Zoekresultaten

Resultaat 21 - 40 (van 51)

Filteren

Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

meer dan 600 competentiegerichte selectievragen

Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

Non-fictie

Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022

E-book
Marlies Brenters De FemDeal

hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen

De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een...

Non-fictie

Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022

E-book
Wies Weijts | Cor van Duinhoven Casemanagement bij verzuim en re-integratie

Onmisbare informatie voor elke werkgever - Met praktische checklists en stappenplannen - Compleet boek over oplossingsgericht verzuimmanagement - Geactualiseerde druk 2011 De casemanager is een relatief nieuwe speler in het veld van verzuim en re-integratie, maar wel een belangrijke. De Wet Verbetering Poortwachter verplicht elke werkgever een casemanager aan te wijzen zodra er sprake is van (dreigend) langdurig verzuim. Hij of zij heeft als taak het langdurig verzuim te begeleiden en te bewaken...

Non-fictie

Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022

E-book
Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?

stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf

Je probeert een vergaderruimte te reserveren via het nieuwe automatische systeem, maar elke ruimte blijkt voor eeuwig bezet. Je woont een eindeloos durende presentatie bij, en uiteindelijk kom je tot de conclusie dat het hele verhaal in vijf minuten samengevat had kunnen worden. Herkenbaar? Bedrijven zijn vaak zo druk in de weer met allerlei bijzaken dat ze de basis uit het oog verliezen en hun gezonde verstand kwijtraken. Dit leidt niet alleen tot tijdrovende en nutteloze interne processen met alle...

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

E-book
Roeland van Laer Het einde van HRM

een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties

Beschrijving van een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties, waarbij rekening wordt gehouden met een veranderende arbeidsmarkt en breder naar HR wordt gekeken dan alleen voor vaste werknemers.

Non-fictie

Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2021

E-book
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap

veranker diversiteit in je organisatie

In Inclusief leiderschap leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit waarom het voor bedrijven en organisaties van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten ze zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. Inclusief leiderschap is niet alleen een kwestie van de hartenwens voor een eerlijke samenleving, maar het draagt daadwerkelijk bij aan het behalen van harde resultaten. Hoewel het verhaal fictief is, komen...

Non-fictie

Nederlands | 110 pagina's (ePub2, 4,8 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

E-book
Peter Nientied | Jantien Martin De sweet spot van leiderschap

waar visie, autonomie en motivatie samenkomen

In De sweet spot van leiderschap brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap...

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

E-book
Joitske Hulsebosch Blended leren ontwerpen

alles over tools, design en faciliteren

Online leren hoeft helemaal geen slap aftreksel te zijn van een serie bijeenkomsten in een zaaltje. Sterker nog: een doordachte blend van online en offline leren, van groepswerk en individueel werk, van leren op je eigen tijd en leren met anderen tegelijk, is veel effectiever dan de traditionele opzet. Voeg daar nog de voordelen van meer flexibiliteit in tijd en plaats en meer autonomie voor de lerende aan toe, en je begrijpt waarom blended leren niet meer weg te denken is uit het ontwikkellandschap...

Non-fictie

Nederlands | 220 pagina's (ePub2) | Thema, uitgeverij van Schouten % Nelissen, Zaltbommel | 2021

E-book
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken

In ‘Eerste hulp bij hybride werken’ helpt Kim Spinder je om vorm te geven hoe jullie als team of organisatie gaan samenwerken. Want de afgelopen tijd hebben we met elkaar veel geleerd over werken op afstand. We hebben vele voordelen ervaren, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar ook gemerkt dat het een stuk lastiger is om verbonden te blijven. Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal,...

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

E-book
Matthew Syed Denk als een rebel

waarom diversiteit de sleutel is tot succes

Aan de hand van voorbeelden laat de auteur zien hoe collectieve intelligentie en diversiteit belangrijk zijn bij het oplossen van complexe problemen.

Non-fictie

Nederlands | 296 pagina's (ePub2, 6,6 MB) | Luitingh Sijthoff, Amsterdam | 2020

E-book
Jolanda Bouman Succes met je nieuwe baan!

