Juri Hoedemakers Handboek hofnar

Doorbreek machtspatronen en wensdenken door je organisatie een spiegel voor te houden

De hofnar was vroeger de enige die de koning de onverbloemde waarheid kon vertellen. Maar wat is de meerwaarde van die aloude hofnar in moderne organisaties? Wat kunnen we van die hofnar leren in de tegenwoordige tijd?  Een van de grote gevaren die jij als leider of leidinggevende loopt, is dat je alleen maar jaknikkers om je heen verzamelt. Je medewerkers zijn namelijk vaak van jou afhankelijk voor hun beoordeling, salarisverhoging en promotie. Jij hebt macht, zoals eens de koning macht had. Maar...

Nederlands | 5 uur 58 minuten (344 MB) | Lev., Amsterdam | 2024

Luisterboek (digitaal)

Arend Ardon Ontketen vernieuwing!

Blokkades wegnemen en beweging creëren

Vernieuwingskracht is overal - je moet het alleen wel zien... Zou jij meer ondernemerschap, proactief gedrag en samenwerking wensen? Verlang je naar meer sprankeling, energie en beweging in je organisatie? Ontketen vernieuwing! Ontketenen is loskomen uit vastgeroeste werkwijzen; ontketenen is energie en creativiteit op gang brengen én houden. Van plannen uitrollen naar beweging creëren. En van brandjes blussen naar vuurtjes stoken. Breek met oude veranderroutines die beweging juist aan ketens leggen....

Nederlands | 3 uur 59 minuten (229 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2023

Luisterboek (digitaal)

Dan Heath Upstream

Problemen voorkomen voordat ze zich voordoen

Agenten achtervolgen overvallers, artsen behandelen patiënten met chronische ziekten en callcentermedewerkers handelen klachten van klanten af. Maar veel misdaden, chronische ziekten en klachten van klanten zijn te voorkomen. Waarom blijven we zo vaak stroomafwaarts en komen we niet stroomopwaarts waar de problemen ontstaan? Dan Heath laat zien dat het mogelijk is om obstakels te overwinnen door anders te denken. Een reiswebsite voorkwam twintig miljoen telefoontjes naar de klantenservice dankzij...

Nederlands | 7 uur 15 minuten (626 MB) | Lev., Amsterdam | 2021

Luisterboek (digitaal)

Chantal van der Leest Ons feilbare denken op het werk

Betere beslissingen en minder denkfouten

In Ons feilbare denken op het werk zet wetenschapsjournalist en neuropsycholoog Chantal van der Leest aan de hand van herkenbare situaties veel voorkomende denk- en inschattingsfouten op het werk op een rij. Dankzij onderzoekers als Daniel Kahneman is veel bekend over hoe mensen redeneren en keuzes maken. We handelen minder rationeel dan we denken, zelfs bij grote beslissingen met vergaande consequenties. Dankzij de praktische adviezen van Van der Leest kun je vooroordelen (van jezelf en van anderen)...

Nederlands | 3 uur 18 minuten (285 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

Luisterboek (digitaal)

Steve Vandenberghe | Brigitte Ballings Gegijzeld door jezelf

Plots ben je leider: uit roeping, uit ambitie, per toeval. Je gooit je volop in die nieuwe uitdaging en toch loop je tegen onvoorziene obstakels aan. Je trapt in de klassieke valkuilen en je demonen beginnen je onherroepelijk te achtervolgen. Met gevaar voor je (mentale) gezondheid. Bij Steve Vandenberghe – voormalig leerkracht en schooldirecteur, vandaag politicus – leidde dit in 2021 tot een zware burn-out. Via een coachingtraject ging Steve zijn kwelgeesten te lijf, leerde omgaan met zijn challenges,...

Nederlands | 200 pagina's (ePub2, 4,9 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2024

E-book

Juri Hoedemakers Handboek hofnar

Doorbreek machtspatronen en wensdenken door je organisatie een spiegel voor te houden

Managementboek over het aanstellen van de moderne hofnar, die leidinggevenden de onverbloemde waarheid vertelt en een spiegel voorhoudt.

Non-fictie

Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 3,1 MB) | Lev., Amsterdam | 2023

E-book

Dan Heath Upstream

Problemen voorkomen voordat ze zich voordoen

Agenten achtervolgen overvallers, artsen behandelen patiënten met chronische ziekten en callcentermedewerkers handelen klachten van klanten af. Maar veel misdaden, chronische ziekten en klachten van klanten zijn te voorkomen. Waarom blijven we zo vaak stroomafwaarts en komen we niet stroomopwaarts waar de problemen ontstaan? Dan Heath laat zien dat het mogelijk is om obstakels te overwinnen door anders te denken. Een reiswebsite voorkwam twintig miljoen telefoontjes naar de klantenservice dankzij...

