Zoekresultaten

Resultaat 1 - 20 (van 65)

Filteren

Theo van Iperen Terug aan de top

een veranderaanpak voor organisaties in problemen

Terug aan de top gaat over een fenomeen waar vele organisaties mee te maken krijgen: een crisis van binnenuit, die langzaam het functioneren verslechtert en uiteindelijk de continuïteit bedreigt. Aan de hand van analyses van organisaties als Nissan, het New York Police Department en Philips brengt dit boek in kaart hoe de weg naar de top weer in te slaan. Dit gebeurt hand in hand met een systeem-psychodynamische benadering van organisaties, waarin niet structuren en systemen centraal staan, maar...

Non-Fictie

Nederlands, 184 pagina's (ePub2, 2,3 MB), Mediawerf, Haarlem, 2021

E-book
Dan Heath Upstream

problemen voorkomen voordat ze zich voordoen

Agenten achtervolgen overvallers, artsen behandelen patiënten met chronische ziekten en callcentermedewerkers handelen klachten van klanten af. Maar veel misdaden, chronische ziekten en klachten van klanten zijn te voorkomen. Waarom blijven we zo vaak stroomafwaarts en komen we niet stroomopwaarts waar de problemen ontstaan? Dan Heath laat zien dat het mogelijk is om obstakels te overwinnen door anders te denken. Een reiswebsite voorkwam twintig miljoen telefoontjes naar de klantenservice dankzij...

Non-Fictie

Nederlands, 352 pagina's (ePub2, 1,8 MB), Lev., Amsterdam, 2021

E-book
Annet Scheringa, Simone Beemster Storylistening

organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee

In ‘Storylistening’ geven Annet Scheringa en Simone Beemster antwoord op vragen waar veel organisaties mee worstelen. Vragen als: hoe krijgen we de beweging erin? Hoe krijgen we mensen mee? Verleiden, verontrustende cijfers presenteren, visies en veranderplannen rondmailen: het werkt niet. Luisteren naar onderstroomverhalen, storylistening, werkt wél. Maar die griezelige wereld vol ervaringen, belevingen en emoties laten nogal wat organisaties links liggen. Zonde, want ze leveren parels aan inzichten...

Non-Fictie

Nederlands, 1 online resource (ePub2), Business Contact, Amsterdam, 2020

E-book
Jan Nekkers Wijzer in de toekomst

werken met toekomstscenario's

‘Wijzer in de toekomst’ van Jan Nekkers heeft zich bewezen als hét handboek voor wie zelf met toekomstscenario’s aan de slag wil. Goede scenario’s helpen je om de impact van een veranderende omgeving te begrijpen én om een toekomstgerichte strategie te bepalen. In deze nieuwe, geheel herziene editie is ruim baan gemaakt voor de nieuwste ontwikkelingen bij het werken met toekomstscenario’s. Nekkers biedt naast state-of-the-artmethoden voor het ontwikkelen en gebruiken van scenario’s ook een veelheid...

Non-Fictie

Nederlands, 1 online resource (ePub2), Business Contact, Amsterdam, 2020

E-book
Jan Jacob Stam Vleugels voor verandering

organisatieontwikkeling vanuit een systemisch perspectief

Hoe zijn systemische principes werkzaam in organisaties? Wat ervaren mensen in die organisaties daarvan? Dit boek geeft antwoord op deze en nog meer vragen over de systemisch-fenomenologische manier van werken in organisaties en in de maatschappij. Jan Jacob Stam behandelt vanuit diezelfde invalshoek een groot aantal kwesties zoals bijvoorbeeld fraude, succes, krimp, bedrijfsoverdracht, licenties. Er staan talloze voorbeelden in van organisaties en thema's, plus opstellingen daarover uit Europa,...

Non-Fictie

Nederlands, 210 pagina's (ePub2, 1,9 MB), Het Noorderlicht, Avenhorn, 2020

E-book
Matthijs van de Peppel, Xavier van Leeuwe Mensenwerk

grote en kleine stappen om organisaties wendbaar en weerbaar te maken

Xavier van Leeuwe en Matthijs van de Peppel beschrijven in ‘Mensenwerk’ hoe ze als jonge leidinggevenden in de roerige mediasector hun organisaties fundamenteel moesten aanpassen om een spoedige neergang af te wenden. Ze maakten slim gebruik van data en nieuwe technologie, maar dat was niet de kern van de oplossing. Die bleek te liggen in verbinding tussen mensen binnen en buiten de organisatie. Van Leeuwe en Van de Peppel beschrijven hun avontuurlijke reis, waarin ze medewerkers naar een hoger niveau...

