Zoekresultaten

Resultaat 1 - 20 (van 38)

Filteren

Tom De Bruyne Gamechangers

Informatief boek waarin wordt onderzocht waarom sommige interventies succesvol zijn terwijl andere mislukken, met algemene veranderingsprincipes die toepasbaar zijn in het bedrijfsleven.

Non-fictie

Nederlands | ePub3, 2,5 MB | Alfabet uitgevers, Utrecht | 2025

E-book
Rob van den Wijngaard Data als kompas

Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk

Gids voor organisaties die willen overstappen naar een datagedreven manier van werken, aan de hand van een model, roadmap en lessen uit de praktijk.

Non-fictie

Nederlands | 186 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Pagina 42 Publishing Partners, Waalre | 2024

E-book
Frank uit de Weerd | Marita Fridjhon Systeem Geïnspireerd Leiderschap

Hoe je collectieve wijsheid kunt aanboren om in te spelen op veranderingen, wendbaarheid te vergroten en samenwerking te bevorderen

Ons tijdsgewricht vraagt om nieuw leiderschap. Het klassieke model van de top-down gedreven, 'alwetende' leider werkt niet meer in een complexe, snel veranderende wereld. Er is een alternatieve manier van leidinggeven nodig die gebruik maakt van de inzichten, ervaringen, en creativiteit van alle medewerkers in de organisatie, weg van de druk, stress en angst die zo kenmerkend is voor traditioneel leiderschap. Systeem Geïnspireerd Leiderschap verschaft een krachtig alternatief voor moderne leiders....

Non-fictie

Nederlands | 216 pagina's (ePub2, 3,9 MB) | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2023

E-book
Carl Boel | Jelle Demanet Virtual reality

Van hype naar realiteit

Bespreking van de toepassing van VR en extended reality op de werkvloer. Met zwart-witillustraties.

Non-fictie

Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 2,6 MB) | Borgerhoff & Lamberigts, Gent | 2023

E-book
Wendy van Ierschot | Gerrit de Jager Scale-ups & downs

Gids je organisatie door elke fase van groei

Beschrijving van de vier fasen van een scale-up, met praktische adviezen voor ondernemers. Met strip-illustraties.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 9,4 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023

E-book
Paul Takken Natuurlijk agile

De geborgen wortels van wendbaarheid

Praktische gids voor het inzetten van Agile binnen organisaties om waarde te creëren voor mens, organisatie en wereld.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 1,5 MB | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022

E-book
Pieter Vandekerkhof | Marc Beenders Soft skills in ondernemerschap

Kernvaardigheden voor ondernemers & intrapreneurs

Informatie over het ontwikkelen van de minder meetbare vaardigheden creativiteit, communicatie, groeimindset, teamwerk en houding.

Non-fictie

Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 3,6 MB) | ASP, Brussel | 2021

E-book
Joris Janssen | Daan Dohmen | Richard Bergmans Green on

's Werelds leukste en meest productieve manier van werken

Praktische adviezen voor het samenwerken in teams op basis van de werkwijze van een elite-eenheid in het Nederlandse leger.

Non-fictie

Nederlands | 220 pagina's (ePub2, 4,5 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2021

E-book
Annet Scheringa | Simone Beemster Storylistening

Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee

In ‘Storylistening’ geven Annet Scheringa en Simone Beemster antwoord op vragen waar veel organisaties mee worstelen. Vragen als: hoe krijgen we de beweging erin? Hoe krijgen we mensen mee? Verleiden, verontrustende cijfers presenteren, visies en veranderplannen rondmailen: het werkt niet. Luisteren naar onderstroomverhalen, storylistening, werkt wél. Maar die griezelige wereld vol ervaringen, belevingen en emoties laten nogal wat organisaties links liggen. Zonde, want ze leveren parels aan inzichten...

