Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 39)
Esther Sluijs De feel good-factor
Emotie = Business
Ontdek hoe je als bedrijf met een grote emotionele connectie op alle fronten beter scoort. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK In de huidige digitale economie eisen mensen organisaties die eerlijk, transparant en duurzaam ondernemen. Dat geldt niet alleen voor de klanten, maar ook voor de mensen die er werken. Daarmee is feel good niet een zaak van de HR- of marketingafdeling alleen, het gaat dwars door het hele bedrijf...
Nederlands | 5 uur 23 minuten (776 MB) | Bookora, Zeist | 2023
Luisterboek (digitaal)
Maurits Kreijveld De plug&play-organisatie
Winnen in een digitale wereld
Organisaties staan voor een grote uitdaging hoe ze moeten inspelen op de golf van digitalisering en veranderende marktomstandigheden die steeds sneller op hun afkomt. Succesvolle organisaties van nu weten zich slim te verbinden met andere om zo razendsnel te innoveren en nieuwe markten te betreden. Denk maar aan Facebook, Google, Tesla, Uber en AirBnb. Hoe kan uw organisatie leren van deze successen en deze in uw eigen branche toepassen? Het geheim van een toekomstbestendige bedrijfsstrategie zit...
Nederlands | 3 uur 5 minuten (267 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Tjip de Jong Verslaafd aan organiseren
8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden
Tenenkrommende strategiedagen, complexe verantwoordingsdocumenten, nutteloze vergaderingen. Organisaties zijn verslaafd. Niet aan drank of drugs, maar aan zinloze routines. Het bijbehorende gedrag leidt tot niets en kost ons veel energie. We kunnen er zelfs ziek van worden. Verslavingen nemen de werkelijkheid over. Ze ondermijnen duurzame prestaties, demotiveren professionals en zetten organisaties steeds verder onder druk. Diep van binnen weten we dit wel, en toch doen we er allemaal aan mee. Tjip...
Nederlands | 3 uur 9 minuten (271 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Dave Gray De kracht van liminaal denken
Creëer de verandering die je wilt door je manier van denken te veranderen
Het maakt niet uit wie je bent of wat je situatie is, verandering is altijd mogelijk. En als er een situatie is die je wilt veranderen, kan liminaal denken daarbij helpen. Overtuigingen vormen de basis van alles wat mensen zeggen, denken en doen. Als mensen hun overtuigingen veranderen, kunnen ze hun gedrag veranderen, wat hun leven zou kunnen veranderen. Liminaal denken heeft een aantal vaardigheden die iedereen kan leren. Je hebt geen formeel gezag, budget of bekrachtiging nodig om liminaal denken...
Nederlands | 3 uur 26 minuten (296 MB) | Bookora, Zeist | 2019
Luisterboek (digitaal)
Hans van der Loo | Patrick Davidson Musk Mania
De 5 waanzinnige succesprincipes van Elon Musk
Aan de hand van vijf even waanzinnige als toepasbare succesprincipes ontrafelen Hans van der Loo en Patrick Davidson de magie van Musk en laten ze je zien hoe ook jij fantastische prestaties kunt realiseren. Het kleinste boekje over ’s werelds grootste presteerder! - De grensverleggende prestaties van Musk op een rij. - Een kijkje in de mindset en drijfveren van een wereldveranderaar. - Musk-Minimasterclass: pas de succesprincipes van Musk zelf toe. Met een voorwoord van Eva de Valk (NRC Handelsblad),...
Nederlands | 2 uur 7 minuten (183 MB) | Bookora, Zeist | 2019
Luisterboek (digitaal)
Aartjan van Erkel Maak ze gek!
Hoe je opvallend veel klanten trekt met online marketing
Veel ondernemers klagen dat ze te weinig klanten binnenhalen via internet. Verrassend, want de online bestedingen groeien gigantisch. Voorkom dat je concurrenten met jouw klanten aan de haal gaan. Onderscheid jezelf met superaantrekkelijke marketing op internet! Wat zou er met je bedrijf gebeuren als je websitebezoekers wildenthousiast worden en de link naar iedereen doorsturen? Als duizenden mensen zich spontaan aanmelden voor je nieuwsbrief? Zou dat extra omzet opleveren? In dit luisterboek krijg...
