Zoekresultaten
Resultaat 1 - 3 (van 3)
Iena Pol Verschillen verbinden
van reactiviteit naar creativiteit in samenwerking
Handreiking voor mensen die in een zakelijke context samenwerken maar qua persoonlijkheid en denkwijze sterk van elkaar verschillen.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Kleine Uil business boeken, Groningen | 2017
E-book
Jeroen Busscher Aanstekelijk veranderen
sturen zonder te dwingen
Nieuwe visie op managen, leidinggeven en veranderen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Roger Connors | Tom Smith | Craig R. Hickman Het Oz-principe
betere resultaten door een cultuur van accountability
Handreiking voor medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf problemen op te lossen in plaats van zich in de slachtofferrol te plaatsen.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 3,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book