werk is van levensbelang. Als Ruby de hospik Andrew Carrigan leert kennen, bloeit er al snel...
Fictie
Nederlands, 329 pagina's (ePub2, 1 MB), De Fontein Romans & Spanning, Utrecht, 2021
E-book
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
Vrouwen verdienen nog steeds veel minder dan mannen: in een werkend leven gemiddeld € 300.000. Gelukkig willen steeds meer organisaties iets doen aan de achtergestelde positie van vrouwen op de werkvloer. Sterker nog, er wordt zoveel over gepraat dat je zou vermoeden dat inclusie een prioriteit is van elke organisatie. Maar niets is minder waar, merkte ondernemer en econoom Sophie van Gool. De meeste organisaties komen niet verder dan windowdressing in de vorm van paneldiscussies, beleidsnotities...
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, 1,2 MB, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021
E-book
Anne Chow, Jolanda Prijs, Laura te Hennepe, Mark Murphy, Pamela Fuller Onbewuste vooroordelen
herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
Onbewuste vooroordelen komen nog altijd veel voor op de werkvloer. De hr-professional die de voorkeur geeft aan iemand met de opleiding die hij zelf gedaan heeft. De manager die bij iedere jonge vrouwelijke sollicitant vooral vreest dat ze binnenkort zwanger wordt. En niet te vergeten onze onbewuste aannames over mensen uit andere culturen. Deze onbewuste aannames doen zelden recht aan de ander en in deze tijd verlangen we terecht van onszelf dat we ze onderkennen en er iets aan doen. Daar wordt...
Non-Fictie
Nederlands, 286 pagina's (ePub2, 1,8 MB), Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2021
E-book
Pauline Harmange Mannen, ik haat ze
Vrouwen die zich kritisch uitlaten over mannen karakteriseren als mannenhater: het is nog altijd een wijdverspreide tactiek om vrouwen monddood te maken. Pauline Harmange is de misogynie en ongelijkheid in de wereld zat en verheft scheldwoord tot geuzen naam: ja, ze is een mannenhater. Want vrouwen hebben goede redenen om mannen te verwerpen en te verafschuwen. Haar systeemkritiek gaat een stap verder: wat als woede jegens mannen in feite een vreugdevolle, emancipatoire weg is naar een rechtvaardiger...
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, 1,2 MB, Atlas Contact, Amsterdam, 2021
E-book
Layla F. Saad Witte suprematie en ik
hoe je privilege (h)erkent, racisme bestrijdt en de wereld verandert
In de afgelopen maanden werd eens te meer duidelijk dat racisme diep in de samenleving wortelt. Maar het protest was ook zichtbaarder dan ooit, tienduizenden Nederlanders demonstreerden en lieten hun stem horen. Wat is de volgende stap? Hoe kun je concreet en constructief bijdragen aan de verandering die zo noodzakelijk is? Layla Saad geeft (witte) lezers daartoe de handvatten in dit soms confronterende maar bovenal hoopvolle boek. Helder en toegankelijk legt ze uit wat centrale begrippen in het...
Non-Fictie
Nederlands, ePub2, 0,8 MB, Uitgeverij Atlas Contact, Amsterdam, 2021
E-book
Kim Scott Eerlijk werk
get sh*t done, snel & eerlijk
Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken krijgt...
Non-Fictie
Nederlands, 464 pagina's (ePub2, 0,2 MB), Lev., Amsterdam, 2021
E-book