Non-fictie

Nederlands | 242 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2020

E-book
Rob Adams Versus

Vernieuwen vs. verbeteren: hoe breng je vernieuwing binnen jouw organisatie

Praktische gids voor het verbeteren en vernieuwen van processen en producten binnen bedrijven.

Non-fictie

Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 3,8 MB) | Lev., Amsterdam | 2019

E-book
Ria van Dinteren Breinopeners

Breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties

Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.

Non-fictie

Nederlands | 117 pagina's (ePub2, 9,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2019

E-book
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie

Creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren

Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Kim Spinder Het kleine innovatieboek

Hoe pak je het aan en hou houd je de energie erin?

In ‘Het kleine innovatieboek’ laat Kim Spinder zien hoe innovatie in de dagelijkse praktijk werkt, gebaseerd op haar eigen ervaring en die van de vele professionals en wetenschappers die ze de afgelopen jaren sprak voor haar podcast ‘Innovatie Wasstraat’. Spinder heeft al heel wat kilometers op de teller staan als het om innoveren in de praktijk gaat. Ze laat zien hoe je kunt zorgen voor een innovatieve bedrijfscultuur, hoe je experimenteert en daarvan leert, hoe je mensen enthousiast maakt, hoe...

Non-fictie

Nederlands | 113 pagina's (ePub2, 3,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Jurriaan Kamer | Rini van Solingen Formule X

hoe zorg je voor extreme versnelling in je organisatie

Inleiding in verhaalvorm tot het veranderen van organisaties en bedrijven.

Non-fictie

Nederlands | 189 pagina's (ePub2, 6,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Satya Nadella Hit Refresh

de transformatie van Microsoft en de zoektocht naar een betere toekomst voor ons allemaal

De CEO van Microsoft vertelt over zijn leven, carrière en zijn leiderschap bij Microsoft.

Non-fictie

Nederlands | 304 pagina's (ePub2, 1 MB) | Lev., Amsterdam | 2017

E-book
Annemieke Figee | Léonie van Rijn Ongeschreven regels

hoe je hardnekkige patronen in je team verandert

Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Dit boek helpt je om de ongeschreven regels in je team en organisatie te herkennen én te veranderen waar dat nodig is. De auteurs beschrijven vier samenwerkingsculturen en de ongeschreven regels die daarbij horen. Ze geven tips om ongeschreven regels sneller te herkennen. Ze nemen je mee in hun methodiek om deze op luchtige wijze...

Non-fictie

Nederlands | 96 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Firijn, Amsterdam | 2017

E-book
Menno Lanting De disruptieparadox

In 5 stappen naar echte vernieuwing

Menno Lanting wijst je in zijn nieuwe bestseller 'De disruptieparadox' de weg naar echte innovatie. Als bedrijven ten onder gaan, is dat maar zelden een direct gevolg van disruptie, oftewel van een innovatie die de bestaande markt compleet verdringt. De oorzaak is eerder dat organisaties lang niet altijd meer in staat zijn om op een onderscheidende en winstgevende manier te anticiperen op de snel veranderende behoeften van consumenten. En hierin zit de grote paradox voor de gevestigde partijen, want...

Non-fictie

Nederlands | 216 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017

E-book
Jaap Boonstra | Hans de Bruijn | Yvonne Burger | Rob van Es | Mark van Twist | Hans Vermaak Veranderen van maatschappelijke organisaties

praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen

Praktisch handboek met een model voor het veranderen van maatschappelijke organisaties met behoud van de oorspronkelijke uitgangspunten.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 6,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017

E-book
Sean Covey | Maurice Schneider | Jim Huling | Chris McChesney De 4 disciplines van uitvoering

zo bereik je je waanzinnig belangrijke doelen

Handreiking voor managers voor het doorvoeren van organisatieveranderingen, op basis van psychologische en strategische inzichten en toegelicht met praktijkvoorbeelden.

Non-fictie

Nederlands | 246 pagina's (ePub2, 4,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book
Jan Andreae Verandermoe

hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt

Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...

Non-fictie

Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book