Zoekresultaten

Resultaat 1 - 20 (van 50)

Filteren

Bas van Kesteren Wat gebeurt hier nu eigenlijk?

Groepsdynamiek: je kunt het alleen veranderen als je het ziet

Ontdek alles over groepsdynamiek en hoe je als team effectiever samenwerkt. OVER DIT BOEK Hoe komt het toch dat mensen vaak ja zeggen maar nee doen? Dat ze zich een-op-een zo anders gedragen dan in een groep? Dat het steeds dezelfde mensen zijn die het voortouw nemen en andere dat maar laten gebeuren, ook als zij (en jij!) dat eigenlijk niet willen? In dit luisterboek helpt de gedragswetenschap ons om precies dat te begrijpen. Het leert je waarom gedrag in groepen en teams soms zo ontzettend frustrerend...

Nederlands | 3 uur 17 minuten (283 MB) | Bookora, Zeist | 2024

Luisterboek (digitaal)
Patrick van Veen Help, mijn baas is een aap!

Een biologische kijk op sociaal gedrag in organisaties

Bioloog Patrick van Veen beschrijft het gedrag dat we dagelijks vertonen als we aan het werk zijn. Niet alleen de baas, maar elke werknemer wordt onder de loep genomen. Dit gedrag wordt verduidelijkt aan de hand van een vergelijking met het sociale gedrag dat apen vertonen. We delen tenslotte heel veel met onze 'evolutionaire verwanten'. Je zult bijvoorbeeld beter begrijpen waarom zakenlunches zoveel goeds opleveren, of wat de positieve gevolgen van stress kunnen zijn. Dit boek roept veel herkenning...

Nederlands | 5 uur 17 minuten (305 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2024

Luisterboek (digitaal)
Patrick van Veen Help! Het is hier een beestenbende

Een biologische kijk op grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en hoe het te voorkomen

In onze gesprekken over grensoverschrijdend gedrag ligt de nadruk vaak op schuld en straf. Volgens gedragsbioloog Patrick van Veen zien we daarbij belangrijke vragen over het hoofd. Hoe voorkomen we storend gedrag of grensoverschrijdend gedrag? En hoe zorgen we voor blijvende verandering? In Help! Het is hier een beestenbende laat Van Veen zien dat de huidige aanpak te veel gericht is op reacties op afzonderlijke incidenten. Daardoor gaan we voorbij aan de kern van het probleem en schieten onze...

Nederlands | 4 uur 54 minuten (282 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2024

Luisterboek (digitaal)
Martine Veeger Superkrachten

Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken

Ontdek hoe je als ondernemer je medewerkers eigenaarschap laat nemen en zo meer rust voor jezelf creëert. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Heb jij het gevoel dat het succes van je organisatie voor een groot deel afhankelijk is van jou? Snak je naar medewerkers die eigenaarschap nemen, met initiatieven komen en zelf problemen oplossen? Wil jij ook een keer écht op vakantie zonder bang te zijn dat de boel in elkaar stort?...

Nederlands | 6 uur 16 minuten (541 MB) | Bookora, Zeist | 2023

Luisterboek (digitaal)
Michiel Hobbelt | Klaas-Jan Reincke Flow in je werk

Voorkom een burn-out en geef je prestaties een boost!

Ontdek hoe je je werk én je leven leuker en uitdagender kunt maken door taken creatief te herontwerpen via playful workdesign. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Is FLOW iets magisch? Zoiets als inspiratie? Iets wat er ineens is en ongrijpbaar lijkt? Iets waar je op kunt hopen, maar wat lastig is te beïnvloeden? Nee. We weten juist precies wat je nodig hebt om FLOW te ervaren. En het mooie is: op alles wat je nodig hebt,...

Nederlands | 1 uur 1 minuut (88 MB) | Bookora, Zeist | 2023

Luisterboek (digitaal)
Meriam Slijkerman De kunst van high end ondernemen

Verveelvoudig je inkomen – halveer je werkuren

Ontdek hoe je als ondernemer meer verdient in minder tijd. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Doorgroeien met je bedrijf naar hoog niveau. Kiezen voor de beste klanten tegen de beste prijzen. Werken onder je eigen voorwaarden vanuit rust en kwaliteit. Bouw in 7 stappen jouw eigen high end groeistrategie. Een boek vol high end kennis en tools direct toepasbaar voor de praktijk. Veel kennisexperts (trainers, coaches, adviseurs,...

