Harvard Business Review Harvard Business Review handboek voor managers

De 17 belangrijkste vaardigheden om uit te blinken als leider

In 17 hoofdstukken worden alle relevante vaardigheden voor de beginnende en de ervaren manager beschreven.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017

E-book

Jaap Boonstra | Hans de Bruijn | Yvonne Burger | Rob van Es | Mark van Twist | Hans Vermaak Veranderen van maatschappelijke organisaties

praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen

Praktisch handboek met een model voor het veranderen van maatschappelijke organisaties met behoud van de oorspronkelijke uitgangspunten.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 6,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017

E-book

Daniel Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties

Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 5,4 MB | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2017

E-book

David B. Yoffie | Michael A. Cusumano Vooruitkijken en terugredeneren

lessen van Steve Jobs, Bill Gates en Andy Grove

De voormalige leiders van Apple, Microsoft en Intel worden vergeleken op het gebied van strategiebepaling en -implementatie, waarbij de analyse tot vijf basisregels leidt.

Non-fictie

Nederlands | 222 pagina's (ePub2, 4,3 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2016

E-book

Jan Jacob Stam | Bibi Schreuder Systemisch coachen

systemisch werk zonder opstellingen

Coachen doet iedereen, niet alleen degenen die ‘coach’ op hun visitekaartje hebben staan. Ook ouders, leerkrachten, ondernemers, leidinggevenden, therapeuten en consultants coachen regelmatig. Alleen noemen zij het misschien anders. In Systemisch coachen leer je hoe je kennis en technieken uit opstellingen kunt toepassen in een-op-een situaties. In alle systemen waar mensen deel van zijn, bestaan patronen en trauma’s. Sommige werken belemmerend. Systemisch coachen geeft inzicht, impulsen en structuren...

Non-fictie

Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016

E-book

Ivar Davids | Han Hendriks Make, buy or ally?

bewust kiezen voor zelf doen, uitbesteden of samenwerken

Handreiking voor ondernemers en managers bij het maken van strategische bedrijfskeuzes betreffende: zelf doen, uitbesteden of samenwerken, op basis van het Strategic Sourcing Framework.

Non-fictie

Nederlands | 106 pagina's (ePub3, 46 MB) | Eburon Business, Delft | 2016

E-book

Sean Covey | Maurice Schneider | Jim Huling | Chris McChesney De 4 disciplines van uitvoering

zo bereik je je waanzinnig belangrijke doelen

Handreiking voor managers voor het doorvoeren van organisatieveranderingen, op basis van psychologische en strategische inzichten en toegelicht met praktijkvoorbeelden.

Non-fictie

Nederlands | 246 pagina's (ePub2, 4,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book

Patrick Lencioni De 3 kenmerken van een ideale teamspeler

hoe je ervoor zorgt dat teams presteren

Uitgangspunten voor teambuilding in een bedrijf, grotendeels in de vorm van een verhaal over een bouwondernemer die advies vraagt om zijn succesvolle bedrijf nog succesvoller te maken.

Non-fictie

Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book

Adriaan Hoogendijk Bezielend coachen

fundamenteel, compleet, toegankelijk

Inleiding tot de praktijk van coaching.

Non-fictie

Nederlands | 197 pagina's (ePub2, 2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book

Anselm Grün Bezielend leidinggeven

impulsen vanuit de regel van Benedictus van Nursia

‘Bezielend leidinggeven’ is een standaardwerk op het gebied van leidinggeven. Anselm Grün gaat uit van de 1500 jaar oude Regel van Benedictus als managementmodel. Volgens Benedictus is een leidinggevende iemand die het leven dient en mensen bezielt. Zelfkennis, mensenkennis, creativiteit en fantasie zijn hierbij voorwaarden. Deze bestseller, waarvan inmiddels meer dan 15.000 exemplaren zijn verkocht, verschijnt nu in een nieuw jasje. Herzien naar deze tijd. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

Non-fictie

Nederlands | 93 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Ten Have, Utrecht | 2016

E-book

Caroline van Keeken | Bo van Houwelingen Netwerken: de fijne kneepjes

hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert?

Praktische gids voor resultaatgericht netwerken.

Non-fictie

Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book

Mark Blaisse Baas boven baas

Analyse van het karakter en de beweegredenen van topleiders in zowel het bedrijfsleven als de politiek.

Non-fictie

Nederlands | 175 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Prometheus, Amsterdam | 2016

E-book

Dirk Versées Beter werken met coaches

hoe doe je dat?

Praktische gids voor managers voor de inzet en evalutatie van coaching binnen hun bedrijven en organisaties.

Non-fictie

Nederlands | 113 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2016

E-book

Chip Heath | Dan Heath Switch

veranderen als verandering moeilijk is

Kritische analyse van het patroon van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.

Non-fictie

Nederlands | 251 pagina's (ePub2, 1 MB) | Lev., Amsterdam | 2015

E-book

Judith Zadoks | Tini van de Wetering Natuur werkt!

inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties

Natuur werkt! Inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties. De natuur biedt een prachtige spiegel voor mensen en organisaties als het gaat om kracht, groei, overleving, samenwerking, rust, schoonheid en creativiteit . Contact met de natuur zorgt bovendien voor contact met je eigen natuur, levenskracht en stroming , met als effect meer vitaliteit, creativiteit en effectiviteit. Natuur werkt! slaat een brug tussen ervaringen in de natuur en ontwikkelingsprocessen van mensen...

Non-fictie

Nederlands | 144 pagina's (ePub2, 11 MB) | SU De Ronde Tafel, Utrecht | 2015

E-book

Jan Kuipers | Ben Tiggelaar De kleine Covey

de zeven eigenschappen samengevat

Beknopte samenvatting van het boek van Covey over succesvol leven, zowel zakelijk als privé.

Non-fictie

Nederlands | 54 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015

E-book

Clayton M. Christensen Het innovatiedilemma

het revolutionaire boek dat uw strategie voorgoed zal veranderen

Beschrijving van vijf tegendraadse principes voor succesvolle innovatie en het voorblijven van eventuele concurrenten.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2015

E-book

Oliver Gassman | Karolin Frankenberger | Michaela Csik Het businessmodellenboek

nieuwe businessmodellen ontwikkelen met de business model navigator

De wereld verandert snel. Om te overleven moet vrijwel ieder bedrijf het huidige businessmodel tegen het licht houden en nieuwe businessmodellen ontwikkelen. En niet één keer, maar eigenlijk voortdurend, want verandering is het nieuwe normaal. Maar waar begin je met het innoveren van je businessmodel? Je hoeft niet zelf vanuit het niets een revolutionair nieuw businessmodel te bedenken. Laat je gewoon inspireren door bestaande modellen die zich al hebben bewezen. Het is veel effectiever om de businessmodellen...

Non-fictie

Nederlands | 343 pagina's (ePub2, 6,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015

E-book

Brian J. Robertson Holacracy

de nieuwe manier van werken in een snel veranderende wereld

Methode om organisaties wendbaarder en slagvaardiger te maken om zo snel te kunnen inspelen op veranderingen.

Non-fictie

Nederlands | 164 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015

E-book

Martijn Aslander | Erwin Witteveen Nooit af

een nieuwe kijk op de fundamenten van ons leven: werk, school, zorg, overheid en management

De ontwikkelingen op het gebied van technologie en communicatie zullen steeds sneller gaan. Dit heeft in zeer ruime zin enorme gevolgen op het gebied van innovatie.

Non-fictie

Nederlands | 379 pagina's (ePub2, 11 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015

E-book