Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 37)
Marjo Louwers-Janssen Hebbes!
meer dan 600 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022
E-book
Amy C. Edmondson Goed fout
Hoe je van intelligente mislukkingen een motor maakt voor innovatie en groei
De volgende stap naar de organisatie van de toekomst is er een waarin leren van fouten tot een kunst verheven is. Amy Edmondson, de grondlegger van psychologische veiligheid, helpt ons die drempel over. Dat we van onze fouten moeten leren omdat het goed is voor innovatie en persoonlijke groei lijkt evident maar is niet zo gemakkelijk als het klinkt. Natuurlijk begint het bij een psychologisch veilige cultuur, waardoor fouten besproken kunnen worden. En om ervan te leren moeten we achterhaalde culturele...
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2023
E-book
Wies Weijts | Cor van Duinhoven Casemanagement bij verzuim en re-integratie
Onmisbare informatie voor elke werkgever - Met praktische checklists en stappenplannen - Compleet boek over oplossingsgericht verzuimmanagement - Geactualiseerde druk 2011 De casemanager is een relatief nieuwe speler in het veld van verzuim en re-integratie, maar wel een belangrijke. De Wet Verbetering Poortwachter verplicht elke werkgever een casemanager aan te wijzen zodra er sprake is van (dreigend) langdurig verzuim. Hij of zij heeft als taak het langdurig verzuim te begeleiden en te bewaken...
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022
E-book
Hanneke Moonen Hoe boek voor strategische personeelsplanning
Praktische gids voor strategische personeelsplanning als sturingsinstrument in relatie tot organisatorische knelpunten.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2013
E-book
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Nigel Povah | Lucy Povah Assessments voor dummies
Informatie en adviezen over het doen van een assessment.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,2 MB | Voor Dummies, Amersfoort | 2017
E-book
Joitske Hulsebosch | Sibrenne Wagenaar Blended leren ontwerpen
alles over tools, design en faciliteren
Online leren hoeft helemaal geen slap aftreksel te zijn van een serie bijeenkomsten in een zaaltje. Sterker nog: een doordachte blend van online en offline leren, van groepswerk en individueel werk, van leren op je eigen tijd en leren met anderen tegelijk, is veel effectiever dan de traditionele opzet. Voeg daar nog de voordelen van meer flexibiliteit in tijd en plaats en meer autonomie voor de lerende aan toe, en je begrijpt waarom blended leren niet meer weg te denken is uit het ontwikkellandschap...
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's (ePub2) | Thema, uitgeverij van Schouten % Nelissen, Zaltbommel | 2021
E-book
Laszlo Bock De toekomst van werk
inzichten van Google die je kijk op het leven veranderen
Pleidooi voor een soepel en liberaal personeelsbeleid in navolging van Google.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's (ePub2, 9,1 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2015
E-book
Patricia McCord Krachtig
hoe bouw je een bedrijfscultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid
Hoe de prestatiegedreven cultuur van Netflix voor het ongekende succes van het bedrijf zorgde. Patty McCord heeft jarenlange ervaring als hr-manager bij grote techbedrijven en innovatieve start-ups. Als chief talent officer was ze de afgelopen jaren medeverantwoordelijk voor de unieke bedrijfscultuur van Netflix. McCord pleit in Krachtig voor radicale eerlijkheid: motiveer met uitdagend werk en niet met beloftes, extraatjes en bonussen. Verspil geen tijd aan jaarlijkse functioneringsgesprekken...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018
E-book
Ralf Knegtmans Agile talent
9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen
Onder invloed van technologische ontwikkelingen verandert de wereld sneller dan ooit tevoren. Headhunter Ralf Knegtmans laat in ‘Agile Talent’ overtuigend zien dat dit niet alleen grote invloed heeft op bedrijven, maar ook op hun medewerkers. Je kunt mensen niet langer alleen selecteren op basis van wat ze kunnen of weten, maar dient ook mee te wegen wie ze zijn en wat hen drijft. De selectiecriteria van het talent van morgen zijn wezenlijk anders dan die van vandaag. Ralf Knegtmans schetst negen...
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Anneke van Ammelrooy Personeel
Praktische gids voor beginnende ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Spectrum, Houten | 2012
E-book
Irma Leijten | Aline Kruit Goede nacht
lekker slapen & beter presteren bij onregelmatige werktijden
16% van de Nederlandse beroepsbevolking is 's nachts wakker en aan het werk. Omdat de zorg nooit stopt, omdat er werk is aan de weg of omdat de bestelling van vandaag morgen in huis moet zijn. 4 miljoen mensen werken inmiddels buiten de zogenoemde kantoortijden. Werken in ploegen, in de nacht of op onregelmatige tijden, heeft echter grote gevolgen voor onze slaap én onze gezondheid. Uit onderzoek is gebleken dat een slechte slaapkwaliteit leidt tot ernstige gezondheidsproblemen, mindere prestaties...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Marcolien Huybers Hoe-boek voor de trainer
een complete gids over leren, ontwerpen, begeleiden en zelfreflectie
Trainen is een fantastisch vak. Het is altijd anders en dat maakt het boeiend. Maar dat altijd anders zijn, maakt ok dat het niet zomaar vanzelf gaat. Dat je scherp moet blijven en jezelf moet blijven ontwikkelen. Dit Hoe-boek voor de trainer helpt je daarbij. In deze herziene versie besteedt Marcolien meer aandacht aan online trainen. Welke tools zijn er? Wat maakt online leren en trainen anders en hoe zorg je voor een impactvol leertraject? Het Hoe-boek voor de trainer is een professioneel handboek...
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's (ePub2, 8,4 MB) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2021
E-book
Otegha Uwagba We moeten het over geld hebben
In We moeten het over geld hebben onderzoekt Otegha Uwagba aan de hand van haar eigen leven en ervaringen als jonge vrouw de verhoudingen tussen afkomst, sekse, carrière en geld. Op openhartige en schijnbaar luchtige wijze doet ze verslag van de ups en downs in haar jeugd, studententijd en werkzame leven. Perioden waarin de complexe rol van geld onlosmakelijk verbonden blijkt te zijn met haar ervaringen, zowel positief als negatief. Welke rol speelt geld eigenlijk in haar leven, en in dat van vele...
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Thomas Rap, Amsterdam | 2021
E-book
Kim Scott Eerlijk werk
get sh*t done, snel & eerlijk
Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken krijgt...
Non-fictie
Nederlands | 464 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
E-book
R.M.H. Spijkerman | Margriet Bienemann Het werkvormenboek
40 loopbaanoefeningen die werken
Werkvormen voor loopbaanbegeleiders.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
J.J.R. van Minden De assessment trainer
verhoog je prestaties met gevarieerde oefentests
Oefenboek voor mensen die voor een nieuwe functie een test moeten afleggen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Bas Kok | Ferry de Jongh Assessment doen
de beste voorbereiding op assessment rollenspel, persoonlijkheidstest en IQ-test
Adviezen voor medewerkers van bedrijven en organisaties die een assessment zullen ondergaan: een beoordeling van hun persoonlijke kwaliteiten aan de hand van psychologische tests en praktijksimulaties.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Spectrum, Houten | 2015
E-book
An Kramer Olifantenpaadjes
organisatieverandering binnendoor en buitenom
Adviezen aan leidinggevenden voor het benutten van informele circuits onder medewerkers bij het realiseren van veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Wim Bloemers De assessmentgids compact
Praktische gids ter voorbereiding op een assessment (psychologische test) als onderdeel van de selectieprocedure voor een baan.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,7 MB | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2017
E-book