Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 226)
Wessel Berkman | Dennis van Ravenswaaij | Hans van Wijhe De Brown Paper-methode
Beschrijving van een methode voor het doorvoeren van verbeteringen binnen bedrijven en organisaties, waarbij medewerkers zelf hun ideeën kunnen uitwerken en implementeren.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Arend Ardon Ontketen vernieuwing!
blokkades wegnemen en beweging creëren
Visie op organisatievernieuwing.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
John P. Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Natalie J. Sayer | Bruce Williams Lean voor dummies
Praktische gids voor een manier van bedrijfsvoering waarbij met minder inspanningen en minder investeringen betere resultaten worden geboekt.
Non-fictie
Nederlands | 331 pagina's (ePub2, 9,7 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018
E-book
Craig Gygi | Neil DeCarlo | Bruce Williams Six Sigma voor dummies®
Inleiding tot een methode voor het doorvoeren van extreme procesverbeteringen in bedrijven en bij de overheid.
Non-fictie
Nederlands | 245 pagina's (ePub2, 8,1 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018
E-book
Titia van der Ploeg Training 2.0
de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training
Uitleg over de IMPACT-methode: een didactische methode voor trainers die professionals trainen.
Non-fictie
Nederlands | ePub3, 5,5 MB | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Kees Verschoor | Jean-Paul Boerekamps Mutual sustainability
sturen op relaties
Handboek voor managers en bestuurders om een organisatie blijvend duurzaam en succesvol te maken door sturing van wederzijdse (interne en externe) relaties.
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's (ePub2, 3,8 MB) | Spectrum, Houten | 2011
E-book
Deepak Malhotra Ik heb jouw kaas gepikt!
creëer je eigen verandering
Parabel over verandermanagement, waarbij de medewerker geen lijdend voorwerp is, maar zelf initiatief neemt.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Natalie J. Sayer | Bruce Williams De kleine Lean voor dummies
Uitleg van het begrip 'lean' op het terrein van ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2016
E-book
Bo van Houwelingen | Caroline van Keeken Netwerken: de fijne kneepjes
hoe zorg je ervoor dat het wél iets oplevert?
Praktische gids voor resultaatgericht netwerken.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Wibo Koole Mindful leiderschap
voor effectieve teams en organisaties
Praktische adviezen en oefeningen voor managers.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,2 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Charlotte Staats Persoonlijk leiderschap
voor de leider van nu
Bundeling van actuele theorieën, trainingen, thema's, modellen en best practices over het leiding geven aan een team.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Stephen R. Covey De 8ste eigenschap
van effectiviteit naar inspiratie
Theorie en voorbeelden hoe een leidinggevende zijn medewerkers kan inspireren en motiveren om effectief samen te werken.
Non-fictie
Nederlands | 365 pagina's (ePub2, 2,6 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Pam Smits Voor dummies® inspiratieboek voor de professional
Handleiding voor coöperatief leiderschap en het ontwikkelen van de daarbij behorende vaardigheden.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's (ePub2, 3,1 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018
E-book
Daniel Coyle De bedrijfscultuur-code
sterke bedrijven ontstaan niet vanzelf
Beschouwing over het belang van samenwerking in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2018
E-book
Roderick Göttgens Teamability
zo vorm je extreem gemotiveerde teams
Verbeteren van de samenwerking in teams op basis van militair-organisatorische uitgangspunten.
Non-fictie
Nederlands | ePub3 | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Manja Bomhoff | Y.M. van der Vlugt Volgende keer beter! Leren van klachten over je organisatie
Over de waarde van klachten voor het goed functioneren van organisaties. Met praktisch advies over hoe organisaties op een onderzoekende, lerende manier met klachten om kunnen gaan, en daarvan kunnen profiteren.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2) | Thema, Zaltbommel | 2021
E-book
Stephen R. Covey | Bob Whitman | Breck England 4 managementprincipes voor gegarandeerde resultaten
Richtlijnen voor ondernemers om ook in onzekere tijden positieve resultaten te behalen met hun organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Arend Ardon Doorbreek de cirkel!
hoe managers onbewust verandering blokkeren
De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het in de praktijk nogal eens spaak. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit ontstaan te doorbreken, moet je begrijpen hoe je die als manager...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Mensenorganisaties
Overzicht van actuele ontwikkelingen op het gebied van human resource management.
Non-fictie
Nederlands | 354 pagina's (ePub3, 10 MB) | Thema, Zaltbommel | 2017
E-book