Non-Fictie

Nederlands, 1 online resource (ePub2), Business Contact, Amsterdam, 2020

E-book
Jan Dirk van der Burg, Marcel van Roosmalen Nederland onder het systeemplafond

In ‘Nederland onder het systeemplafond’ brengt Marcel van Roosmalen samen met Fotograaf des Vaderlands Jan Dirk van der Burg Nederland onder het systeemplafond in beeld. Een systeemplafond is een ophangsysteem dat onder een reeds bestaand plafond wordt gehangen. De ruimte tussen die plafonds is ideaal voor het wegstoppen van elektriciteit, verwarming, ventilatie, riolering, maar ook voor op de werkvloer minder gewenste zaken als sigaretten of (soft)- drugs. Het systeemplafond is Nederland in een...

Non-Fictie

Nederlands, 384 pagina's (ePub2), Atlas Contact, Amsterdam, 2020

E-book
Imre Tijsse Klasen Slimmer met het systeem

De uitdagingen waar organisaties voor staan worden steeds complexer. Tegelijkertijd stijgt de behoefte aan professionele autonomie en zelforganisatie. Om een antwoord te bieden aan beide uitdagingen, hebben leidinggevenden juist een cruciale positie. Dit boek laat op basis van een systemische benadering zien welke rol jij als leidinggevende kunt spelen. Wat je vanuit systemisch perspectief kunt doen en wat je beter kunt laten. Veelvoorkomende vraagstukken en systemische begrippen worden stap voor...

Non-Fictie

Nederlands, 128 pagina's (ePub2, 1,6 MB), Het Noorderlicht, Avenhorn, 2020

E-book
Leanne Steeghs, Siets Bakker Systemisch wijzer

kennis uit opstellingen die je iedere dag kunt gebruiken

Fenomenologische benadering van organisatieverandering, waarbij door rollenspelen het grotere samenwerkingsverband, ordening van onderdelen en de systeemenergie binnen een organisatie zichtbaar worden.

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 19 MB, Thema, Zaltbommel, 2020

E-book
An Kramer Ben jij al activist?

organisatieverandering in de betekeniseconomie

Activisme leeft. Vanuit de visie dat het anders kan, zetten mensen zich op allerlei manieren in voor een duurzame en sociale samenleving. De kans is groot dat jij, in ieder geval in gedachten, een van hen bent. Diep in ons hart willen we namelijk allemaal bijdragen aan een betere wereld. Maar hoe doe je dat in je dagelijks werk, waar hoopgevende idealen sneuvelen in de waan van de dag en de taaie organisatiecultuur het wint van vernieuwende initiatieven? An Kramer helpt je deze patstelling te doorbreken....

Non-Fictie

Nederlands, 141 pagina's (ePub2, 1,6 MB), Business Contact, Amsterdam, 2019

E-book
Annemieke Figee, Léonie van Rijn Samenwerken voor gevorderden

hoe je van elke samenwerking een succes maakt

Geloof jij dat de samenwerking binnen jouw organisatie nog veel beter kan? Minder energie mag kosten? Meer mag opleveren? In Samenwerken voor gevorderden krijg je praktische tips om de samenwerking tussen jou en jouw collega's duurzaam te versterken. We doen dit aan de hand van 20 herkenbare verhalen over samenwerken. Je leert hoe 1 + 1 echt 3 wordt, zodat jullie samen topprestaties leveren. Wij geloven dat de groep altijd sterker is dan het individu. In dit boek krijg je daarom niet alleen meer...

Non-Fictie

Nederlands, 160 pagina's (ePub2, 3,5 MB), Firijn, Amsterdam, 2019

E-book
Rob Adams Versus

de weg naar toekomstig verdienvermogen

Praktische gids voor het verbeteren en vernieuwen van processen en producten binnen bedrijven.

