Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

meer dan 600 competentiegerichte selectievragen

Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

Non-Fictie

Nederlands, 1 online resource (ePub3, 2542678 bytes), Thema, Zaltbommel, 2018

E-book

Lucy Povah, Nigel Povah Assessments voor dummies

Informatie en adviezen over het doen van een assessment.

Non-Fictie

Nederlands, 1 online resource (ePub2, 2218103 bytes), Voor Dummies, Amersfoort, 2017

E-book

Ralf Knegtmans Agile talent

9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen

Onder invloed van technologische ontwikkelingen verandert de wereld sneller dan ooit tevoren. Headhunter Ralf Knegtmans laat in ‘Agile Talent’ overtuigend zien dat dit niet alleen grote invloed heeft op bedrijven, maar ook op hun medewerkers. Je kunt mensen niet langer alleen selecteren op basis van wat ze kunnen of weten, maar dient ook mee te wegen wie ze zijn en wat hen drijft. De selectiecriteria van het talent van morgen zijn wezenlijk anders dan die van vandaag. Ralf Knegtmans schetst negen...

Non-Fictie

Nederlands, 1 online resource (ePub2, 192 pagina's, 1546699 bytes), Business Contact, Amsterdam, 2016

E-book

Wim Bloemers, Anton Tempelaar SMART selecteren

personeelsselectie in de multiculturele samenleving

Praktische handreiking voor personeelswerving onder immigranten.

Non-Fictie

Nederlands, 1 online resource (ePub2, 125 p., 408483 bytes), Business Contact, Amsterdam, 2009

E-book

Ralf Knegtmans Agile talent

nine essential steps for selecting tomorrow's top talent

Remember these new rules of the game: The selection criteria for tomorrow’s talent could scarcely be more different than the ones used today. Selection based primarily on credentials, skills and knowledge will no longer suffice. It is essential that you come to know your potential hires – who they are and what motivates them. Executive recruiter, columnist and author Ralf Knegtmans offers nine essential steps companies need to follow to select tomorrow’s top talent. He builds on his wealth of hands-on...

Non-Fictie

Engels, 1 online resource (ePub2, 195 pagina's, 1980610 bytes), Business Contact, Amsterdam, 2017

E-book