Zoekresultaten

Resultaat 1 - 20 (van 22)

Filteren

Jeroen de Rijke | Anton Slotboom Onder druk

Leer van een eliteagent de skills om beter te presteren

Gezond presteren onder druk is te trainen. Aan de hand van acht competenties – assertiviteit, communicatie, samenwerken, omgevingsbewustzijn, besluitvorming, leiderschap, creativiteit en stressbehendigheid – leert voormalig eliteagent Jeroen de Rijke je druk om te zetten in kracht. De soms bloedstollende situaties uit zijn loopbaan, waarin hij onder meer streed tegen georganiseerde internationale misdaad en terreurdreiging, illustreren de inzichten die we allemaal kunnen gebruiken op de werkvloer...

Non-fictie

Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Lev., Amsterdam | 2022

E-book
Heidi Jansen Werk en zingeving

van succes naar betekenis

Waarom is werk zó belangrijk voor ons? En waarom worden we er zo vaak niet gelukkig van? Werk is een belangrijke bron van zingeving, maar veranderingen op de arbeidsmarkt en het feit dat we voortdurend met elkaar in concurrentie zijn, tasten ons gevoel van zin aan. Wie ondernemend, autonoom en succesvol is telt mee. Dat ideaalbeeld stuurt ons gedrag, maar heeft een prijs. Werken wordt er niet leuker op en voor velen wordt het onmogelijk om mee te doen. We hebben andere zienswijzen nodig om met plezier...

Non-fictie

Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Bries, Almelo | 2021

E-book
Berthold Gunster Omdenken op het werk

Pleidooi voor een andere manier van denken in werksituaties, waardoor langdurige problemen op originele wijze kunnen worden opgelost.

Non-fictie

Nederlands | 64 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Omdenken, Utrecht | 2021

E-book
Marie Kondo | Scott Sonenshein Opgeruimd! Op het werk

Marie Kondo, auteur van de internationale bestseller Opgeruimd!, en organisatiepsycholoog Scott Sonenshein bundelen hun krachten voor meer plezier op ons werk. De werkvloer lijkt een magneet voor afleiding en rommel. Wie is er nooit moedeloos geworden van onnodige vergaderingen, stapels papierwerk, eindeloze e-mails en nutteloze klusjes? Dit zijn de hedendaagse gevaren van ons werkzame leven, die langzaam ons werkplezier ondermijnen, onze carrièrekansen doen slinken en ons algehele welzijn verminderen....

Non-fictie

Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 1 MB) | Lev., Amsterdam | 2020

E-book
Annet Scheringa | Simone Beemster Storylistening

Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee

In ‘Storylistening’ geven Annet Scheringa en Simone Beemster antwoord op vragen waar veel organisaties mee worstelen. Vragen als: hoe krijgen we de beweging erin? Hoe krijgen we mensen mee? Verleiden, verontrustende cijfers presenteren, visies en veranderplannen rondmailen: het werkt niet. Luisteren naar onderstroomverhalen, storylistening, werkt wél. Maar die griezelige wereld vol ervaringen, belevingen en emoties laten nogal wat organisaties links liggen. Zonde, want ze leveren parels aan inzichten...

Non-fictie

Nederlands | 242 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2020

E-book
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden?

en wat daaraan te doen

In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...

Non-fictie

Nederlands | 213 pagina's (ePub2, 2,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie

Creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren

Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Liz Fosslien | Mollie West Duffy Het is niet persoonlijk

De geheime kracht van emoties op het werk

Adviezen en achtergronden betreffende het gebruik van emoties op het werk in combinatie met gezondheid, motivatie, besluitvorming, teamwerk, communicatie, bedrijfscultuur en leiderschap; met een tekst om de individuele emotionele voorkeuren te bepalen.

Non-fictie

Nederlands | 205 pagina's (ePub2, 18 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Florien Vaessen Op de bank

Ziek worden van je werk. Een op de zeven werkende Nederlanders overkomt het, maar er rust nog altijd een groot taboe op. Het overkwam ook Florien Vaessen. Op een ochtend stond ze klappertandend onder de douche. Op, uitgeput, helemaal leeg. De dag ervoor was ze nog gewoon aan het werk als manager communicatie op het hoofdkantoor van een grote bank. Vanaf het moment dat ze ziek wordt, beziet ze alles wat ze altijd vanzelfsprekend vond met andere ogen. Als zoveel mensen ziek worden van hun werk, is...