Nederlands | 5 uur 17 minuten (457 MB) | Bookora, Zeist | 2022

Luisterboek (digitaal)
Michael E. Gerber The E-Myth

Waarom veel bedrijven niet succesvol zijn en wat je eraan kunt doen

In de instantklassieker The E-Myth laat bedrijfsadviseur Gerber zien hoe veelvoorkomende aannames het runnen van een bedrijf in de weg kunnen zitten. Ondanks een enorme inzet lukt het veel ondernemers niet om hun bedrijf te laten groeien en succesvol te maken. Dat komt bijvoorbeeld doordat ze ín hun bedrijf werken in plaats van áán hun bedrijf. Gerber beschrijft op basis van zijn jarenlange ervaring als bedrijfsadviseur aan de hand van vele praktijkvoorbeelden welke stappen ieder nieuw bedrijf...

Nederlands | 7 uur 8 minuten (615 MB) | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2022

Luisterboek (digitaal)
Marlies Brenters De FemDeal

Hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen

De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een vrouw...

Nederlands | 4 uur 22 minuten (251 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022

Luisterboek (digitaal)
Erin Meyer The Culture Map

De Nederlandse Editie

‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende...

Nederlands | 9 uur 3 minuten (521 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022

Luisterboek (digitaal)
Maaike Thiecke Cultuurdingetje, hè...

Hoe je de oude organisatiecultuur uit je vloerbedekking krijgt. En de nieuwe erin.

Ontdek hoe je oude cultuur in je organisatie omzet in vitale betercultuur. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Natuurlijk wil je ervan af, van die angstcultuur die de hele organisatie in de greep heeft. Van de familiecultuur die je organisatie 'zo gezellig' maar zo onbestuurbaar houdt. Van die poldercultuur waardoor beslissingen almaar maar niet genomen worden. Of van de angstcultuur waardoor je steeds beschamend slecht...

Nederlands | 6 uur 45 minuten (583 MB) | Bookora, Zeist | 2022

Luisterboek (digitaal)
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap

Veranker diversiteit in je organisatie

Het is van levensbelang te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Niet alleen vanuit de hartewens een eerlijke samenleving te creëren, maar ook om daadwerkelijk harde resultaten te kunnen behalen. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. De ervaringen die Anton opdoet tijdens het bouwen aan een inclusief team zijn geiÍĴnspireerd op de dagelijkse praktijk van de auteurs. Daarin winnen...

Nederlands | 3 uur 27 minuten (297 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022

Luisterboek (digitaal)
Robert Maurer De kunst van Kaizen

Met kleine stappen naar grote doelen

De gedachte is eenvoudig: Grote veranderingen komen tot stand door kleine stapjes te nemen in de richting van je doel. De techniek is even eenvoudig: Stel eenvoudige vragen Denk eenvoudige gedachten Voer simpele acties uit Los kleine problemen op Geef jezelf kleine beloningen Herken kleine momenten Het bewijs is onomstotelijk: Kleine stappen omzeilen de automatische weerstand van de hersenen tegen nieuw gedrag. Het doel: Verander je leven zonder angst en tegenslag. Het resultaat:...

Nederlands | 3 uur 52 minuten (222 MB) | De Fontein Romans & Spanning, Utrecht | 2021

Luisterboek (digitaal)
Leen Schaap Brand in Amsterdam

Hoe een verziekte overheidscultuur kan blijven bestaan

Leen Schaap vertelt in ‘Brand in Amsterdam’ hoe hij in 2016 door burgemeester Eberhard van der Laan wordt aangesteld als commandant van brandweer Amsterdam-Amstelland, met de moeilijke opdracht deze te moderniseren en de weerbarstige cultuur van racisme, seksisme en machtsmisbruik te doorbreken. Hij ondervindt echter vanaf dag één ongekende weerstand. De machtsstrijd die ontstaat gaat gepaard met politieke spelletjes, intimidatie en zelfs bedreigingen. In ‘Brand in Amsterdam’ vertelt Schaap niet...

Nederlands | 4 uur 39 minuten (401 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2021

Luisterboek (digitaal)
John C. Maxwell Zo geef je leiding als je baas het niet doet

In 'Zo geef je leiding als je baas het niet doet' reikt leiderschapsexpert John C. Maxwell strategieën aan die je kunt inzetten voor een goede omgang met een moeilijke baas. Leer goed samenwerken, win vertrouwen, krijg meer invloed, blijf groeien, haal het beste uit jezelf en laat zien wat je waard bent! Word een betere leider en een betere teamspeler. Door jezelf goed leiding te geven, kun je samen met je baas en de rest van de organisatie bouwen aan succes. Waardevol voor iedereen met een baan,...

