Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 161)
Omar Mohout Nooit nog normaal
Aan de slag in de digitale wereld
De wereld verandert en doet dat in een duizelingwekkend tempo. Er liggen verschillende krachten aan de basis van die omwentelingen, maar de digitalisering is ontegensprekelijk de grootste. Laurence Jacobs en Omar Mohout werpen, met de hulp van heel wat experts uit het veld, een blik op de 'bigger picture' nu corona die digitale versnelling nog meer heeft doen toenemen. Ze gaan op zoek naar wat de doorgedreven digitalisering betekent voor vier cruciale domeinen in onze maatschappij: het onderwijs,...
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 3,6 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2021
E-book
Koen Blanquart Thuisvoordeel
Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken
Ooit was thuiswerken een beloning, dé manier om onze work-lifebalance te bewaken. Maar dan kwam corona, werd thuiswerken de norm en voor velen precies datgene wat een gebalanceerd leven in de weg staat. Met z’n allen terug naar kantoor dan? Specialisten zijn het er over eens dat de werkplek van morgen plaatsonafhankelijk en zelfs transnationaal is. Plaatsonafhankelijk werken biedt tal van voordelen. Het is het antwoord op de vraag van werknemers naar meer autonomie. Het creëert mogelijkheden in...
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Pelckmans, Edegem | 2021
E-book
Tim Vermeire | Rudi Francken AQ
Adaptieve intelligentie; Lichter leven, slimmer werken
'AQ IS HET NIEUWE EQ.' Onze maatschappij versnelt en we kunnen moeilijk volgen. We worden geconfronteerd met een overvloed aan prikkels, een verregaande digitalisering en almaar krachtigere veranderingen, zowel op ons werk als in onze ruimere samenleving. Deze intense werk- en levensmodus vraagt meer en meer energie en heeft negatieve effecten op ons lichaam, ons brein en onze levenskwaliteit. We ondermijnen ons energiepeil en vermogen om plezier te ervaren en successen te boeken. Maar dat hoeft...
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 7,6 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2021
E-book
Tom Herrijgers Onbeperkt verlof voor iedereen
Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap
In Onbeperkt verlof voor iedereen stap je het leven van Tom Herrijgers binnen, zelfstandig rebel die niet wil doen 'wat altijd al zo gedaan werd'. Waarom? Eenvoudig: omdat vasthouden aan geijkte paden vaak vrijheid, verandering en voldoening simpelweg in de weg staat. Hij stapte daarom resoluut af van de manier van bedrijfsvoering die we allemaal kennen en ging op zoek naar nieuwe manieren van organiseren op de werkvloer. Het eindresultaat dat hij voor ogen had? Een open en relaxte werkcultuur waarin...
Nederlands | 200 pagina's (ePub2, 6,5 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2021
E-book
Jan Beyne | Sara Vermeulen De weg naar duurzaam ondernemen
In 5 stappen naar positieve impact
De wereld transformeert wanneer organisaties transformeren. Organisaties transformeren wanneer mensen transformeren. Van het belang van duurzaam ondernemen is langzaam maar zeker iedereen doordrongen. Maar hoe begin je daar nu aan? De weg naar duurzaam ondernemen helpt je op weg om positieve impact te creëren in vijf stappen. We beginnen bij het begin en nemen je mee in de centrale concepten en strategische kaders van het maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarna helpen we je op weg om met...
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | Pelckmans, Edegem | 2021
E-book
Rebecca Henderson Een nieuw kapitalisme voor een wereld in verwarring
Het vrijemarktkapitalisme is een van de beste uitvindingen van de mens; het is de grootste bron van welvaart die de wereld ooit gekend heeft, aldus Harvard-professor Rebecca Henderson. Maar dat succes wordt duur betaald. Het kapitalisme staat op het punt de aarde te vernietigen en de groeiende kloof tussen arm en rijk dreigt te zorgen voor maatschappelijke ontwrichting. Wat we nodig hebben, betoogt Henderson, is een heel nieuw kapitalisme, niet gericht op winst en groei, maar op duurzaamheid, rechtvaardigheid...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Christiaan Ruijgrok De strijd om identiteit
de gevolgen van de populistische jacht op de middenklasse
In 2016 ontplofte de populistische tijdbom ontploft: de Britten stemden voor de brexit en Donald Trump werd president van de Verenigde Staten. Waar populisten voorheen een rol in de oppositie hadden, werden ze nu beleidsbepalers. Ook in Nederland, Duitsland, Polen, Hongarije en diverse andere landen kregen populisten veel steun. Wat voor gevolgen hun beleid heeft op de grote thema’s van dit moment (zoals duurzaamheid, inkomensongelijkheid, vreemdelingenbeleid, democratie), is het onderwerp van dit...