Non-Fictie

Nederlands, 128 pagina's (ePub2), Lev., Amsterdam, 2019

E-book
Peter Ros Warorde

ontketen creativiteit en innovatie

In ‘Warorde’ betoogt Peter Ros dat de volgende stap in de ontwikkeling van mens en organisatie een eeuwenoud principe is: de balans herstellen tussen orde en chaos. Niet méér orde en regels, maar een beetje chaos en meer vertrouwen. De mens neigt immers naar het optimaliseren van het bekende, terwijl vernieuwing vaak in het onbekende schuilt. Met heldere analyses, aansprekende voorbeelden en een positieve lens onderzoekt Ros de potentie van het onbekende. Dit boek is niet zozeer een ode aan chaos...

Non-Fictie

Nederlands, 153 pagina's (ePub2, 2,4 MB), Business Contact, Amsterdam, 2019

E-book
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie

creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren

Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

Non-Fictie

Nederlands, 1 online resource (ePub2), Business Contact, Amsterdam, 2019

E-book
Aaron Dignan Brave new work

ben jij klaar om je organisatie opnieuw uit te vinden?

Adviezen aan ondernemers die hun bedrijf willen veranderen.

Non-Fictie

Nederlands, 270 pagina's (ePub2, 1,1 MB), Business Contact, Amsterdam, 2019

E-book
Jurriaan Kamer, Rini van Solingen Formule X

hoe zorg je voor extreme versnelling in je organisatie

Inleiding in verhaalvorm tot het veranderen van organisaties en bedrijven.

Non-Fictie

Nederlands, 189 pagina's (ePub2, 6,1 MB), Business Contact, Amsterdam, 2019

E-book
Menno Spaan Van indammen naar laten stromen

concreet werken aan innovatie van publieke organisaties

In ‘Van indammen naar laten stromen’ laat Menno Spaan zien hoe innovatie in publieke organisaties tot stand kan komen. De uitdaging voor de publieke sector is om in een complexe omgeving steeds meer te doen met beperkte middelen. Iedereen kijkt mee. Er mogen geen fouten worden gemaakt en er moet volgens de regels worden gewerkt. Tegelijk wordt van publieke organisaties verwacht dat ze in korte tijd anders gaan werken. In dit spanningsveld veranderen vraagt van publieke organisaties het omgekeerde...

Non-Fictie

Nederlands, 239 pagina's (ePub2, 3,7 MB), Business Contact, Amsterdam, 2018

E-book
Ben Tiggelaar De ladder

waarom veranderen zo moeilijk is én... welke 3 stappen wel werken

Eenvoudig stappenplan om veranderingen op persoonlijk gebied te realiseren: Doel, Gedrag en Support.

Non-Fictie

Nederlands, 90 pagina's (ePub2, 0,4 MB), Tyler Roland Press, Soest, 2018

E-book
Theo Hendriks The wow starts now

elk goed idee heeft een onvergetelijk verhaal

Gebruik de kracht van verhalen om je ideeën tot leven te wekken en de wereld te veranderen Stel, je hebt een goed idee, maar je hebt geen idee hoe je het in de wereld moet zetten. Voor je het weet heb je het al bijna om zeep geholpen door het te begraven in teksten en PowerPoints vol feiten, cijfers en argumenten. Zo gortdroog en zielloos dat je er zelf al bijna niet meer in gelooft. Want je kunt nog zo’n fantastisch idee hebben, als je er geen verhaal over kunt vertellen, gaat het voor niemand...

Non-Fictie

Nederlands, 224 pagina's (ePub2), Lev., Amsterdam, 2018

E-book
Denis Doeland Digitaal vermogen

de kracht, macht en potentie van elke organisatie

Digitaal Vermogen, de kracht, macht en potentie van elke organisatie, is een handleiding om je business te 'hacken'. Het helpt je om je bedrijfswaarde te vergroten en omzetten te verhogen. Daarnaast laat dit boek innovaties slagen, doordat het de juiste omstandigheden voor een digitale transformatie helpt scheppen. Het stelt je in staat om de (financiële) waarde van data te voorspellen. Ook is het bruikbaar gereedschap om nieuwe verdienmodellen te ontwikkelen. Kortom, alles om de relatie-economie...

Non-Fictie

Nederlands, 230 pagina's (PDF, 15 MB), DDMCA, Amsterdam, 2018

E-book