Tips en informatie om succesvol aan een nieuwe baan te beginnen.

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019

E-book
Ronald Derks | Bas van Leeuwen De ideale ambtenaar

inzichten voor de professional in de publieke sector

Studieboek voor publieke professionals dat inzicht biedt in hun rol in verschillende politiek-maatschappelijke contexten.

Non-fictie

Nederlands | 224 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Tanja Verheyen Demotie werkt e-book

Een stap terug succesvol aanpakken

Demotie, een stap terugzetten in je carrière, komt in vele bedrijven elke dag voor. Toch worstelen heel wat organisaties met dat stapje terug. Tanja Verheyen bekijkt demotie vanuit het standpunt van de organisatie en geeft antwoorden op vragen als: Hoe doe je dat nu concreet, demoveren? Waar zitten de opportuniteiten voor mij als werkgever? Hoe breng ik een ogenschijnlijk negatieve boodschap en hou ik mijn medewerker toch gemotiveerd? In welke valkuilen mag ik niet trappen? De demotie is misgelopen,...

Nederlands | 200 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2019

E-book
Lesley Arens | Lisbeth Claus #Zigzaghr

Waarom de beste HR geen HR meer is

'The Future of Work' is niet langer een zoveelste buzzword. Het is overduidelijk dat de manier waarop we zullen werken in onze snel evoluerende wereld ingrijpend verandert en nog verder zal veranderen. #ZigZagHR biedt een origineel, performant en duurzaam kader om op zoek te gaan naar wat de workforce van vandaag en morgen precies verwacht en nodig heeft. #ZigZagHR is geen pleidooi voor een tabula rasa - dat is ook niet mogelijk voor de meeste bedrijven. Wel wil #ZigZagHR de organisaties én hun...

Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2019

E-book
Patrick Lencioni De vijf valkuilen voor managers

hoe je ervoor zorgt dat je integer blijft

Bespreking van vijf klassieke fouten van managers in de vorm van een parabel.

Non-fictie

Nederlands | 72 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Bruce Daisley Plezier in je werk

30 manieren om weer verliefd te worden op je baan

Compleet plan voor het creëren van een plezierige werkplek.

Non-fictie

Nederlands | 264 pagina's (ePub2, 1 MB) | Luitingh Sijthoff, Amsterdam | 2019

E-book
Karen Visser Vandaag begin ik echt

je uitstelgedrag de baas

Adviezen om effectiever en efficiënter te werken.

Non-fictie

Nederlands | 174 pagina's (ePub2, 2,6 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2018

E-book
An Kramer Olifantenpaadjes

organisatieverandering binnendoor en buitenom

Adviezen aan leidinggevenden voor het benutten van informele circuits onder medewerkers bij het realiseren van veranderingen.

Non-fictie

Nederlands | 162 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017

E-book
Monique A. ten Hagen Strategische personeelsplanning in 6 stappen

van human resources naar human capital

"Als je strategische personeelsplanning nog liever wat voor je uit wilt schuiven kun je dit boek beter niet lezen. Het overtuigt, je kunt er niet meer omheen en het is zo praktisch en pragmatisch dat verder uitstel geen echte optie meer is". Jan Holtland Manager HRM, Kamer van Koophandel Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Zeker nu de wereld steeds sneller verandert. De basis is de juiste mens op de juiste plek, nu en in de...

Non-fictie

Nederlands | 144 pagina's (ePub2) | S2 Uitgevers, Baarn | 2016

E-book
Eric Alkemade Nieuwste inzichten en best practices

Innovatief organiseren is steeds vaker een belangrijk en onderscheidend concurrentievoordeel. Maar hoe pak je innovatief organiseren aan? Hoe mobiliseer je de energie, het denkvermogen en het initiatief van alle medewerkers in de organisatie? En dat op een wijze die aantrekkelijk is voor alle stakeholders, dus voor aandeelhouders, management en medewerkers. En hoe zorg je ervoor dat het werkt op de korte termijn (presteren), maar ook op de lange termijn (leren)? De afgelopen jaren heeft de zoektocht...

Non-fictie

Nederlands | 59 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Eburon Elements, Delft | 2015

E-book