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's (ePub2, 2,2 MB) | De Geus, Amsterdam | 2021
E-book
Anne Kloosterboer De notenkraker
oplossingen voor 50 herkenbare veranderdilemma's
In ‘De notenkraker’ ontrafelt businesstransformatie-expert Anne Kloosterboer de vijftig meest voorkomende ‘noten om te kraken’ bij organisatieverandering. Leiding geven aan organisatieverandering is een belangrijke verantwoordelijkheid van iedere leider, waarbij haast dagelijks lastige dilemma’s gekraakt moeten worden. Daarbij gaat het om vraagstukken die spelen op individueel, team- en organisatieniveau, zoals kostenbesparingen, uitvoering van strategie en gedragsverandering. ‘De notenkraker’ is...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Margarite van den Berg Werk is geen oplossing
Werk is geen oplossing, maar een probleem. We proberen onze bestaanszekerheid te verankeren in de stabiliteit van werk, maar juist werk is nu buitengewoon onbetrouwbaar. Het vraagt altijd meer van ons, verandert voortdurend de voorwaarden en is het liefst vaag over de toekomst. We zijn steeds meer gaan werken en krijgen daar steeds minder zekerheid voor terug. Iedereen is moe, niemand heeft tijd. Waarom pikken we dat eigenlijk? Werk zou ons emanciperen en onafhankelijk maken. Zo draaien ook gesprekken...
Non-fictie
Nederlands | 186 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2021
E-book
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
Vrouwen verdienen nog steeds veel minder dan mannen: in een werkend leven gemiddeld € 300.000. Gelukkig willen steeds meer organisaties iets doen aan de achtergestelde positie van vrouwen op de werkvloer. Sterker nog, er wordt zoveel over gepraat dat je zou vermoeden dat inclusie een prioriteit is van elke organisatie. Maar niets is minder waar, merkte ondernemer en econoom Sophie van Gool. De meeste organisaties komen niet verder dan windowdressing in de vorm van paneldiscussies, beleidsnotities...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Tom Burgis Kleptopia
hoe dirty money de wereld verovert
De bekroonde onderzoeksjournalist Tom Burgis onthult in Kleptopia een angstaanjagend wereldwijd web van financiele corruptie. Hij volgt het zwarte geld dat de wereldeconomie overspoelt, dictators aanmoedigt en democratieen vergiftigt: van het Kremlin tot Beijing en van het Midden-Oosten tot het Witte Huis. Daarbij komt hij tot de volgende sinistere conclusie: de criminelen verenigen zich. Door de jaren heen zijn er verschillende glimpen van deze schimmige wereld boven water gekomen: een lichaam in...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | HarperCollins Holland, Amsterdam | 2021
E-book
Manja Bomhoff | Y.M. van der Vlugt Volgende keer beter! Leren van klachten over je organisatie
Over de waarde van klachten voor het goed functioneren van organisaties. Met praktisch advies over hoe organisaties op een onderzoekende, lerende manier met klachten om kunnen gaan, en daarvan kunnen profiteren.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2) | Thema, Zaltbommel | 2021
E-book
Marcel van Wiggen | Gerard Vriens | Frits Galle De cultuurladder
de sleutel tot een presterende organisatie
Organisaties spenderen enorm veel tijd en geld aan het creëren van de gewenste cultuur. Ze organiseren grote events, hebben outdoorsessies en geven in elke hoek van de organisatie uiting aan hun kernwaarden. Helaas zijn dit soort initiatieven vaak niet succesvol en zijn de veranderingen minimaal. Organisaties vergeten namelijk de belangrijkste vragen te stellen: Is het überhaupt nodig om aan de cultuur te sleutelen? Wat moet er precies veranderen? En hoe ziet de gewenste cultuur er in de praktijk...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Hans de Geus Hoe ik toch huisjesmelker werd
over woonarmoede en ongelijkheid
Hans de Geus kon geen hypotheek krijgen voor de bovenwoning die hij in Amsterdam wilde kopen. Hij kreeg wel een lening voor de aankoop van een paar appartementen die hij wilde verhuren op de vrije markt. Dat zette hem aan het denken over de oorzaken en gevolgen van de woningnood in Nederland. Wonen is een grondrecht, maar wonen is onbetaalbaar geworden. De torenhoge huizenprijzen maken het starters en jongeren onmogelijk een huis te kopen. Tenzij ze een beroep kunnen doen op ouders die bemiddeld...