Non-fictie

Nederlands | 215 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Balans, Amsterdam | 2016

E-book
Charles Duhigg Slimmer sneller beter

het geheim van productiviteit thuis en op het werk

Het geheim van productiviteit thuis en op het werk Voor iedereen die slimmer wil werken Iedereen zou meer willen doen in minder tijd. Maar met simpelweg harder werken en meer to do-lijstjes alleen gaat dat niet lukken. Essentieel is een verandering in hóé we denken, doelen formuleren, teams samenstellen en beslissingen nemen. Dat is de prikkelende stelling van Charles Duhigg, auteur van de bestseller ‘De macht der gewoonte’. In ‘Slimmer sneller beter’ volgen we in acht casestudies het pad van enkele...

Non-fictie

Nederlands | 329 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2016

E-book
Jan Andreae Verandermoe

hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt

Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...

Non-fictie

Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book
The Arbinger Institute Externe mindset

beter presteren door verder te kijken dan jezelf

Zonder het te weten handelen te veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset...

Non-fictie

Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book
Roos Vonk Collega's en andere ongemakken

de psychologie van de werkvloer

Niets menselijker dan de mens op de werkvloer. Bazen dekken zich in met onbegrijpelijk taal, charismatische salesmanagers verkopen kletskoek per kilo, een narcistische collega die jouw idee pikte krijgt de promotie waar jij op zat te wachten. En jij? Jij wilt gewoon leren van kritiek. Totdat je het krijgt. Met veel kennis van zaken en met scherpe observaties laat Roos Vonk onze psychologische valkuilen op de werkvloer zien: van macht en seks tot zelfoverschatting en faalangst, van hypocrisie en kuddegedrag...

Non-fictie

Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2015

E-book
Marc Lammers | Ton Hendrickx Flow

van goed naar goud

Methode om door de toepassing van eigenschappen en omstandigheden een team of organisatie tot hogere prestaties te brengen.

Non-fictie

Nederlands | 131 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Haarlem | 2015

E-book
Jan Wolter Bijleveld | Ingeborg Deana Loswerken

Zelfhulpgids voor bezinning op zakelijke en sociale verplichtingen, om deze eventueel los te laten.

Non-fictie

Nederlands | 218 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | A.W. Bruna Uitgevers, Amsterdam | 2014

E-book
Jane Clarke Politieke spelletjes in organisaties

Praktische handleiding om machtsspelletjes en manipulaties op het werk te herkennen en hanteren.

Non-fictie

Nederlands | 155 pagina's (0,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2013

E-book
Mark van Vugt | Max Wildschut Gezag

de wetenschap van macht, gezag en leiderschap

Handreiking aan leidinggevenden voor het verkrijgen van meer gezag, hier beschouwd als de kern van leiderschap.

Non-fictie

Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Lev., Amsterdam | 2013

E-book
Anton Philips | Annemiek van Kessel De kracht van motivatie

ontdek de weg naar je ideale loopbaan

Anton Philips wijst je de weg je ideale loopbaan Hoe ontdek je wat jou motiveert? Als je dat weet, ben je in staat om de goede keuzes voor je studie en loopbaan te maken. Dan vind je makkelijker werk dat bij je past, waarin je je kunt ontplooien. Anton Philips en Annemiek van Kessel pleiten in De kracht van motivatie voor de juiste persoon op de juiste plaats.In dit boek maakt de lezer kennis met het Systeem voor Individuele Motivatie Analyse (SIMA®), dat door Anton Philips in Nederland werd geïntroduceerd....

Non-fictie

Nederlands | 209 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Ten Have, Utrecht | 2013

E-book
Merrick Rosenberg | Daniel Silvert Hoogvliegers

effectiever communiceren met DISC

Praktische adviezen voor beter communiceren en daardoor beter samenwerken, zakelijk zowel als privé.

Non-fictie

Nederlands | 1 pagina (ePub2, 1,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013

E-book
Arjan van Dam De kunst van het falen

hoe je door effectief te leren succesvol kunt presteren

Pleidooi om te leven van fouten en die te zien als leermomenten en ontwikkelingsmogelijkheden op weg naar succesvol presteren.

Non-fictie

Nederlands | 171 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Ambo, Amsterdam | 2013

E-book