Nederlands | 5 uur 31 minuten (479 MB) | Bookora, Zeist | 2016
Luisterboek (digitaal)
Rini van Solingen De bijenherder
Leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
In ‘De bijenherder’ laat Rini van Solingen zien hoe organisaties en managers effectief kunnen werken met zelfsturende teams. Managers moeten die transformatie naar zelfsturende teams vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun rol nog is ná die overgang. En als ze zelf niet meeveranderen, vormen ze eerder een obstakel dan een motiverende factor. In een parabel vertelt van Solingen het verhaal van Mark, een leidinggevende bij een grote supermarktketen die overschakelt op...
Nederlands | 2 uur 42 minuten (155 MB) | BusinessContact, Amsterdam | 2016
Luisterboek (digitaal)
Judith Budde | Karin Brugman Coachen met Voice Dialogue
handboek voor begeleiders
Voice Dialogue is een ervaringsgerichte methode die steeds bekender wordt onder coaches in Nederland. In Voice Dialogue gaan we er vanuit dat ieder mens uit meerdere ikken of subpersonen bestaat. Deze ikken nemen het stuur geregeld van ons over. Zoals een Pleaser die zorgt dat je geen conflicten krijgt en een Pusher die je aanzet tot overwerken. Grip krijgen In Voice Dialogue gaat de begeleider letterlijk in gesprek met de verschillende ikken van de cliënt. Daardoor leert de cliënt zijn innerlijke...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,9 MB | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Rob Adams Versus
verbeteren versus vernieuwen; van return on investment naar return on learning; de weg naar toekomstig verdienvermogen
Praktische gids voor het verbeteren en vernieuwen van processen en producten binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2019
E-book
Anja Hilgers | Charlotte Staats De weg naar excellent leiderschap
Als leidinggevende komt er veel op je af. De wereld is in verandering, de organisatie waar je werkt ook. Banen staan op de tocht en tegelijkertijd moet er flink vernieuwd worden om de concurrentie voor te blijven. De top van de organisatie verwacht van je dat je resultaten behaalt met je team. Teamleden vragen sturing, deadlines komen op je af. Je bent strateeg, beslisser, inspirator, planner en praatpaal tegelijk. Hoe haal je dan ook nog eens het maximale uit je team? Tijdens de vele workshops en...
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's (ePub3, 4 MB) | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Titia van der Ploeg Training 2.0
de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training
Uitleg over de IMPACT-methode: een didactische methode voor trainers die professionals trainen.
Non-fictie
Nederlands | ePub3, 5,5 MB | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
An Baert Van binnenuit
vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
Vijfstappenplan voor het oplossen van conflicten binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 7,8 MB) | Paris Books, Bodegraven | 2017
E-book
Danah Zohar Quantumleiderschap
een blauwdruk voor organisaties van de 21ste eeuw
Model van een organisatie als levend systeem, waardoor elementen als onzekerheid en verandering inpasbaar worden.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Mensenorganisaties
Overzicht van actuele ontwikkelingen op het gebied van human resource management.
Non-fictie
Nederlands | 354 pagina's (ePub3, 10 MB) | Thema, Zaltbommel | 2017
E-book
George van Houts Door de bank genomen
Analyse van de oorzaken van de huidige financiële crisis, de rol van de banken daarbij en de gevaren van een toekomstige, soortgelijke crisis, mede in de vorm van gefingeerde dialogen tussen bestaande bankiers en belanghebbenden in de financiële wereld.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Q, Amsterdam | 2016
E-book
Martin Lindstrom Small data
hoe kleine aanwijzingen leiden naar grote trends
Beschrijving van een methode voor marktonderzoek die uitgaat van gesprekken met en observatie van individuele mensen en daaruit conclusies trekt over relevante producten en diensten.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub, 1,3 MB) | Lev., Amsterdam | 2016
E-book
Bo van Houwelingen | Caroline van Keeken Netwerken: de fijne kneepjes
hoe zorg je ervoor dat het wél iets oplevert?
Praktische gids voor resultaatgericht netwerken.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Hein Haenen | Camiel Selker Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning
Onderzoek en analyse van de (absurd) hoge beloningen van leidinggevenden in het bedrijfsleven en de achtergronden en gevolgen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Balans, Amsterdam | 2016
E-book
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Michel Taal Faalkracht
in 3 stappen van laf naar lef
Zelfhulpgids om beperkende gedachten waarmee je risico's vermijdt te doorbreken en zo succesvoller te zijn.
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book