Non-fictie
Nederlands | 227 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | Wereldbibliotheek, Amsterdam | 2021
E-book
Menno Lanting Uit het transformatiemoeras
de 5 faalfactoren bij de digitalisering van organisaties
In ‘Uit het transformatiemoeras’ analyseert Menno Lanting organisaties die bezig zijn met ‘digitale transformatie’. Vind maar eens een organisatie die er niet mee bezig is. Toch blijken de meeste organisaties na een enthousiast begin vast te lopen in een waar transformatiemoeras. Ondanks alle investeringen, veranderplannen, transformatiemodellen, canvassen en consultancytrajecten lukt het ze niet om echte resultaten te boeken. Menno Lanting legt in ‘Uit het transformatiemoeras’ haarfijn uit wat er...
Non-fictie
Nederlands | 249 pagina's (ePub2, 2,2 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Marcel Douma | Henk van der Honing Nieuwe voeten
102 brieven over nieuw ondernemerschap en andere ondernemerseigen wijsheden
'Nieuwe voeten' Geïnspireerd door ondernemers, ondernemen en leiderschap, zijn Marcel Douma en Henk van der Honing elkaar brieven gaan schrijven. In de eerste plaats voor hun plezier. Maar ook om hun eigen ideeën te scherpen en hun dagelijks werk te relativeren. Met dit boek beogen zij ondernemende mensen op een ongebruikelijke wijze handvatten te geven, zodat zij in onze snel veranderende wereld succesvol kunnen ondernemen. Vooral door het inzicht in hun eigen handelen te vergroten en een ander...
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's (ePub2) | Van Brug, 's-Gravenhage | 2021
E-book
Theo van Iperen Terug aan de top
een veranderaanpak voor organisaties in problemen
Terug aan de top gaat over een fenomeen waar vele organisaties mee te maken krijgen: een crisis van binnenuit, die langzaam het functioneren verslechtert en uiteindelijk de continuïteit bedreigt. Aan de hand van analyses van organisaties als Nissan, het New York Police Department en Philips brengt dit boek in kaart hoe de weg naar de top weer in te slaan. Dit gebeurt hand in hand met een systeem-psychodynamische benadering van organisaties, waarin niet structuren en systemen centraal staan, maar...
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Mediawerf, [Haarlem] | 2021
E-book
Marian Spier Impact
lessen in persoonlijk en zakelijk leiderschap
Persoonlijk verhaal van een jonge vrouw die vanuit Suriname emigreerde naar Nederland en een succesvolle onderneemster werd.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 2 MB) | Uitgeverij Pluim, [Amsterdam] | 2021
E-book
Lise Witteman Sluiproute Brussel
de Europese lobby voor de bv Nederland
Sluiproute Brussel van Lise Witteman vertelt hoe de beruchte Rutte-doctrine ook op Europees niveau doorwerkt. Wat gebeurt er achter gesloten deuren als onze bewindslieden naar Brussel afreizen? Zijn ze wel eerlijk naar ons over de belangen die ze behartigen en de akkoorden die ze sluiten wanneer ze met hun Europese collega’s onderhandelen? Of houden ze er een verborgen agenda op na, één die ze liever verhullen omdat er anders gedoe van komt? In haar onthullende boek laat Follow the Money-correspondent...
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's (ePub2, 4,1 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2021
E-book
H. Gerrese QRM Waarom & Hoe?
alles over het implementeren van QRM
Dit is wereldwijd het eerste boek wat gaat over het implementeren van QRM. Over de theorie van QRM zijn inmiddels al diverse boeken verschenen. Zo heeft Leanteam het boek It’s About Time van de QRM grondlegger Rajan Suri als eerste vertaald en komt ook het QRM pocketboek van hun hand. Dit boek gaat niet over de theorie maar de praktijk van QRM. Waarom zou u QRM nodig hebben en vooral, Hoe past u het toe? Ruim 15 jaar ervaring met het implementeren van QRM in diverse branches ligt hieraan ten grondslag....
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's (ePub2) | LeanTeam, Eindhoven | 2021
E-book