Zoekresultaten

Resultaat 1 - 20 (van 45)

Filteren

Wendy van Ierschot | Gerrit de Jager Scale-ups & downs

gids je organisatie door elke fase van groei

Beschrijving van de vier fasen van een scale-up, met praktische adviezen voor ondernemers. Met strip-illustraties.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 9,4 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023

E-book
Carl Boel | Jelle Demanet Virtual reality

van hype naar realiteit

Bespreking van de toepassing van VR en extended reality op de werkvloer. Met zwart-witillustraties.

Non-fictie

Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 2,6 MB) | Borgerhoff & Lamberigts, Gent | 2023

E-book
Gijsbert Koren | Nina de Korte Toekomstbedrijven

hoe steward-ownership ons gidst uit het tijdperk van de aandeelhouder

Pleidooi voor duurzame bedrijfsvoering door middel van steward-ownership, waarbij zorgdragers de lange termijn-visie waarborgen.

Non-fictie

Nederlands | 157 pagina's (ePub2, 5 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023

E-book
Walt Bogdanich | Michael Forsythe De macht van McKinsey

de verborgen invloed van het machtigste adviesbureau ter wereld

Journalistiek onderzoek naar de zakenpraktijken van McKinsey & Company.

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022

E-book
Paul Takken Natuurlijk agile

de verborgen wortels van wendbaarheid

Praktische gids voor het inzetten van Agile binnen organisaties om waarde te creëren voor mens, organisatie en wereld.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 1,5 MB | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022

E-book
Karien Dommerholt | Adrian Roest | Robert Tannemaat Als elke stem telt

gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken

Hoe werken we samen op een manier die goed is voor álle betrokkenen? Voorbij polderen, meeste stemmen gelden of macht-over. En vooral voorbij wantrouwen en een cultuur waarin systemen belangrijker zijn geworden dan mensen. Hoe zou het zijn als elke stem in jouw team wordt gehoord? In dit boek laten de auteurs je zien hoe je met oog voor de menselijke maat effectief en plezierig kunt samenwerken. In drie delen: Hart, Hoofd en Handen, lees je hoe je: - gedoe in samenwerking duurzaam kunt veranderen;...

Non-fictie

Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 2,6 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2022

E-book
Joris Janssen | Daan Dohmen Green on

de leukste en meest productieve manier van werken op basis van principes van de Special Forces

Praktische adviezen voor het samenwerken in teams op basis van de werkwijze van een elite-eenheid in het Nederlandse leger.

Non-fictie

Nederlands | 220 pagina's (ePub2, 4,5 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2021

E-book
Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?

stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf

Je probeert een vergaderruimte te reserveren via het nieuwe automatische systeem, maar elke ruimte blijkt voor eeuwig bezet. Je woont een eindeloos durende presentatie bij, en uiteindelijk kom je tot de conclusie dat het hele verhaal in vijf minuten samengevat had kunnen worden. Herkenbaar? Bedrijven zijn vaak zo druk in de weer met allerlei bijzaken dat ze de basis uit het oog verliezen en hun gezonde verstand kwijtraken. Dit leidt niet alleen tot tijdrovende en nutteloze interne processen met alle...

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

E-book
Ben Kuiken De Organisatiefilosoof

hoe je door anders denken, anders kijken en een andere taal organisatievraagstukken écht kunt aanpakken

Of je even wat aan de werkdruk wil doen. En of je meteen ook de bureaucratie wil aanpakken. Als bestuurder, manager, adviseur en professional krijg je heel wat problemen op je bord geschoven. Taaie vraagstukken vaak, die onmogelijk lijken op te lossen. Maar zou de manier waarop je naar deze problemen kijkt niet juist het probleem kunnen zijn? In dit boek laat organisatiefilosoof Ben Kuiken zien hoe je ook anders naar organisatieproblemen kunt kijken. Je krijgt het filosofische gereedschap aangereikt...

