Guus van Deelen Leren organiseren

Maximale impact met L&D

Het runnen van een L&D-afdeling is geen dag hetzelfde en verre van eenvoudig. Je jongleert met de uiteenlopende behoeften van je klanten, elk met hun unieke wensen en uitdagingen. Niet elke klant of elk vraagstuk heeft dezelfde prioriteit. Maar zonder duidelijke focus verdwaal je in de dagelijkse hectiek. Je loopt het risico te verworden tot een operationele duizendpoot, altijd druk maar nooit echt effectief. 'Leren organiseren' vormt de perfecte schakel tussen waar je nu staat en waar je naartoe...

Nederlands | 216 pagina's (ePub3, 6,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2024

E-book

Marcolien Huybers Hoe-boek voor de trainer

een complete gids over leren, ontwerpen, begeleiden en zelfreflectie

Trainen is een fantastisch vak. Het is altijd anders en dat maakt het boeiend. Maar dat altijd anders zijn, maakt ok dat het niet zomaar vanzelf gaat. Dat je scherp moet blijven en jezelf moet blijven ontwikkelen. Dit Hoe-boek voor de trainer helpt je daarbij. In deze herziene versie besteedt Marcolien meer aandacht aan online trainen. Welke tools zijn er? Wat maakt online leren en trainen anders en hoe zorg je voor een impactvol leertraject? Het Hoe-boek voor de trainer is een professioneel handboek...

Non-fictie

Nederlands | 292 pagina's (ePub2, 8,4 MB) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2021

E-book

Bert van Dijk | Anne-Lies Hustings De Roos van Leary

interactiekunde voor professionals

Uitleg van de theorie en toepassing van de Roos van Leary, een communicatiemodel voor zakelijke interactie.

Non-fictie

Nederlands | 176 pagina's (ePub2) | Thema, Zaltbommel | 2021

E-book

Joitske Hulsebosch Blended leren ontwerpen

alles over tools, design en faciliteren

Online leren hoeft helemaal geen slap aftreksel te zijn van een serie bijeenkomsten in een zaaltje. Sterker nog: een doordachte blend van online en offline leren, van groepswerk en individueel werk, van leren op je eigen tijd en leren met anderen tegelijk, is veel effectiever dan de traditionele opzet. Voeg daar nog de voordelen van meer flexibiliteit in tijd en plaats en meer autonomie voor de lerende aan toe, en je begrijpt waarom blended leren niet meer weg te denken is uit het ontwikkellandschap...

Non-fictie

Nederlands | 220 pagina's (ePub2) | Thema, uitgeverij van Schouten % Nelissen, Zaltbommel | 2021

E-book

Monica de Ruiter Kijk als een kunstenaar

van theedoek tot terpentine: hoe schildertechnieken en materialen de kunstgeschiedenis beïnvloeden

De Nederlandse schilderkunst bekeken vanuit de makers zelf: de problemen waarmee zij worstelden en de oplossingen die zij kozen. Behandeling van een aantal technieken die worden toegepast bij het ontstaan van een schilderij.

Non-fictie

Nederlands | 290 pagina's (ePub2, 62 MB) | J.M. Meulenhoff, Amsterdam | 2021

E-book

Ria van Dinteren Breinopeners

breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties

Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019

E-book

Titia van der Ploeg Training 2.0

de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training

Uitleg over de IMPACT-methode: een didactische methode voor trainers die professionals trainen.

Non-fictie

Nederlands | ePub3, 5,5 MB | Thema, Zaltbommel | 2018

E-book

Marcel Karreman Warming-ups & energizers

voor groepen, teams en grote bijeenkomsten

Korte, praktische oefeningen voor het op gang brengen van groepsbijeenkomsten of trainingen.

Non-fictie

Nederlands | 227 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

E-book