Non-fictie

Nederlands | 352 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Lev., Amsterdam | 2021

E-book

Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?

stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf

Je probeert een vergaderruimte te reserveren via het nieuwe automatische systeem, maar elke ruimte blijkt voor eeuwig bezet. Je woont een eindeloos durende presentatie bij, en uiteindelijk kom je tot de conclusie dat het hele verhaal in vijf minuten samengevat had kunnen worden. Herkenbaar? Bedrijven zijn vaak zo druk in de weer met allerlei bijzaken dat ze de basis uit het oog verliezen en hun gezonde verstand kwijtraken. Dit leidt niet alleen tot tijdrovende en nutteloze interne processen met alle...

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

E-book

Marilieke Engbers Onder commissarissen

Hoe het ongezegde in de boardroom de besluitvorming beïnvloedt

In Onder commissarissen stelt Marilieke Engbers de vraag waarom toezichthouden zo opvallend vaak misgaat – denk aan het witwassen bij ING, de debacles bij Vestia en DSB, de teloorgang van Enron en het Wirecard-schandaal. Is er sprake van incapabele of zelfs onbetrouwbare commissarissen, of is er iets anders aan de hand? Aan de hand van een parabel over het jonge, enthousiaste RvC-lid Thomas laat Engbers zien waar het misgaat: ambigue governance-regels zorgen ervoor dat de tienduizenden commissarissen...

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

E-book

Menno Lanting Uit het transformatiemoeras

De 5 faalfactoren die organisaties in hun greep houden

In ‘Uit het transformatiemoeras’ analyseert Menno Lanting organisaties die bezig zijn met ‘digitale transformatie’. Vind maar eens een organisatie die er niet mee bezig is. Toch blijken de meeste organisaties na een enthousiast begin vast te lopen in een waar transformatiemoeras. Ondanks alle investeringen, veranderplannen, transformatiemodellen, canvassen en consultancytrajecten lukt het ze niet om echte resultaten te boeken. Menno Lanting legt in ‘Uit het transformatiemoeras’ haarfijn uit wat er...

Non-fictie

Nederlands | 249 pagina's (ePub2, 2,2 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

E-book

Chantal van der Leest Ons feilbare denken op het werk

betere beslissingen en minder denkfouten

Dankzij onderzoekers als Daniel Kahneman, Richard Thaler en anderen is inmiddels veel bekend over hoe mensen redeneren en keuzes maken. We blijken vaak minder rationeel te handelen dan we denken, zelfs bij grote beslissingen met vergaande consequenties. Wetenschapsjournalist en neuropsycholoog Chantal van der Leest zet aan de hand van herkenbare situaties de meest voorkomende denk- en inschattingsfouten op het werk op een rij en maakt de vertaalslag van de wetenschap naar de praktijk. Dankzij haar...

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2018

E-book

Satya Nadella Hit Refresh

de transformatie van Microsoft en de zoektocht naar een betere toekomst voor ons allemaal

De CEO van Microsoft vertelt over zijn leven, carrière en zijn leiderschap bij Microsoft.

Non-fictie

Nederlands | 304 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2017

E-book

Harvard Business Review Harvard Business Review handboek voor managers

De 17 belangrijkste vaardigheden om uit te blinken als leider

In 17 hoofdstukken worden alle relevante vaardigheden voor de beginnende en de ervaren manager beschreven.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017

E-book

Arjan Broere | Ruben Verzijl De kleine Allen

getting things done samengevat

'Getting Things Done' van David Allen is een klassieker op het gebied van productiviteitsmanagement. Arjan Broere en Ruben Verzijl, beiden ervaren GTD-trainers, vatten in 'De kleine Allen' de speerpunten van de methode voor je samen. GTD is het antwoord op het probleem waar velen mee worstelen: te veel te doen in te weinig tijd. De methode helpt je snel informatie te filteren en te prioriteren. Bovendien is het een waterdicht systeem om alleen dat wat je nu moet doen op de radar te hebben en tóch...

Non-fictie

Nederlands | 80 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017

E-book

Richard Koch Het 80/20- principe

Toepassing van het Pareto-principe voor managers.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017

E-book

Berthold Gunster Omdenken in communicatie

Omdenken in communicatie is het zusje van de bestseller Omdenken, waarvan meer dan 300.000 exemplaren zijn verkocht. Dit prikkelende boekje vol grappige en ontregelende illustraties laat zien hoe je de techniek van het omdenken kunt inzetten in allerlei situaties: op het werk, binnen de familie, met kinderen en in liefdesrelaties. Omdenken in communicatie is een volledig herziene editie van Omdenken in relaties. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

Non-fictie

Nederlands | 64 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2016

E-book

Ellen de Bruin Vergaderen? Niet doen!

Dit boek verklaart de oorlog aan saaie, vervelende en zinloze vergaderingen. Die moeten verdwijnen. Om dat duidelijk te maken, zocht en vond Ellen de Bruin wetenschappelijk onderzoek dat het idee dat vergaderen nut heeft grondig ondermijnt. Vergaderen brengt het slechtste in mensen naar boven. Sommige mensen doen hun mond niet open, anderen zijn niet meer tot zwijgen te brengen. Die blijven maar laaghangend fruit zoeken, targets uitrollen en punten op de horizon plaatsen. En er wordt nooit iets besloten,...

Non-fictie

Nederlands | 99 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

E-book