Non-fictie

Nederlands | 180 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | De Vrije Uitgevers, Baarn | 2020

E-book
Safi Bahcall Loonshots

Grenzeloos ambitieuze plannen; De vier vuistregels van succesvolle innovatie

Safi Bahcall, natuurkundige en innovatieadviseur van Barack Obama, onthult in deze bestseller hoe baanbrekende innovaties (loonshots) gecreëerd én geïmplementeerd kunnen worden. Aan de hand van een ingenieuze combinatie van natuurkunde en bedrijfskunde distilleert Bahcall vier vuistregels die organisaties structureel innovatiever én productiever maken – of het nu om een start-up of groot bedrijf gaat. Ook geeft hij praktische tips om de meest kansrijke ideeën te identificeren, te ontwikkelen...

Non-fictie

Nederlands | 360 pagina's (ePub2, 2,5 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2020

E-book
Rob Adams Versus

verbeteren versus vernieuwen; van return on investment naar return on learning; de weg naar toekomstig verdienvermogen

Praktische gids voor het verbeteren en vernieuwen van processen en producten binnen bedrijven.

Non-fictie

Nederlands | 128 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2019

E-book
Jurriaan Kamer | Rini van Solingen Formule X

hoe zorg je voor extreme versnelling in je organisatie

Inleiding in verhaalvorm tot het veranderen van organisaties en bedrijven.

Non-fictie

Nederlands | 189 pagina's (ePub2, 6,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Kim Spinder Het kleine innovatieboek

hoe pak je het aan en hoe houd je de energie erin?

In ‘Het kleine innovatieboek’ laat Kim Spinder zien hoe innovatie in de dagelijkse praktijk werkt, gebaseerd op haar eigen ervaring en die van de vele professionals en wetenschappers die ze de afgelopen jaren sprak voor haar podcast ‘Innovatie Wasstraat’. Spinder heeft al heel wat kilometers op de teller staan als het om innoveren in de praktijk gaat. Ze laat zien hoe je kunt zorgen voor een innovatieve bedrijfscultuur, hoe je experimenteert en daarvan leert, hoe je mensen enthousiast maakt, hoe...

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Lars-Johan Åge De happyhappy methode

vijf stappen om met iedereen een akkoord te bereiken

Praktische adviezen voor het naar voren brengen van de eigen visie en gehoor krijgen bij anderen, gebaseerd op samenwerking en onderling begrip.

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Gert Zweedijk Business analyse

het praktijkhandboek voor analisten, product owners, business managers en agile ontwikkelaars

Business analyse is een relatief nieuw vakgebied, maar wel een dat inmiddels onmisbaar is in elke organisatie. Want veranderingen in de markt en in de wereld vergen een continu bijsturen van organisaties, zeker in branches waar nieuwkomers de gevestigde orde flink opschudden, zoals Tesla en Uber. Business analyse gaat om het samenbrengen de verschillende 'planeten' binnen een organisatie: de onderdelen waar eigen regels en waarheden gelden, met als gevolg een groot onderling onbegrip. Business analisten...

Non-fictie

Nederlands | 348 pagina's (ePub2, 14 MB) | Booklight, Makkum fr | 2019

E-book
Annemieke Figee | Léonie van Rijn Samenwerken voor gevorderden

hoe je van elke samenwerking een succes maakt

Geloof jij dat de samenwerking binnen jouw organisatie nog veel beter kan? Minder energie mag kosten? Meer mag opleveren? In Samenwerken voor gevorderden krijg je praktische tips om de samenwerking tussen jou en jouw collega's duurzaam te versterken. We doen dit aan de hand van 20 herkenbare verhalen over samenwerken. Je leert hoe 1 + 1 echt 3 wordt, zodat jullie samen topprestaties leveren. Wij geloven dat de groep altijd sterker is dan het individu. In dit boek krijg je daarom niet alleen meer...

Non-fictie

Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | Firijn, Amsterdam | 2019

E-book
Ria van Dinteren Breinopeners

breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties

Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019

E-book
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie

creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren

Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Daniel Coyle De bedrijfscultuur-code

sterke bedrijven ontstaan niet vanzelf

Beschouwing over het belang van samenwerking in bedrijven en organisaties.

Non-fictie

Nederlands | 194 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2018

E-book
Richard Koch Het 80/20-principe

Toepassing van het Pareto-principe voor managers.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017

E-book