Zoekresultaten
Resultaat 1 - 4 (van 4)
Ruben Mersch Waarom iedereen altijd gelijk heeft
Verkenning van de sociale, psychologische en genetische achtergronden van meningsvorming.
Non-fictie
Nederlands | ePub | De Bezige Bij, Amsterdam | 2016
E-book
Charles Duhigg Macht der gewoonte
waarom we doen wat we doen en hoe we dat kunnen veranderen
Een gewoonte voltrekt zich in onze hersenen in niet meer dan drie stappen: de aansporing (ik heb een vieze smaak in mijn mond) gevolgd door de routinehandeling (ik neem een kauwgommetje) resulterend in de beloning (dat is lekker fris!). Je bewust worden van dit proces is een sleutel tot succes op vele gebieden: het kan de productiviteit op je werk verhogen en je creativiteit vergroten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-fictie
Nederlands | 384 pagina's (ePub2) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2019
E-book
Naomi Ellemers | T.C. de Gilder De voorbeeldige organisatie
van goede bedoelingen naar goed gedrag
Onderzoek naar integriteit en ongewenst gedrag binnen organisaties, met concrete voorbeelden van waar het misgaat en adviezen om goede bedoelingen om te zetten in goed gedrag.
Non-fictie
Nederlands | 247 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book
Simon Sinek Goede leiders eten als laatste
waarom teams excelleren in een cirkel van veiligheid
De essentiële taak van een leider of manager is volgens Simon Sinek: Het creëren van een cultuur van veiligheid. Want zolang je je moet richten op gevaar binnen de organisatie, heb je onvoldoende aandacht voor wat er buiten de organisatie gebeurt. Zo zal een bedrijf nooit slagvaardig kunnen reageren op veranderende omstandigheden. Vertrouwen, een loyaal team en een goede samenwerking zijn essentieel om de gevaren van buitenaf het hoofd te bieden en optimaal te presteren. Sinek, bekend van de bestseller...
Non-fictie
Nederlands | 307 pagina's (ePub2) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book