Nederlands | 3 uur 47 minuten (327 MB) | KokBoekencentrum Non-Fictie, Utrecht | 2020

Luisterboek (digitaal)
Edgar H. Schein Bescheiden vragen

De kunst van vragen stellen in plaats van opdragen

‘Bescheiden vragen’ biedt een simpele en effectieve techniek om aan positieve relaties te bouwen, vooral tussen mensen met statusverschil. Een echte leider geeft mensen de ruimte zelf te denken door vragen te stellen, in plaats van aan te geven hoe het moet. Dat is best lastig: iedereen vindt het fijn om te laten zien wat hij weet, en van een leider wordt bovendien verwacht dat hij de antwoorden heeft. Maar je kunt onmogelijk de antwoorden hebben als je niet meer dagelijks met je handen in de klei...

Nederlands | 3 uur 36 minuten (312 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2020

Luisterboek (digitaal)
Malcolm Gladwell Uitblinkers

Waarom sommige mensen succes hebben en andere niet

Uitblinkers zijn mensen die uitzonderlijke dingen doen: genieën, miljardairs, topsporters, rocksterren en beroemdheden. Maar waar hebben zij hun succes aan te danken? Niet zozeer aan een bijzonder brein of een verbluffend talent, zoals vaak wordt gedacht. Het bijzondere van uitblinkers blijkt vooral te zitten in wat ze meegemaakt hebben, hun cultuur, hun familie en alle eigenaardigheden waarmee ze in aanraking zijn gekomen. In deze fascinerende en vaak verrassende zoektocht naar de herkomst van...

Nederlands | 8 uur 37 minuten (496 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

Luisterboek (digitaal)
Daniël Goleman | Cary Cherniss Optimaal

de emotioneel intelligente organisatie

We kennen allemaal momenten waarop we topprestaties leveren: een atleet speelt een perfecte wedstrijd, een bedrijf heeft een kwartaal met een ongekende winst. Maar dit zijn vaak geïsoleerde piekervaringen. Tegenover elke geweldige dag staan misschien wel honderd gewone of zelfs onbevredigende dagen. Dus hoe kunnen we in ons werk op een constant hoog niveau functioneren en tegelijkertijd stress en burn-outs voorkomen? In ‘Optimaal’ laten Daniel Goleman en Cary Cherniss zien hoe ‘emotionele intelligentie’...

Nederlands | ePub2, 7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2024

E-book
Marilieke Engbers | Pim Bouwman Eenzaam aan de top

over het ongezegde, macht en denkfouten in de bestuurskamer

Het is eenzaam aan de top. Bestuurders van grote ondernemingen hebben te maken met groeiende maatschappelijke druk door onder meer klimaatbeleid, vergrijzing en polarisatie, terwijl de druk om winst te maken en simpelweg te overleven onverminderd groot is. Ze worden weliswaar vorstelijk beloond, maar ook keihard afgerekend als het misgaat dat maakt onzeker. Tegelijkertijd lijken ze vaak niet te weten wat er echt speelt in de organisatie; belangrijke signalen bereiken hen niet. Dit boek wil aan de...

Nederlands | 311 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2024

E-book
Patrick Lencioni De 6 talenten voor teamwork

voorkom frustraties en werk met plezier

Net als in zijn baanbrekende bestseller De vijf frustraties van teamwork deelt Lencioni zijn inzichten over topprestaties en werkplezier in de vorm van een verhaal. Bul Breukers loopt vast in zijn werk en ook thuis gaat het niet lekker. Hij besluit een eind te maken aan zijn werkfrustraties en ontdekt gaandeweg dat teams veel soepeler en productiever worden als iedereen in het team zich mag bezighouden met de dingen waar hij of zij goed in is en energie van krijgt. Het onderliggende model bij Buls...

Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 5,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2023

E-book
Amy C. Edmondson Goed fout

Hoe je van intelligente mislukkingen een motor maakt voor innovatie en groei

De volgende stap naar de organisatie van de toekomst is er een waarin leren van fouten tot een kunst verheven is. Amy Edmondson, de grondlegger van psychologische veiligheid, helpt ons die drempel over. Dat we van onze fouten moeten leren omdat het goed is voor innovatie en persoonlijke groei lijkt evident maar is niet zo gemakkelijk als het klinkt. Natuurlijk begint het bij een psychologisch veilige cultuur, waardoor fouten besproken kunnen worden. En om ervan te leren moeten we achterhaalde culturele...

Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2023

E-book